国内最大のITエンジニア向け総合求職・学習プラットフォーム「paiza（パイザ）」を運営しています。 ■ミッション： IT人材と企業がともに成長しあえる場を作り、世界により多くの可能性を生み出す 日本におけるIT人材不足、生産性停滞という国家的課題に対して、ITエンジニアと企業の成長プラットフォーム「paiza」を通じた企業への採用支援とエンジニア育成の両面から解決しようとしております。主要事業として、エンジニア向けダイレクトリクルーティングサービス「paiza転職」、エンジニアを目指す学生向けサービス「paiza新卒」、未経験エンジニア向けDRプラットフォーム「EN:TRY」、プログラミング学習サービス「paizaラーニング」を運営しています。2013年にサービスローンチし、現在57万名を超える会員数を擁しています。 2020年にMBOという形で独立し第2創業期を迎えており、IPOに向けて事業強化・組織強化を進めております。成長プラットフォームの完成度はまだ30%。エンジニアと企業双方の成長サイクルを強化するための新規事業にもチャレンジしていきます。 ■paizaの挑戦 「ITエンジニアのキャリア支援領域でNo.1になる」ために、以下の取り組みを直近で進めています。 〇企業からのスカウト配信を促進することで、市場価値をエンジニアが再認識する 〇大企業・優良企業の新規導入を促進し、エンジニアの転職・就職における選択肢を広げる　 〇paizaラーニングの学校展開を進めることにより、エンジニア育成のエコシステムを創出 〇キャリア支援関連事業の新規立ち上げにより、より幅広くIT人材・デジタル人材および企業の成長を支援