【PMO】D2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選

経理 正社員 年収:360万〜450万円

今回の募集について

◆当社について 当社は、「日本の未来をECでつくる」というミッションのもと、ものづくりからマーケティング・物流までを一気通貫でEC事業を全支援しています。 E-commerce領域において、これまで13,000件の実績があり、 ・クライアントのマーケティング・EC事業の総合支援(法人向け) ・プライベートブランドの販売(D2C)(消費者向け) 等B2B・B2C包含した相互シナジーでグローバルでに展開しております。 「人」と「テクノロジー」を組み合わせ、卓越した「Eコマースで売るチカラ」でブランドを国内外に届けるお手伝いをします。 また、日経が選ぶ「プラチナ企業」100選に選出され、人的資本投資も注力しています。 ◆募集背景 現在、日本を代表する大手ブランドの協同D2C(Direct to Consumer)事業が成長しており、新しいEC・マーケティング戦略プロジェクト発足による人員募集となります。経験が浅くても、学ぶ意欲とポテンシャルがあれば歓迎します。チームと共に成長しながら、プロジェクト運営に必要なスキルを身に付けていただきます。

業務内容

◆業務内容 ・販売管理・商品情報登録/変更(在庫状況に応じて発注必要数を算出し、発注対応等) ・在庫状況に伴う商品発注管理、入荷管理 ・請求管理(請求金額を確認の上、支払い対応等) ・契約締結関連業務 ゆくゆくは業務の平準化を行う為に、各種業務についてマニュアル作成やパートナー管理などにも関わっていただきます。

その他

【関連サイト】 ■いつも公式サイト https://itsumo365.co.jp/ ■いつもをもっと知るためのブログ "イツモア" https://itsumo365.co.jp/hr/ ■動画で知るいつも "イツモアチャンネル" https://www.youtube.com/channel/UCpSCNX5qNOXLIRCBGhIKzsg

求めている人材

応募条件・スキル

必須 ・プロジェクト運営におけるKPI設定や進捗報告のフォーマットなど、主体的に運用フローの整備・標準化に取り組んだ経験 ・マルチタスクに複数のツールやシステムを使いこなしてプロジェクトの進行状況を管理した経験 ・定期的に振り返り評価をしながら、優先順位をつけて改善点の再発防止策を行った経験 ・複数の部門やチームメンバーとの調整や調査、品質管理など、様々な業務を担当した実績 歓迎/尚可 ・数字管理の実務経験 ・営業事務、経理経験 求める人物像 ・社内外を巻き込んで円滑にコミュニケーションが取れる方 ・変化やスピードに対して柔軟な行動ができる方 ・自分ごととして捉え、ハンズオンで行動できる方 ・プレイヤーロールも前向きに取り組める方 ・動きながら考える、フットワークの軽い方 ・データや数字を見ることが好きな方

募集要項

雇用形態
正社員
職種
経理
年収 360万〜450万円

経験・能力・前職を考慮し、当社規定により優遇いたします 想定年収:360万円~450万円 月給制 月給:286,000円~400,000円 月給制 月給 256,000円~328,000円 基本給204,400円~261,800円 固定残業代51,600円~66,200円を含む(35時間/月) ※みなし残業代超過分は別途支給いたします。

勤務形態
週1~2日 リモート可

■一部リモートワーク可能(基本週3出社+2日自由) ※入社後1年間は原則として週4日+1日自由の出社をお願いしております。 入社2年目以降は週3出社+2日自由のハイブリットワークの選択も可能です。

勤務地 〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-13-2第一生命日比谷ファースト21階
就業時間 09:30 〜 18:30

(実働8時間/休憩1時間) ※残業は月25時間程度です。

休日
120日以上
完全週休2日制
休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
育児休暇
産前休暇
産後休暇

祝日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休育休(女性16名・育休は当社独自の育休制度含め男性6名の取得実績あり) 出産立会い休暇

福利厚生
研修制度
社会保険完備
健康診断
従業員持株会制度
社内研修制度
通勤手当
資格取得制度
育児休暇取得実績(男性)
育児休暇取得実績(女性)
時短勤務実績
在宅勤務実績

■賞与年2回(6月・12月) ■給与改定年2回 ■通勤手当(上限2万5000円/月) ■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ■定期健康診断あり ■働くパパママ応援制度(時短・時差出勤・有休以外に年3日イベント休暇) ■プチ休暇(時間単位(1時間ごと)での有給休暇の取得が可能です。) ■出産立ち合い休暇  ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 ■資格取得支援制度 └WEB解析士・GAIQ・WEBクリエイター・MOS・通販エキスパート検定 その他多数 └受験料、テキスト費全て支給・指定資格を合格した際にお祝い金最大7万円まで支給 ■社内勉強会 ■飲み会補助制度 ■社内Eラーニング(社内勉強会をまとめてWEB動画でいつでも見られます) ■私服勤務可 ■リモートワーク制度あり ■従業員持株会制度あり

無料 今のお気持ちを教えてください
応募画面に進む

会社について

株式会社いつも

いつもは「日本の未来をECでつくる」をミッションに掲げ、日本の中小から大手に至るまで幅広いメーカーへのEC事業の総合支援、EC・D2CブランドのM&A・成長支援、EC人材育成を行う会社です。

事業内容

全国のブランドメーカーに向けてのEC・D2Cの総合支援、M&A・成長支援 メーカーのECパートナーとして、EC・D2C戦略の立案からサイトの構築・運営、デジタルマーケティング、フルフィルメントまでECバリューチェーンの全てを一貫してサポートします。 「人」と「テクノロジー」を組み合わせ、ブランドECサイト、Amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピング、海外のECプラットフォームでのマルチチャネル展開、EC・D2CブランドのM&A・成長支援サポートを行っています。

企業情報

設立 2007年2月
代表者 坂本 守
従業員数 301人
本社所在地 〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-13-2第一生命日比谷ファースト21階
ホームページ https://itsumo365.co.jp/
無料 今のお気持ちを教えてください
応募画面に進む
無料 今のお気持ちを教えてください
応募画面に進む