今回の募集について
MOON-Xグループ全体および各ブランドを有するグループ会社における財務会計の月次決算業務を中心にご担当いただきます。日々成長を遂げるスタートアップの現場において、主体的に経理部の部長やマネージャーへの提案や改善案の発信、メンバーのマネジメントなど、主体的に業務に取り組んでいただきます。 将来的には、管理会計・連結決算・監査対応・M&A後の経理PMIなど、スキルや希望により幅広くお任せしたいと考えています。 「会計処理」「経理」の枠を超えて、幅広い業務を経験したいという方や、コアメンバーとして将来的にチームをリードしてくれるような方を求めています。
業務内容
■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・月次決算、年次決算、税務申告書作成補助業務 ・経理業務のフロー整備、システムなどの要件定義 ・その他（経理・財務の業務全般や連結決算） ※補足：作業的な業務は一部、派遣社員が対応しています ※変更の範囲：会社の定める業務の範囲による ■ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・日々進化する企業と共に自身のキャリアも急成長させることができる ・ルーティンワークに縛られず組織の成長に必要な業務に向き合うことができる ・経理経験豊富な社員たちと切磋琢磨し、さらなるスキルと経験値のUPが目指せる ・事業拡大フェーズのなか、管理部の体制強化フェーズに関わることができる ・フレックス&リモート勤務で、ライフワークを維持できる ■入社後のキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ECブランド×M&A×海外という比較的に複雑な事業モデルのため、経理として幅広い経験が積める環境の中で、ジェネラリストでもプロフェッショナルでも本人の思考を尊重したキャリアアップが可能です。 ■チーム体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、経理部門は11名(部長1名・マネージャー3名・メンバー3名・派遣社員4名)の体制で、総合商社や化学メーカーなどの大手企業など幅広い経験を積んだ社員が在籍しています。※協業が多い主計部には公認会計士資格を有する方も在籍中。 ■経理チームの業務スタイル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・子育てをしながら働く社員も多く、スピード感を意識してテンポよく業務を進めています ・確認等があればクイックにSlackのハドルやGoogle Meet・ZOOMをしています ・日々の業務など、必要に応じてフレキシブルに出社しています ・難しい課題が発生した際も、会社や事業全体に貢献できるように向き合うチームです ・リモートワークメインで、日々の業務など、必要に応じてフレキシブルに出社しています。
その他
■MOON-Xグループについて 「ブランドと人の発射台」というミッションのもと、様々な経験を持つプロフェッショナルな人材が集まり、 共創型M&Aを通じてグループにジョインしたブランドの育成、他社ブランドのDX・成長支援など、テクノロジーを活用し、ブランドをエンパワーする事業を展開しています。 ポテンシャルを秘めたブランド、様々な経験を持つプロフェッショナルな人材を世界へ発射し、 素晴らしいブランドと人材を通して、世界中の消費者の生活に貢献します。 ▼ 取扱ブランド例 ベビー・寝具・ペット・ヘルスケア・美容・バッグ・インナーなど、ライフスタイルを豊かにする7ブランドを展開。 （例：ケラッタ、ヒツジのいらない枕、猫壱、レバンテ、FUROSHIKI、VALANROSE、momoful）など ※MOON-Xグループのブランドの数は2025年5月時点で7ブランド(国内グループ7社が支援対象)ですが、今後も新たなM&Aにより増える可能性があります。下記すべてのご経験を求めています。 ・経理実務の経験5年以上 ・月次決算をお一人で対応されたご経験 ・事業会社での経理経験
求めている人材
募集要項
| 雇用形態 | |
|---|---|
| 職種 | 経理 |
| 年収 |
550万〜700万円
想定年収：550〜700万円 月給：41.8～53万円 月給制 ・月給には40時間の固定残業手当を含みます ・40時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給します 給与内訳 例1）年収551万円の場合：基本給 313,000円、固定残業手当 100,000円／40時間、リモートワーク手当 5,000円 例2）年収600万円の場合：基本給 341,000円、固定残業手当 109,000円／40時間、リモートワーク手当 5,000円 例3）年収701万円の場合：基本給 399,000円、固定残業手当 127,000円／40時間、リモートワーク手当 5,000円 ※尚、法定管理監督者の場合は別途条件通知にて内訳を提示いたします。 給与改定 ・年2回（2月・8月） ・人事評価制度に則り評価を実施し改定します 留意事項 ・記載の月給・年収は、あくまで目安のレンジとなっており、確約するものではございません。 ・最終的な条件につきましては、これまでのご経験・スキル・ご実績、ならびに選考を通じての評価を総合的に勘案したうえで、個別に決定いたします。 ・提示金額が求人票に記載の範囲と異なる場合がございますことを、あらかじめご了承ください。 賞与 ・年2回（2月・8月）支給 ・賞与額は、基準賞与額に在籍係数、個人評価係数、業績係数等を加味し算出 ・業績によっては支給されない場合がある |
| 勤務形態 | |
| 勤務地 |
〒108-0074
東京都港区高輪4-10-18京急第1ビル 13F |
| 業務・就業場所の補足（変更の可能性） | MOON-X本社： 〒108-0074 東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F（WeWork 品川内） アクセス：JR 各線 品川駅（高輪口） 徒歩1分、京急線 品川駅 徒歩1分 ※リモートワークメインですが、業務必要時出社いただきます。 受動喫煙対策：屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有） 変更の範囲：会社の定める範囲 |
| 就業時間 |
09:30 〜
18:30
フレックスタイム制（コアタイムなし） ・1日の基本労働時間：8時間（原則的な労働時間 09:30～18:30）（休憩60分） |
| 休日 | |
| 休暇 | ・完全週休2日（土曜、日曜、国民の祝日） ・年次有給休暇（入社日に初年度分10日付与） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・年間休日122日（2024年度実績） |
| 福利厚生 | ・実績に応じて昇給有（年2回） ・通信手当あり（5,000円/月） ・オンラインカウンセリングサービス |
会社について
MOON-X株式会社
MOON-Xは「モノづくり」と「テクノロジー」に⼤きな可能性を感じたところからスタートしました。 「ブランドと人の発射台」というミッションのもと、様々な経験を持つプロフェッショナルな人材が集まり、共創型M&Aを通じてグループにジョインしたブランドの育成、他社ブランドのDX・成長支援など、テクノロジーを活用し、ブランドをエンパワーする事業を展開しています。
事業内容
■ブランド事業 共創型M&Aによってグループジョインしたブランドを運営。MOON-Xが持つCX（顧客体験）・クリエイティブ・SCM（生産/物流）・テクノロジー、チャネル戦略などのノウハウをブランド間で共有し、大手ECモールからオフラインチャネルまで、各ブランドの特性や顧客ニーズに合わせて商品やサービスを提供することで、世界中の消費者の生活に貢献するブランドを目指します。 ■コンサルティング事業 多様なキャリアを持つ専門家集団が「戦略・デザイン・ビジネス支援」の観点から、事業戦略の策定、クリエイティブ制作、CRM設計・改善など、ブランド成長への最適解をご提案します。
企業情報
| 設立 | 2019年8月 |
|---|---|
| 代表者 | 長谷川 晋 |
| 従業員数 | 146人 |
| 本社所在地 |
〒108-0074
東京都港区高輪4-10-18京急第1ビル 13F |
| ホームページ | https://www.moon-x.com/ |