今回の募集について

●募集背景 IPO後の事業成長を見据えて、予防法務に留まらず戦略法務を組織的に実行できる体制強化を進め、新規事業や提携・M&A戦略を推進していくため​。 現在、累計25億超の調達をし、IPOに向け計画通り進捗しています。 導入社数は2000社以上で、日本を代表する超大手企業や官公庁を中心に 新卒採用における採用管理（HR Tech）においてはトップクラスのシェアを誇ります。 特に直近ではわずか数カ月で誰もが知る超大手企業100社に導入され非連続的に急拡大しています。

業務内容

法務スタッフとして、当社サービスの契約法務に加え、社内規定の整備、社内コンプライアンス研修の企画・実施を担当します。 法務実務に加えて、社内ルールやワークフローの整備、リーガルテックツールの検討など、企画業務も担って頂きます。 ●具体的な業務内容 入社後、先ずは下記契約法務を中心に、主体者として担って頂きます。 ・取引先やパートナー企業との契約法務業務（各種契約書作成や法務相談対応） ・（マネージャーと共に）契約法務に関するルール、ワークフロー整備やリーガルテックツールの導入等仕組み化推進 ・（マネージャーと共に）法令遵守マニュアルの作成、社内コンプライアンス研修の実施 入社半年～1年後を目安に、経営企画部及び法務マネージャーと共に下記業務にも携わって頂けることを期待しています。 ・社内規程の整備 ・リスクマネジメント体制の構築・推進 ●誰と仕事をするか ・現場の事業部門（マーケティング・セールス・プロダクト開発など） ・経営企画、総務、労務、人事 ・弁護士等外部パートナー ※ 契約法務ではセールス・プロダクトサイドとの連携が多くあります。 ※ 業務テーマに応じてコーポレートスタッフや経営陣と連携・協業して動くこともあります。

その他

【部署名】 Corporate Div. 【求める人物像】 ・不確実性が高い事業環境下でも、自走して能動的に動ける方 ・法務知識のアップデートとあわせて、ビジネス環境の理解に貪欲な方 （学び続ける姿勢が強い方） 【想定できる​キャリアパス​】 まずは法務チームメンバーとして契約法務実務をリードする経験を積んで頂きます。 その上で、ご本人の強みや志向を踏まえて、新規事業・サービスの支援若しくは商事法務への範囲を広げて、法務人材としてのケーパビリティーを深めて頂くことを期待しています。 【この仕事で得られる経験】 上場準備会社において、法務実務やコンプライアンス推進の経験と共に、戦略法務としての役割にチャレンジする経験

応募条件・スキル

【必須要件】 事業会社で3年以上の法務実務経験のある方 【歓迎要件】 成長企業での法務実務経験 ・特に、事業拡大に向けた法務業務の再構築や、これに伴うプロジェクトに関与した経験​ ・競合を意識した商標等の知的財産管理、新規事業・サービス立上げやM&Aに関与した経験

資格

Thinkings株式会社

■ミッション 誰もが意志ある仕事をするために、誰もが使える方法をつくる。これがThinkingsのミッションです。私たちは、目の前にある不便さの解消から新しい価値を生み出す大きな挑戦まで、「今ある何かをより良く変えたいと強く願い、意志を持って仕事に取り組む人たち」に選ばれるプロダクトをつくり、それを磨き続けていきます。 ■社名にこめた想いと、私たちが提供していくもの 良質な”問い”を立て思考し続けることで、より良い答えをつくる集団でありたい。Thinkingsという社名には、そのような想いが込められています。日々の仕事において、私たちはこれまでのやり方を変えることや、手間のかかる改善をつい後回しにしてしまいがちです。Thinkingsは、そのような“見過ごされがちで取り残された課題“を見つけ、その仕事に携わる誰もが簡単に使える新しい方法を、テクノロジーとデザインの力で提供していきます。

事業内容

HR Tech事業（sonar ATS、sonar store、sonarまとめてパックシリーズ）

企業情報