今回の募集について

～守りから攻めの法務へ。事業部門のパートナーとして、会社の成長を法務面から支えませんか？～ 当社は現在、既存事業の拡大と新規事業の創出を加速させています。事業の成長に伴い、法務部門に求められる役割も、リスクを回避する“守りの法務”から、事業成長を積極的に後押しする“攻めの法務”へと進化するフェーズにあります。 今回は、退職に伴う欠員募集ではありますが、これを機に組織を強化し、事業部門とより密接に連携できる体制を築きたいと考えています。あなたの経験を、当社の未来を創る力として貸してください。

業務内容

ご入社後は、まず契約法務を中心に、法務担当として幅広い業務をお任せします。上長が常にサポートしますので、ご安心ください。 ＜雇い入れ直後＞ 【具体的な業務内容】 契約法務全般契約書の作成・レビュー（NDA、業務委託契約書、利用規約など） 事業部門からの法務相談対応（Slackを使用します） 社内申請・承認事務マニュアルや過去の事例に沿った申請・承認業務 その他社内法務研修の企画・実施 Pマーク運用の補佐 その他、コンプライアンス関連業務 【業務の流れ】 各事業部からSlackで寄せられる相談に対し、マニュアルや過去のナレッジを参考にしながら対応を進めます。判断に迷う場合は、すぐに上長に相談できる体制が整っています。 ＜変更範囲＞ 会社が指定する業務

その他

▼ポジションの魅力・やりがい ・事業の成長に直結する実感 自分のリーガルチェックや提案が、事業のリスクを回避し、円滑な運営と成長に直接貢献します。 ・“攻めの法務”への変革期に参画 新規事業の立ち上げやM&Aといったチャレンジングな案件に携わるチャンスがあります。 ・幅広い経験と裁量 多種多様なサービスを展開しているため、定型業務だけでなく、様々な契約類型や法律に触れる機会が豊富です。将来的には大きな裁量を持って業務に取り組んでいただけます。 ・市場価値の高いスキル 他部門との折衝・調整力や、ビジネス視点での法務判断力など、事業会社で活躍し続けるためのポータブルスキルが身につきます。

応募条件・スキル

事業会社での法務実務経験（目安：1年半以上） ※契約法務の基礎知識と、事業部門と円滑に連携するためのビジネスコミュニケーション力を重視します。

株式会社ウィルゲート

ベンチャーの可能性を広げ、あらゆる挑戦を支援する 私たちは会社規模・事業フェーズを問わず、新たなビジネスや取り組みに『will』を持って挑戦する企業をベンチャーと定義し、ベンチャーをメインターゲットとした成長支援サービスを提供しています。 ベンチャーの挑戦によって、産業の成長分野が切り拓かれ、社会に雇用とイノベーションが生まれます。これまでも次の世代の主要企業はベンチャーから誕生しており、力強く経済成長を牽引してきました。 しかし多くのベンチャーにとって、挑戦の道のりは決して平坦ではありません。収益性の向上や売上の拡大に苦戦をし、人材や事業に十分な投資ができないベンチャーも珍しくありません。そして本当にやるべき事業に注力できず、『will』に共感した社員たちの心が離れてしまったり、時として倒産してしまうケースもあります。私たちも2006年に当時学生だった創業者2人が立ち上げたベンチャーであり、経営の選択肢が少なく思うように挑戦できない悔しさを、原体験としても強く感じてきました。 私たちはベンチャーの挑戦を阻む課題に対して、知識や情報には「コンサルティング」、効率化には「ツール」、採用や販路拡大には「ネットワーク」など様々な切り口から支援します。これらの課題を解消し、新しい挑戦に向けて一歩踏み出す手助けをすることで、ベンチャーの可能性を広げていきます。 そして、ベンチャーはもちろん、そこで働く社員やその先のユーザーやクライアントなど関係する人々にも新たな挑戦の機会を生み出し、挑戦することが波及していく世界をつくっていきます。

事業内容

コンテンツマーケティング事業、セールステック事業、M&A仲介事業

企業情報