今回の募集について

UPSIDERカードをリリースしてまだ3年弱ではありますが、現在20,000社近くの企業様にご利用いただいています。有り難いことにTwitterを中心に、SNS上ではユーザー様からの温かいコメントをたくさん頂戴しており、現在は口コミベースでも多数の企業様より、サービス導入のお問い合わせをいただいている状況です。 高いユニットエコノミクスを実現出来た今、今後はWEBやマス問わず本格的にマーケティングへ投資すると同時に、既存ユーザー様への価値提供をより一層強化して参ります。それにあたっては、現在のメンバー数では全く人手が足りておりません。。。素晴らしい挑戦者であるお客様を全力で応援するために、お客様の成長や成功を本気で信じ、全力で応援出来るサポーティブ且つパワフルな仲間を今必死に探しています！

業務内容

Growth Partnerとは、主にセールス・カスタマーサクセスの二職種の役割を両軸で担って頂く、弊社独自のポジションになります。とはいえまだまだ業務内容自体明確に定義されているわけではなく、また今後ミッション自体の進化も必要だと考えています。お客様の課題解決を主語に、伴走の濃度と生産性の高さの両輪を意識しながら、幅広くミッションを担っていただきたく、以下にその一例を記載させていただきます。 - 新規ユーザー様へアプローチすること（CEO、CFOや、経理財務部長等の主要なステークホルダーに適切にアプローチしていただきます） - お客様の課題を的確に理解し、出来うるアクションをすべて取ること（UPSIDERカードを基軸とした最適な提案も当然行ないますが、そこに固執せずにお客様のためになることは何でもやるのがGrowthPartnerです） - CRMの構築とデータ分析に基づく施策の考案と実行 - 中長期的な伴走とハイタッチならではの顧客体験の仕組み化 - 新規マーケットの創出 - VOCをもとにした開発チームとの連携 - 顧客データ（リード）の分析とマーケティングチームとの連携 ※広告業界、スタートアップに特化したチームもあり、それぞれの詳細な業務内容に関しては選考時にご案内させていただきます。

応募条件・スキル

必須スキル： - 中長期でクライアントなどに伴走し課題解決までリードしたご経験 - プロダクトや事業が出来る範囲に固執せず、成功のために試行錯誤されたご経験 - 無理難題の実現のために試行錯誤し一定の成果を残したご経験 - CxOレイヤーの方々と議論し、ステークホルダーを巻き込みプロジェクトをリードされたご経験 歓迎スキル： - B2B SaaS企業でのご経験 - 組織、事業の0→1、1→10のご経験 - 金融や会計の知識・経験をお持ちの方 求める人物像： 1）挑戦者の方々にリスペクトがあり、そういった方を応援することにやりがいを感じる方。 2）困っている方がいたら放っておくことが出来ないサポート精神豊富な方。 3）既存の枠組みを超えたチャレンジしようという気持ちが旺盛な方。 4）カオスな環境を楽しむことが出来る、前向きでポジティブな方。 5）やるべきコトに向き合い、泥臭い業務を厭わない方。

マネジメント経験

資格

株式会社UPSIDER

「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」 UPSIDERは、世の中に新しく生まれるサービスや技術を、お金の面から応援する今までになかった『新しい金融サービス』を提供する会社です。

事業内容

法人間決済サービスの企画・運営

企業情報