今回の募集について
2009年に創業した当社は、「住設あんしんサポート」「教育用タブレット端末保証」をはじめ数多くのサービスを世にリリースしてきました。2018年にはマザーズ市場(現:グロース)に上場し、今後も更なる高みを目指しています。 従業員数も約190名→約250名に増員しております。(2022年期末→2023年期末での比較) 企業として更なる体制強化を図るため、労務実務から規程,社内企画まで能動的に業務を行うため人員を募集いたします。
業務内容
入退職手続き、勤怠管理、給与支払などについて外部パートナーとの連携を通じた的確な事務遂行がミッションです。その他、規程管理や突発的な労務トラブル対応、社内企画へのアクションも必要とされます。 ■具体的な業務内容 ・勤怠管理(管理ツールの設定変更なども含む) ・給与計算関連対応(委託先との調整、チェック、特別支給事項の管理など) ・社会保険関連対応(外部委託との調整、本人対応など) ・雇用契約関連対応(雇用契約書作成、締結、更新など) ・従業員情報管理 ・派遣社員情報管理 ・各種証明書作成 ・衛生委員会の運営
その他
【こんな人と働きたい】 ・明るい方 ・課題に対して、自分なりの考えを持って進めることができる方 ・細かな作業を漏れなく着実に実施することが得意/好きな方 ・並行作業が得意な方 【部署の構成】 労務法務室への配属となります。 現在はマネージャー1名、法務労務メンバー5名で構成されています。(男女比=5:5,平均年齢32.0歳) 【会社の特徴】 代表取締役社長・役員を含めて全社員を”○○さん”と呼んでいます。 他部署の方ともコミュニケーションが取りやすい環境です。 やる気を持って手を挙げる社員には、積極的に事業を任せてもらえる風土があります。
求めている人材
応募条件・スキル
MUST ・4年制大学卒業以上 ・労務業務全般の経験 ・労務に関する法令関連の知識 ・基本的なパソコンスキル(Word/Excel/Power Point) WANT ・労務全般の経験 目安2年以上 ・規程関係の総務経験がある人 ・公務員や官公庁での経験があり、規程等の設計/理解に長けている人 ・衛生管理者資格
募集要項
雇用形態 | |
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職種 | 労務 |
勤務形態 | |
勤務地 |
〒160-0023
東京都新宿区西新宿4-33-4 7F |
就業時間 |
09:00 〜
18:00
所定労働時間8時間 ├休憩時間:60分 |
休日 | |
休暇 | |
福利厚生 | ■ヘルスケアサポート └健康診断、インフルエンザ予防接種補助、無料オフィスヨガ教室、オンラインフィットネス優遇利用、家族の定期健康診断補助など ■キャリアサポート └半期ごとの目標管理制度、キャリアビジョンヒアリング、各種社内外での研修、資格取得支援など ■リフレッシュサポート └箱根にある眺望のよいリゾートマンションを保養所として利用可能、オフィスグリコ ■コミュニケーションサポート └決起会、納会など無料参加可能なイベント多数 ■敷地内禁煙 ■産休・育休取得状況 育休からの復帰時には、有給休暇の追加付与あり。産後もライフバランスを取りながら働くことが可能な環境です。 |
会社について
Solvvy株式会社
【Solvvy株式会社について】 ・2024年11月よりSolvvy株式会社は「ストックビジネスコンサルティング」を得意とする上場コンサルティングファームとして新たな一歩を踏み出します。 ・国内マーケットの縮小や、顧客ニーズの多様化を踏まえ、フロー型ビジネスからストック型ビジネスへの転換が企業戦略のトレンドとなる中、アフターサービスを基点とした「ストックビジネスコンサルティング」が当社の強みです。 ・特に住宅業界においては、大手ハウスメーカーやデベロッパーから中小工務店に至るまで、先進的な取組事例を有しています。 ・クライアントが持つアイデアやリソースだけでは対応できない様々な課題に対し、当社は自社開発のサービス・ソリューションを中心とした独自のメソッドで新たな課題解決の形を提案します。 ・「Solve with idea,Solve with you」 ・様々な課題に対応する豊富なアイデアで、ともに考え、ともに解決することが私たちの使命であり、アイデンティティです。 ・上から目線のコンサルティングでもなく、ビジネスライクな下請けでもない。 ・共創パートナーとして、喜怒哀楽をともにする存在でありたいと考えています。
事業内容
【Solvvyの提供するソリューション「SAaaSメソッド」】 ・「SAaaS(Smart Assurance as a Service)」は、企業におけるストックビジネスの成長を包括的にサポートするために進化したSolvvy独自のメソッドです。 Assurance(保証) ・製品(モノ)だけでなく、サービス/ビジネス(コト)まで保証の提供範囲・手法を拡張し、制度を構築します。 Digital Marketing(デジタルマーケティング) ・顧客データベースの構築と徹底した鮮度向上により1to1マーケティングを実現します。 System Integration(システム開発) ・既存システム改修から最先端技術開発まであらゆるシステムの課題・要望に対応します。 Business Operation(業務運営) ・ビジネス遂行に欠かせない各種業務運営についてリアルとデジタルの両面からサポートします。 Embedded Finance(組込型金融) ・ポイント/電子マネー発行・クレジット機能提供などの最先端のエンベデットファイナンスを提供します。 ・保証をはじめとした各種ソリューションを組み合わせ、住宅業界を中心にストックビジネス創出に必要な仕組化、顧客アプローチを通じた活性化および収益化を支援しています。
企業情報
設立 | 2009年3月 |
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代表者 | 安達 慶高 |
資本金(準備金を含む) | 2億円 ※ 2022年6月時点 |
売上 | 53億円 ※ 2024年6月時点 |
従業員数 | 370人 |
本社所在地 |
〒160-0023
東京都新宿区西新宿4-33-4 7F |
ホームページ | https://jlw.jp/ |