今回の募集について
急速な事業成長に伴い組織基盤を強化するため、総務リーダーを募集いたします。会社の成長とともにご自身の意欲やキャリア志向に応じて経験の幅や深さを広げていける環境です。
業務内容
・株主総会企画、運営（招集通知や会場設営、動画撮影の準備など） ・社内稟議ワークフローの運用管理 ・契約書類の管理 ・株式事務：株主管理、持株会、RS、信託銀行対応、東証や信託銀行への各種申請など ・取締役会など重要会議の企画、運営、進行の補助 ・コンプライアンス委員会などの重要会議の運用・運営の補助 ・BCP、災害・防災対応：BCP改善や防災訓練の実施、災害時の対応調整や社内周知など ・備品管理・発注・PC/ITツールのセットアップ：名刺、社内備品などの管理・発注、入退社者のアカウントセットアップなど ・ファシリティ関連：レイアウト変更、複合機故障時の対応やオフィス美化活動など ・その他庶務業務：郵送や会社イベントの企画運営、幹部のスケジュール調整、会議日程調整など
その他
■やりがい・魅力 ECは急成長業界であり、その中で当社はその中心にいてSaaSモデルだけでなくエンタープライズ向けサービスを提供している数少ない会社として成長をしています。今後はさらに上のステージへの事業成長を計画しており、専門性を磨きながら活躍の場を拡大していくことができます。 ■組織体制 本部長：1名 労務総務部：6名（部長含む正社員2名/派遣社員4名） ■キャリアパス チームリーダー → 部長 ※管理本部として会社の基盤を支える仕事（稟議対応、書類管理、コンプラ対応、ファシリティ関連等）がメインとなりますが、労務総務部として、給与計算等の労務領域の仕事に関しても、適性やご自身のキャリアの指向性に応じて、部内で幅広くチャレンジできます！
求めている人材
応募条件・スキル
（必須） ・総務関連のマネジメント経験3年以上 （歓迎） ・上場企業・上場子会社でのご経験 ・株式実務のご経験 ・ISMS・Pマーク取得・更新対応のご経験 ・組織を横断した課題解決推進のご経験
募集要項
| 雇用形態 | |
|---|---|
| 職種 | 総務 |
| 年収 |
500万〜700万円
年収：500 万円～700 万円 月給：37万円～50万円 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※年俸制又は月給制（基本現年収スライド以上） 固定残業手当(月)： 32 時間/ 56,000 円～ 73,000 円 ※固定残業時間の超過分は別途支給 昇給：有/年 2回 |
| 勤務形態 | |
| 勤務地 |
〒104-0045
東京都中央区築地１丁目１３−１銀座松竹スクエア 5階 |
| 業務・就業場所の補足（変更の可能性） | 東京メトロ日比谷線 東銀座駅（徒歩3分） 都営新宿線 東銀座駅（徒歩5分） |
| 就業時間 |
10:00 〜
19:00
所定労働時間：8時間0分 休憩時間：60分（お好きなお時間で取得可能） 時間外労働有無：有 |
| 休日 | |
| 休暇 | 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇（入社半年後10日付与）、その他（慶弔／出産／育児／介護休暇など） |
| 福利厚生 | ■社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■手当：通勤手当、住宅補助手当、準社宅手当、スペシャリスト手当、役職手当、管理職手当、固定残業手当、通勤手当、時間外手当、休日出勤手当、深夜勤務手当、ボーナスオプション手当（特別賞与）など ■リモートワーク（在宅勤務とオフィス出勤の併用）、フリーアドレス、Dualモニター支給、服装自由、 ☆住宅手当（3万円/月）※会社から2.5km圏内 ☆準社宅制度（最大9万円/月）※支給条件有 ■研修/評価制度 入社時共通研修（会社概要、戦略・目標、業界理解、自社システム、ECサイト構築体験）、階層別研修（各署リーダー向けリーダーシップ研修、レベルアップ研修、一次評価者研修、幹部向け研修）、その他OJT、評価制度（年4回） ■その他福利厚生 リフレッシュ休暇支援制度、出産・育児支援、健康診断（婦人科検診オプション無料）、インフルエンザ予防接種、プレイハード制度（遊びのために早退できる制度）、オフィスグリコ、ITS健康保険組合の福利厚生利用（保養施設/旅行等の割引利用等）、ワイン会/日本酒会など ■ジョブリターン制度 過去に在籍していた社員を対象に復職できる制度です。 ※直近1年3名の実績あり |
会社について
Ｗ２株式会社
世界No.1 を目指すミドルべンチャー企業 ～eビジネスによって関わる人全てを幸せにします〜 ECプラットフォームに強みを持つ自社開発100%のシステム会社です。AMUSE、MASHグループなど大手企業にシステムを提供し、市場2位まで上り詰めたＷ２株式会社。高い技術力からマイクロソフト社のゴールドパートナーにも認定されており、国内でも数少ないEC領域での認定パートナーとなっています。業界での評判も高く、お客様の平均売上成長率354%を達成しており、組織拡大を急速に進めています。 ＜企業の特色＞ ・中大規模のEC開発向けソリューションで国内首位／世界No1を目指す優良企業。 ・戦略立案/サイト構築/運営からCS対応まで、グループ1社で対応できることが強み （EC/OMO特化型コンサルティング、ECサイト制作・構築、サイト運用代行、アクセス解析、IT/DX戦略まで対応） ・エンジニアを多数抱え、製品開発力に強み（社内開発率100％） ・セキュリティに強く、EC領域で数少ないマイクロソフト社のゴールドパートナー認定企業 ・導入企業の平均売上成長率は354％（業界トップクラス） ・2期連続で前年比125％以上の成長
事業内容
①通販EC全般のリサーチ、マーケティング、コンサルティング ②ECプラットフォームサービスの研究・開発 ③ECプラットフォームサービスの販売/開発/導入/保守サポート ＝＝ 【導入例】以下を参照ください 導入事例 https://www.w2solution.co.jp/Partner/OurWorks.html お客様インタビュー https://www.w2solution.co.jp/Partner/casestudy.html ＝＝ 【関連会社】 ・国内：ブランデックス株式会社、アップグロース株式会社、株式会社NETFRAME ・国外：Ｗ２ベトナム（開発・研究・アジア販売拠点）、日商雙贏電商股份有限公司台灣分公司（台湾支社）
企業情報
| 設立 | 2005年9月 |
|---|---|
| 代表者 | 山田 大樹 |
| 資本金（準備金を含む） | 1,000万円 |
| 従業員数 | 257人 |
| 本社所在地 |
〒104-0045
東京都中央区築地１丁目１３−１築地松竹ビル 5階 |
| ホームページ | https://www.w2solution.co.jp/ |