今回の募集について
拡大するビジネスに応じて、基幹業務を安定的に運営・改善するプロフェッショナルな人材を求めています。 また、新しい市場で活躍する人材はビジネス部門から頼りにされるみんなのパートナー。 こんなことやりたい、あんなことしたいという事業をカタチにするお仕事です。
業務内容
【具体的な業務内容】 労務管理(自社および子会社) ・社員の採用、処遇、退職に関する事務 ・社会労働保険関連の諸手続き、TOPPANグループ健康保険組合、福祉会等の窓口 ・給与計算(アウトソーシング先との調整)、勤怠集計(アマノCyberXeed) など 【使用ツール/開発環境】 CYBERXEED、OBIC、カオナビ、slack など 【将来的にお任せしたい業務内容例】 採用業務 ・書類選考や面接の日程調整をはじめ、採用関連業務の補助 など 人事制度の構築・見直し ・⼈事制度の構築・見直し、研修の企画・⽴案および運⽤ など 総務業務 ・福利厚生や社内イベントをはじめ、総務関連業務の企画・立案・運用 ※(変更の範囲) 当社業務全般
その他
■配属先情報 部長1名、MGR1名40代前半 メンバー3名 20後半~40代半ばのメンバーが就業中! 従業員の働きやすい環境を目指しチームを跨いで協力し、積極的に発言できる環境があります。 ■想定選考フロー 書類選考 ↓ 部門面接 ↓ 役員面接 ↓ 内定 ※選考フローは変動する可能性がございます。
求めている人材
応募条件・スキル
【必須】 ・労務管理経験:2年以上 ・Word / Excel(関数含む) / PowerPoint ・社会労働保険諸法令に精通している方 【歓迎】 ・採用業務、人事制度の構築・見直し又は総務業務の経験のある方 ・業務改善、システム化に積極的に取り組める方 【求める人物像】 ・若手の人材が活躍している会社で、一緒に新しいビジネスを構築しようという気概のある方 ・ホスピタリティのある方 ・自らの業務範囲を限定せず、未経験の業務にも積極的にチャレンジする意思のある方 ・創造力 (突破力) ・提案力 (周囲の巻き込み) ・実行力 (成果を生む)のある方
募集要項
雇用形態 | |
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職種 | 労務 |
年収 |
400万〜600万円
※経験・能力・前給を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※給与改定年1回(4月) ※年2回賞与支給(6月・12月) 実績:業績変動あり |
勤務形態 | |
勤務地 |
〒108-0023
東京都港区芝浦3-19-26 |
就業時間 |
09:00 〜
18:00
昼休憩 12:30~13:30 ※フレックスタイム制度有 コアタイム10:00~15:00 |
休日 | |
休暇 | ・有給休暇初年度10日(半日休可) ・ストック休暇制度 ・特別休暇(結婚休暇、出生休暇、忌引休暇、公務休暇など) ・設立記念日(1月28日) ・5月1日 |
福利厚生 |
会社について
株式会社BookLive
「誰もが見たい未来を拓く」 人が生きる上で、感動は欠かせない。 どんな日でも心を動かす何かがあるから、前を向くことができる。 私たちBookLiveは、誰もが見たい未来を拓く会社。 豊かなアイデアと革新的なテクノロジーの力で 明日を生きる活力を生み出していく。 創る人も、受けとる人も、まだ見ぬ感動に出会うことができる。 そんな未来を創造していきます。
事業内容
BookLiveは、4つの事業を通じて、ユーザー・クリエイター・出版社など、さまざまなステークホルダーに価値を提供しています。 【ストア事業】 国内最大級の総合電子書籍ストアで、読者に最高の読書体験を提供 【コミック制作・出版事業】 読者のトレンドやニーズに応えるオリジナル作品を企画・創出 【ライツ事業】 IPを活用し、映像化・グッズ販売・海外展開など作品の可能性を拡大 【コミュニティ事業】 クリエイターとファンの新しい接点と可能性を創出
企業情報
設立 | 2011年1月 |
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代表者 | 淡野 正 |
従業員数 | 200人 |
本社所在地 |
〒108-0023
東京都港区芝浦3-19-26 |
ホームページ | https://www.booklive.co.jp/ |