今回の募集について

賃貸管理部を牽引するリーダーを募集しております。

業務内容

★連続黒字の成長部署で、現場を動かし、チームを支える立場に。 ◎今期4億円超！ 【仕事内容】 賃貸管理を担う部署にて、営業事務・サポート業務に加え、 業務フローの改善や若手社員の育成、 現場のリード役としてもご活躍いただきます。 縁の下の力持ちではなく、“動かす側”としてチームを成長させるポジションです。 【具体的には】 ▼物件募集補助（Webシステムを使った簡易作業） ▼電話対応（お客様対応・内容ヒアリング・一次対応） ▼データ入力、集計、業務レポートの作成 ▼備品発注、在庫管理、契約データ整理 ▼お客様へのメール送付 ▼弊社の管理物件の写真撮影等（お客様同行なし！） ▼業務マニュアルの見直し ▼業務フロー改善提案 ▼若手社員の業務習得・生産性向上支援 ▼現場の業務進行管理や役割振り分け（リーダー業務） ＜主な研修内容＞ ・入社時研修（会社概要／社内ルール／管理システム等） ・OJTによるマネジメント業務の習得 ・スキル・適性に応じて、チームの運営・改善に関わるチャンスも ・管理システムの説明・マニュアル完備　など 【入社後の流れ】 入社後は研修などを通して会社について理解していただき、 その後はマネジメント、実務など賃貸管理のリーダーを担っていただきます。

その他

【平均年齢29.5歳！年功序列はなく成果で評価されます】 成果が出れば役職もすぐに上がり、主任→係長…と昇進できます。 女性管理職の実績も複数あり！ 【バックオフィスでも昇給年2回・賞与年3回】 社員の豊かな人生に貢献していく当社。 営業だけでなく、バックオフィスでも昇給・賞与がございます。

応募条件・スキル

【歓迎条件】 ・不動産業界での経験（年数不問） ・不動産管理の経験1年以上 ・チームで働く経験（SV・リーダー・教育係など歓迎） 【求める人物像】 ・常に学ぶ姿勢を持っていて向上心のある方 ・自分で考え動く、主体性のある方 ・接客やコールセンターなどでお客様対応の経験がある方 ・ガッツのある方 ・幅広い業務ができる方 ・ベンチャー企業のため柔軟性のある方 ・固定概念にとらわれず自分の意見を発信できる方 ・常によりよい考案や対策、行動ができる方

マネジメント経験

株式会社リアークスファインド

実需用として分譲マンションの新築また中古・新築戸建物件の売買事業を、一都三県を中心として行っております。 物件の仲介、自社物件、マンション内の一室をリノベーションした上での売買など様々な販売様式にて事業を展開しております。 また、投資用物件としての売買可能な物件に関しても事業として展開しております。

事業内容

・不動産商品の企画設計、販売、アフターサービス ・不動産投資に関するサポート及びコンサルティング ・不動産情報の収集処理及び提供業務 ・宅地建物取引業、不動産の売買・賃貸・仲介・保有並びにそれらに関するコンサルティング ・損害保険代理業、自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業、生命保険の募集に関する業務及び締結の媒介に関する業務 ・前各号に付帯する一切の業務

企業情報