今回の募集について

＜2023年7月にグロース上場!「シェアリング型統合マーケティング事業」という全く新しいビジネスモデルで急成長しているベンチャー企業＞ 2016年DtoC領域に特化した「シェアリング型統合マーケティング事業」を始めてから業績が急速に拡大し、現在従業員数90名で売上160億超と高い生産性を誇り、成長を続けています。シェアリング型統合マーケティング事業とは、レベニューシェア型の報酬体系にて顧客企業のマーケティング支援を行う事業です。従来のマーケティング支援会社とは明確に異なり、初期費用を一切いただかず、当社の支援によって新規購入ユーザーを獲得した場合に効果が出た分のみをお支払いいただくという全く新しいビジネスモデルとなっています。 顧客企業への関与領域も広く、上流に当たる「クライアント企業の商品開発」から、下流に当たる「消費者の購買」まで、全ての工程を担っています。 ■主な顧客対象企業とターゲット市場 当社はレベニューシェア型の報酬体系を採用しているため、潤沢なマーケティング予算を確保しにくい中小・中堅企業を含め、企業規模を問わずマーケティング支援が可能です。特に、魅力的な商品やサービスを持ちながらもデジタルでのマーケティングノウハウを持たない企業を支援し、その商品やサービスのポテンシャルを最大限引き出すことを強みとしています。当社は幅広い分野・領域においてマーケティング支援を行っておりますが、現在においては、化粧品、日用品、機能性表示食品等のインターネット通販、並びに美容サロンや金融サービス等を中心に支援しております。 更なる事業拡大を図るため、そして2027年1000億円売り上げ目標に向けて、新卒採用、中途採用、ヘッドハンティングも含めたあらゆる採用を加速させており、今回、HRBP/採用人事ポジションの募集を開始しました。

業務内容

■ メイン業務 ・新卒・中途年間採用戦略設計と実行 ・採用ターゲットの策定・ペルソナ設計 ・面接やイベントを通じた候補者のスクリーニング ・面談等を通じた候補者のアトラクト・クロージング ・採用にとどまらず、育成/組織形態の設計と運用

その他

■本ポジションについて ・HR系の事業運営されている代表が当社に一部関与されており、ご知見豊富な方の下で今後組織をどう作っていくか、採用・教育の観点で学ぶことも出来る環境です。 ・2023年7月にIPOを達成し更なる事業拡大を進める急成長ベンチャーで、採用戦略〜実行、そしてその後のオンボーディング、組織設計まで携わることで、HRのプロフェッショナルとして、圧倒的な成長を遂げられる環境です。 ・採用を経営の最重要項目と位置付けている代表の下で、新卒、中途合わせて年間2~3億にも上る採用予算をコントロールし、経営から逆算した採用/組織開発の経験を積むことができます。 ■組織構成 ・正社員3名 ■働き方/環境について ・働き方については基本出社しております。 ・経営層との距離も近く、自分で会社を作り上げていく経験を積むと同時に、自分の裁量を持って働けます。やればやるほどきちんと評価してもらえる環境です。 ・報酬水準は他より高く、平均年収710万円程です。しっかり収益を出して社員に還元されており、評価制度も整っております。 ■試用期間 有/3ヶ月 【試用期間中の労働条件の変更】 無 ■選考フロー カジュアル面談→1次面接→最終面接（代表）

応募条件・スキル

【必須（MUST）】 ・人事・採用・組織開発への関心or関与した経験 ・ピープルマネジメント経験、または、プロジェクトリーダー等、社内外の関係者の協力を仰ぎながら（巻き込みながら）仕事を推進した経験 ・実務において、戦略策定〜実行までを担った経験 【歓迎（WANT）】 ・ベンチャー企業での人事経験 ・採用計画を提案した経験のある方 ・採用の実務経験（新卒/中途） ・WEB・IT業界での就業経験

株式会社ブリーチ

株式会社ブリーチは「商売を大きく。日本から世界へ、冒険的な成長を。」というビジョンを掲げ、統合型デジタルマーケティングでD2C支援No.1を目指す企業です。 私たちは、「ココロを共感させるマーケティング力」と「圧倒的な数字の分析力」、「成果を出す強い意志」を武器に社会のニーズに対して新しい解決策を生み出し続けます。

事業内容

シェアリング型統合マーケティング事業

企業情報