今回の募集について

事業拡大を支える人事リーダー候補を募集します！

業務内容

【具体的な業務内容】 ・中途採用業務全般 ・新入社員のオンボーディング ・労務管理、給与処理、年末調整 ・オフサイトミーティングの企画立案 ・社内コミュニケーション施策の立案と実行 ・各業務フローの整備 、規定整備、制度設計 【この仕事で得られるもの】 ・スタートアップ企業の成長に直接貢献することができます。 ・電気自動車（EV）インフラサービスの草創期に携わり、業界の先駆者となることができます。 ・ソフトウェア、ハードウェア、IoTの全てを自社開発しているため、様々な専門性を持った人材の採用に関わることができます。 ・新しいインフラサービスなので、事業拡大とともに社会に変化が起こる様を、人事の仕事を通じて直接触れることができます。 ・自治体とも連携した社会インフラ事業に従事することができ、モビリティ、インフラ、エネルギーなどの大きなテーマの知見を貯めることができます。 【組織構成】 事業管理 VP（40代男性） メンバー2名（40代女性、20代男性）が在籍しております。 総務経理担当と採用人事担当それぞれ分かれております。

応募条件・スキル

【MUST】 ・スタートアップ企業やベンチャー企業での中途採用、人事業務の経験をお持ちの方 【WANT】 ・制度設計など人事業務経験をお持ちの方

マネジメント経験

株式会社プラゴ

EVを未来のスタンダードにする。 それには電気自動車や充電環境を増やすだけではなく、 EVを取り巻くあらゆる領域のサービスをアップデートし、 持続可能な豊かさを社会全体で実現することが重要です。 だからこそ、これからのEV充電に必要なのは、 「未来のホスピタリティ」なのだと私たちは考えます。 プロダクトとIoTの両輪から生まれる洗練された新しい体験価値を、 人に、ビジネスに、社会に提供する。 「EVを選んでよかった」と実感できる未来像を描き、形にすること。 それがプラゴの役割であり目標です。 EVを取り巻くすべてを『おもてなし』に変える SUSTAINABLE INNOVATIONを。 続けたくなる未来を、プラゴは創造していきます。

事業内容

EV充電器及びIoTサービスの企画・開発・販売 販売製品の保守・メンテナンス EV普及に関連する情報発信 コンソーシアムの事業戦略策定・統括およびそれに付帯する業務

企業情報