転職を考える際、転職エージェントの利用を検討する人も少なくないでしょう。自分に合った転職エージェントを見つけ、上手く活用することでスムーズな内定に繋がります。

この記事では、自分にあった、良い転職エージェントの見つけ方を踏まえた上で、おすすめサービスを紹介します。

　　 　　　　 　　　　 　　　　 　　　　

サイト名	特徴	詳細
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転職エージェントとは？

転職エージェントとは、キャリアアドバイザーが求職者と企業の間に立ちスムーズな転職活動に繋げるサービスのことです。転職サイトのような自ら求人に応募するシステムとは異なり、転職エージェントではキャリアアドバイザーが求職者の希望に合った求人を紹介し応募のサポートを行います。

次節では転職エージェントの2つの種類について紹介するので、それぞれの特徴を理解しましょう。

総合型転職エージェント

総合型転職エージェントとは、全ての職種や業種の求人を持つ転職求職者サービスのことです。取り扱う求人数が多いことや、今の仕事とは別な分野で転職したい人に向いています。

また、総合型転職エージェントは大手企業が運営しているケースが多いことも特徴の一つです。転職活動開始から内定までの期間中、安心してサービスを利用することができます。広く情報収集したい人や、未経験分野にチャレンジしたい人におすすめです。

特化型転職エージェント

特化型転職エージェントとは、以下のように特定の業界にスポットを当てた転職求職者サービスのことです。

• ハイクラス・ミドル転職などの年収別
• 年代や第二新卒などの属性別
• ITや管理職などの業種別

上記のような希望条件では、業界に詳しいキャリアアドバイザーがいるサービスを利用する必要があります。すでに転職したい企業の分野が決まっている場合や、希望条件にこだわりがある人は、特化型転職エージェントを利用するとスムーズな場合が多いです。

よい転職エージェントを見極めるポイント

転職エージェントの利用を考える上で、チェックすべきポイントを知りたいところです。限られた時間の中で転職活動をより有意義に行うために、最低限の確認事項をチェックしましょう。

紹介してくれる業界・職種に関しての知識量は豊富か

求職者はキャリアアドバイザーから、以下のような情報を受けられます。

• 希望業界の市場トレンド
• 企業の特徴
• 企業内定者の傾向

また、入社後に不利益を被らないためにも、企業の良くない情報を提供してくれるかどうかも転職エージェントの見極めポイントです。自分が欲しい情報にアクセスできるかどうかという視点で、転職エージェントを選ぶと良いでしょう。

キャリアアドバイザーの変更はすぐにできるか

担当となるキャリアアドバイザーの変更が必要になった場合、すぐに対応してくれるかという点です。転職エージェントではキャリアアドバイザーとのやり取りが中心になるため、担当者との相性が要となります。

思ったようなサービスを受けられないと感じた場合は、速やかに担当者の変更を申し出ましょう。ただし、変更に時間を要したり手数料が生じたりするケースもあるので、キャリアアドバイザー選任についてあらかじめ確認しておくべきです。

意見の押し付けではなく、こちらの希望を聞いてくれるか

キャリアアドバイザーが、意見を押し付けずに求職者の希望を聞いてくれるかという点です。転職エージェントでは、キャリアアドバイザーが求職者のニーズを伺いながらサポートを行うのが基本的なスタイルとなります。

ヒアリングをもとに求人を紹介するため、担当者が求職者の意見を聞いてくれないと企業とのミスマッチに繋がりかねません。サービス中に違和感を感じたら、担当者の変更や別な転職エージェントへの登録を検討する方が良いでしょう。

問い合わせへの返信は早いか

キャリアアドバイザーが求職者の問い合わせ内容に、速やかに対応してくれるかという点も考慮しましょう。限られた時間の中で転職活動を行う求職者にとって、レスポンスの素早さは気になるものです。

特に、転職エージェントでは企業との連絡をキャリアアドバイザーを介して行うため、対応が遅いと就活自体に影響が出ます。不安な気持ちを抱きながらの転職活動にならないよう、キャリアアドバイザーの対応力についてもチェックしておくべきです。

転職エージェントを上手に活用するコツ

理想の企業への入職には、転職エージェントの活用のコツを知っておきたいものです。転職エージェントの力を借りつつ主体的に利用することで、転職成功に繋げましょう。

複数のエージェントに相談する

複数の転職エージェントに登録し、相談することがおすすめです。転職エージェントにはそれぞれが得意とする分野があり、複数に登録していると自分に必要な情報をキャッチできる可能性が高まります。

また、複数の転職エージェントに登録すると、自分に合うキャリアアドバイザーに巡り会える可能性が高まることもメリットの一つです。転職をスタートする段階で選択肢を広げておくと、内定までの道のりがスムーズになるでしょう。

希望条件を明確に伝える

担当のキャリアアドバイザーには、希望条件を明確に伝えるようにします。転職エージェントでの求人紹介は、登録後のヒアリングをもとに行う流れが一般的です。転職する上で自分が大事にしたい条件を詳細に伝えることで、希望に合った求人に辿り着きやすくなります。

希望条件が明確であるほど、膨大な量の求人から情報を探す手間を省くことにも繋がるでしょう。自分の希望がまだわからない人でも、給与ベースや休日の取り決めなど最低限の条件を決めておくことがおすすめです。

エージェントとのコミュニケーションを大切にする

エージェントとのコミュニケーションを大切にし、主体性のある転職を心がけましょう。キャリアアドバイザーはさまざまなサポートを行ってくれますが、実際に転職するのは求職者自身です。

担当者に任せきりになっていると、内定後にギャップを感じ悔いの残る転職になることも考えられます。内定までは担当のキャリアアドバイザーを信じ、不安なことや自らの希望を積極的に伝えることが重要です。

自己分析を事前に行う

自己分析を事前に行うことで、転職エージェントを利用する効果をより高められます。キャリアアドバイザーに自分の希望を伝える際、そもそも自らの要望がわからない人も少なくありません。

自分の内なる希望を知るためには、転職エージェント利用前に自己分析をしておくと自分に合った企業を見つけやすくなります。転職サイトにある自己分析ツールを利用すると、短時間で自分の強みを理解できるのでおすすめです。

エージェントの評判を確認する

事前に転職エージェントの評判を確認しておくと、内定までの期間中安心して利用できます。公式サイトの情報は耳触りの良い内容がメインであり、実際の利用者の声までは確認できません。

総合的な評判や、登録しなければわからない内容を事前に知っておくと安心して転職サポートを任せられるでしょう。転職エージェントの評判は口コミサイトで確認し、登録の判断に活用するのがおすすめです。

おすすめの総合型転職エージェント

ここでは転職活動を始めたばかりの人におすすめしたい、総合型転職エージェントを5つ紹介します。求人数の多さが強みである総合型転職エージェントに登録し、市場を広く把握することに役立てましょう。

リクルートエージェント

リクルートエージェントでは担当のキャリアアドバイザーが、志望する企業の採用実績から転職における傾向を伝えてくれます。確かな情報を頼りに面接対策ができるので、無駄がなくスムーズな内定を実現できそうです。

リクルートエージェントでは専門分野に特化したサポートも行っており、それぞれの領域のプロが手助けしてくれます。転職したい企業の分野が決まっている人におすすめです。

▶︎リクルートエージェント

パソナキャリア

パソナキャリアは、保有する非公開求人が全体の半数以上を超えるハイクラス転職専門のエージェントです。顧客満足度向上のための取り組みを行い、転職エージェントランキングでは総合1位を獲得しました。利用開始時のカウンセリングを大切にし、他社にはないマッチング力とサポート体制を強みに掲げています。

企業からのスカウトを受けることも可能なので、今すぐの転職は考えていないものの企業の話は聞いてみたいという人にもおすすめです。

▶︎パソナキャリア

doda

dodaは、10万件以上の求人を持つ転職エージェントです。登録後のキャリアカウンセリングでは、転職における自分の希望条件や悩みを伝えることができます。キャリアカウンセラーには、応募書類の提出や面接日の調整など企業とのやり取りをお任せすることも可能です。dodaでは転職サイトの運営もしているので、まずは自主的に求人を探したい人にもおすすめといえます。

▶︎doda

マイナビエージェント

マイナビエージェントは、キャリアカウンセラーによる応募書類一式の客観的なアドバイスを強みとしています。一貫性のある情報を作ることができ、転職活動での自己アピールが捗りそうです。転職期間中はキャリアアドバイザーと相談しながら、自分のペースに合わせて活動を行うことができます。スケジュール管理も行ってくれるので、今の仕事と並行して転職活動を進めたい人に向いているでしょう。

▶︎マイナビエージェント

LHH転職エージェント

LHH転職エージェントでは「360度式の一気通貫型コンサルティングサービス」を強みとしています。通常、キャリアカウンセラーは企業担当と求職者担当の2名体制が一般的です。LHH転職エージェントでは両者の担当を一人のキャリアカウンセラーが行うことで、企業との相性を見極めてくれます。本社が海外にあり、培われた豊富なネットワークから外資やグローバル企業の紹介も可能です。

▶︎LHH転職エージェント

おすすめの特化型転職エージェント

ここでは、転職したい分野がある程度決まっている人向けの特化型転職エージェントを5つ紹介します。希望条件があり企業の絞り込みを行いたい人は、利用を検討しましょう。

経理転職ナビ

経理転職ナビは、転職決定人数で業界No.1を誇る実力のあるエージェント会社です。経理や財務系の職種は大手企業でない限り採用数が少なく倍率が高い上、募集期間が短い傾向にあります。経理転職ナビでは、業界の特徴を押さえつつ最新の情報をキャッチしているため、生の市場状況を知りたい人に向いているでしょう。経理や財務での転職をしたいけど、自分一人で進めるには自信がない人におすすめです。

▶︎経理転職ナビ

マイナビ会計士

マイナビ会計士は総合求人情報を提供する「マイナビ」が運営する、公認会計士専門の転職エージェントです。転職できる分野は監査法人や事業会社、コンサルティングファームなどさまざまあります。マイナビ会計士では利用者の7割が転職未経験者であり、初心者にもわかりやすいサポート体制が強みです。オンライン個別相談を実施しているので、非対面できめ細やかなサポートを受けたい人はチェックしましょう。

▶︎マイナビ会計士

人事の転職

人事の転職は人事部門専門の転職エージェントで、サイトからは採用・労務・制度・育成など細かな仕事内容からの絞り込み検索が可能です。人事部門に精通したキャリアアドバイザーが、豊富な採用事例から求職者の転職をサポートしています。サイトからは志望動機作成のポイントや、未経験者にもわかりやすい業界説明が掲載されていることも特徴の一つです。まずは情報収集だけしたい人にもおすすめなサービスといえます。

▶︎人事の転職

法務求人.jp

法務求人.jpは、法務や知的財産分野を目指す人におすすめの転職エージェントです。キャリアアドバイザーが求職者に対してヒアリングを行い、希望の働き方について一緒に考えてくれます。キャリアや適正を考慮した求人紹介を行ってくれるため、今までは気づけなかった新たな可能性の発見にも繋がりそうです。給与交渉も行ってくれるので、転職サイトで理想の求人に出会えなかった人は利用を検討しましょう。

▶︎法務求人.jp

転職エージェントを上手に活用し、転職を成功させよう

希望の転職を目指すには、転職エージェントの上手な活用がポイントとなります。信頼できるキャリアアドバイザーの力を借りながら、主体的な転職活動を行い成功に繋げましょう。

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