今回の募集について
当社は2020年6月の東証マザーズ上場後も、事業・組織ともに継続的に拡大を遂げている会社です。 事業成長にともない、事業の増加や海外子会社の拡大、成長企業への投資、更なる財務基盤の強化など、会社のステージが変わりつつあります。 そこで、まずは一般的な法務業務を担当していただき、更にその次のステップとして、他部署と連携しながら新しい制度構築や仕組作りにも一緒に取り組んでいただける方を募集しております。
業務内容
・各種契約書の作成、審査 ・法務関連相談への対応 ・商標や特許など知財関連実務 ・株主総会や取締役会などの商事法務 ・内部監査など内部統制実務 ・その他、企業法務業務全般 ・法務メンバーおよび業務マネジメント ご経験に応じて幅広い業務が可能です。
その他
【このポジションのやりがい】 ・事業成長下で幅広く法務実務業務に関わることができる ・新規事業や投資等のリーガルリスクの検証に関わることができる ・経営陣との距離が近く、早くPDCAを回すことができる ・仕組み作りに主力メンバーとして取り組むことができる 【組織体制】 法務チーム 4名 ・法務担当 3名 ・アシスタント 1名 (他に、委託の形態で半常駐している弁護士が1名、顧問弁護士が1名おり相談可能な環境です。)
求めている人材
応募条件・スキル
【必須要件】 ・事業会社での法務実務経験(特に契約書の作成審査) ・異なるステークホルダーの立場を理解し、物事を進めていくコミュニケーション能力 ・事実やデータに基づく判断力と提案力 ・ピープルマネジメント、組織マネジメント経験 【歓迎要件】 ・内部統制関連業務のご経験(上場準備、J-SOX対応、内部監査など) ・事業成長や事業開発にかかわったご経験 ・M&AのDDや買収後のPMIにかかわったご経験 ・上場企業の招集通知作成などの開示実務経験
マネジメント経験
![](https://synca.imgix.net/slides/original_55bf76a2-fd28-4e9c-a349-a452a4b79231_1720685216566.jpeg?auto=compress&lossless=0&auto=format&w=0.3)
![](https://synca.imgix.net/slides/original_94ff8572-5623-442d-a81d-df4e24c42d00_1720685226859.jpeg?auto=compress&lossless=0&auto=format&w=0.3)
![](https://synca.imgix.net/slides/original_def5dda8-041e-4a85-9a17-9b0e129d3ca2_1720685253567.jpeg?auto=compress&lossless=0&auto=format&w=0.3)
募集要項
雇用形態 | |
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職種 | 法務 |
年収 |
650万〜900万円
【給与例】 ・年収650万円の場合 月給:541,667円(基本給:412,699円 時間外手当:128,968円) ・年収900万円の場合 月給:750,001円(基本給:571,429円 時間外手当:178,572円) ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給 ※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
勤務形態 | 雇入れ直後:渋谷本社 変更の範囲:全国の当社各拠点 ※週1-2日の出社をお願いしています 渋谷本社:「渋谷駅」南改札西口 徒歩10分 ※リモートワークでの勤務も実施しています。 |
勤務地 |
〒150-0032
東京都渋谷区鶯谷町3-3VORT渋谷South |
業務・就業場所の補足(変更の可能性) | 渋谷本社:「渋谷駅」南改札西口 徒歩10分 |
就業時間 |
10:00 〜
19:00
◎就業時間 フルフレックス制(標準労働時間8時間) ◎時間外労働 あり |
休日 | |
休暇 | ・土日祝休み ・夏季休暇 毎年7月1日から11月31日の期間で使用できる3日間の特別有給休暇を付与します。 ・年末年始休暇 ・有給休暇 入社時5日、半年後5日付与。以降は年1回まとめて付与。 ・生理休暇 ・3X Vacation 勤続3年毎に、10日間の連続した休暇を有給休暇とは別に取得できる制度です。普段はできないような新しい体験で心身共にリフレッシュすることで、仕事でのさらなるチャレンジを後押しします。 ・キッズデイ休暇 入卒式、運動会などの行事参加のために1年で2日の特別休暇が付与されます。 |
福利厚生 | ・[ITS]関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ・社会保険/雇用保険完備 ・サークル制度: 5,000円/月 ・ユニットランチ補助:1,100円/月 ・3X Vacation(3年毎に10日間の特別休暇) ■育児支援 ・子ども手当: 子1人につき2万円/月 ・キッズデイ休暇:最大年2回の特別休暇 ・子の看護休暇:最大年5回の特別休暇 ・マタニティ健診補助金・特別休暇:5万円 ・育児休業復帰見舞金:10万円 等 ■その他 ・Strapの無償利用 ・EAP(カウンセリング、整体、アロマなど) |
会社について
株式会社グッドパッチ
グッドパッチは顧客体験を起点に企業変革を前進させるデザインカンパニーです。 「ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる」というビジョンのもと、デザインの力を証明するためにUI/UXデザインを強みとした新規事業の立ち上げや、企業のデザイン戦略立案、デザイン組織構築支援などを行い、 デザインの価値向上を目指しています。 東京のほかにも、フルリモートのデザインチームGoodpatch Anywhereという拠点があります。 得意とするのはUI/UXデザインですが、領域に制限はありません。クライアントのビジネスサイドとデザインをつなぎ、事業やプロダクト、組織づくりを戦略的に支援するほか、事業会社として自社サービスやプロダクトの開発、スタートアップへの投資など、多彩に展開しています。
事業内容
UI/UXデザイン、ビジネスモデルデザイン、ブランド体験デザイン、組織デザイン、ソフトウェア開発
企業情報
設立 | 2011年9月 |
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代表者 | 土屋尚史 |
資本金(準備金を含む) | 17億円 ※ 2024年5月時点 |
売上 | 392億円 ※ 2023年8月時点 |
従業員数 | 251人 |
本社所在地 |
〒150-0032
東京都渋谷区鶯谷町3-3VORT渋谷South |
ホームページ | https://goodpatch.com/ |