経理[第二創業期を支えるリーダー候補]

経理 正社員 年収:450万〜600万円

今回の募集について

私たちは今、“次のステージ”へと進化する「第二創業期」に突入しています。 このフェーズを共に推進するため、一般的な経理業務を担いながら、AIやLLMなどのテクノロジーを活用し、業務の効率化や高度化まで牽引してくださる仲間を募集します。

業務内容

【主な業務内容】 ■月次・年次決算業務(メドピア単体・グループ会社) ■経理業務のフロー整備・運用 ■税理士・監査法人対応 ■会計システムやSaaSツールの導入・改善 ■AIツールなど新技術の活用による業務効率化  - 事業部の申請や処理の自動化 - 経理データを活用した管理会計の高度化 - 会計データの社内OPEN - 数字に基づいた意思決定や行動ができる企業組織作り - 経理に関する問い合わせゼロ など ※まずは、ご経験に合わせて業務をお任せします。 <使用ツール> ・Google Workspace(gmail、スプレッドシート、docsなど) ・Slack ・backlog ・OBIC ・バクラク経費精算 ・Notion

その他

【仕事・事業における魅力】 規模的にはまだ成長フェーズにあるため、特定の科目、作業に専任ではなく、会社、連結グループの全体を見ることができます。 ※会社単位での決算作成に対して担当者ごとに責任をもつことができ、幅広い業務に対してメイン担当として関与することができます。 ◼︎多様な会計論点の経験 新規事業の進出、M&Aにも積極的であるため、連結・企業結合や資本会計など色々な会計論点の経験を得ることができます。 ◼︎経理業務(財務会計)にとらわれない経験 体制構築(いわゆる経理業務(財務会計)のみならず、管理会計、業務プロセスの内部統制構築等)にも直接携わることができます。 ◼︎第二創業期ならではの裁量とスピード感 成長中の事業・組織を支える経理チームの一員として、仕組みづくりや改善提案に積極的に関わることができます。経理としてのキャリアを広げたい方に最適な環境です。 ◼︎医療という“社会的意義の高い領域”を支えるやりがい 「医師を支援することは、医療を支援すること。」医療現場と社会を支える事業の成長を、経理という立場から支えていただけます。 <キャリアにおける魅力> 経理業務のみならず、ご本人のキャリアにおけるwillを踏まえ、幅広い業務に携わっていただくことが可能です。 特に、管理会計領域については執行役員に直接レポートする機会もあり、事業に関する深いディスカッションを行うことで、経理業務にとどまらないご経験を積んでいただくことができます。 また、生成AIやSaaSサービスの活用を積極的に推進し、業務プロセスの改善を進めており、業務プロセス改善やサービス導入をリードいただける場合もございます。 ■AIやLLMの活用など、経理の“未来”をリード メドピアではAI・LLMを活用した業務効率化・高度化を全社で推進中。経理領域でもその活用を本格化していきます。会計知識とテクノロジーの架け橋となっていただける方を歓迎します。 <本ポジションに期待すること> 業務フローの改善などを通じた効率化・有効化を推進していただきます。 また、特定の経理処理などについて主体的に検討いただくなど、ご自身の経理スキルに応じた少し背伸びをした業務をお任せする想定でおります。

求めている人材

応募条件・スキル

【必須条件】 ・事業会社または会計事務所での経理のご経験(3年以上) 上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・決算業務(年次もしくは月次決算)の経験またはそれに準ずる知識をお持ちの方(取り纏めではなく、一部担当でも可) ・開示資料作成経験もしくはそれに準ずる経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・監査法人対応経験 ・上場企業または上場準備企業での実務経験 ・J-SOX対応業務 ・AIやテクノロジーへの興味・活用経験 【求める人物像】 ・既存の仕組みにとらわれず、新しい形の経理を自発的に楽しみ、一緒に作っていける方 ・成長意欲の高い方 ・裁量権をもって業界を変えるインパクトのある挑戦をしたい方 ・事業やサービスに対する当事者意識の高い方 ・営業からサービス開発、プロダクトマネジメントまで幅広くやってみたい方 ・当社の理念や人材価値観に共感いただける方 医療×ITの最前線で挑戦を続けるメドピアの“第二創業期”は、経理にとってもアップデートのチャンスです。 今ある仕組みを守るだけでなく、次を創るために。 あなたの経験と好奇心を、ぜひメドピアで活かしてください。

募集要項

雇用形態
正社員
職種
経理
年収 450万〜600万円

◼︎経験・スキル・能力に応じて決定いたします ※固定残業時間:35時間 ※給与改定:年2回(4月、10月) ※賞与実績:年2回(6月、12月) ◼︎年収450〜600万円 ◼︎月給:357,144円~465,117円 ◼︎基本給:256,822円~334,466円 ◼︎固定残業月35時間:71,613円~93,263円 ◼︎ベースエリア手当:28,709円~37,388円 ◼︎月額賞与実績:17,857円~34,884円

勤務形態
週1~2日 リモート可

◼︎フレックスタイム制(コアタイムなし) ※標準労働時間:8時間/日 ※オフィスアワー 9:30~18:30 ※エンジニア・デザイナーは裁量労働制

勤務地 〒104-0045
東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア8階
就業時間 09:30 〜 18:30

フレックスタイム制(コアタイムなし) ※標準労働時間:8時間/日 ※オフィスアワー 9:30~18:30 ※エンジニア・デザイナーは裁量労働制

休日
120日以上
土日祝休み
福利厚生
社会保険完備
健康診断
従業員持株会制度
慶弔見舞金制度
社内研修制度
通勤手当
育児休暇取得実績(男性)
育児休暇取得実績(女性)
介護休暇実績
時短勤務実績
在宅勤務実績

・学習支援制度(年間12万円まで/専門領域内外の知識・スキルアップやAI活用を支援する制度) ・オンライン医療相談(first call) ・インフルエンザ予防接種

無料 今のお気持ちを教えてください
応募画面に進む

会社について

メドピア株式会社

メドピアグループの事業はすべて、「Supporting Doctors, Helping Patients.」(医師を支援すること。そして患者を救うこと)のミッションに沿って展開しています。 ・医療従事者や医療現場をサポートする「医師プラットフォーム」 ・医療機関や医療現場の効率化支援する「医療機関支援プラットフォーム」 この2つの事業体を軸にして多数のヘルステックサービスを企画・開発しています。 すべての事業の基盤になっているのは、医師18万人が参加する「MedPeer」のドクタープラットフォーム。最近は、大手からベンチャーまで、多数の企業とも積極的に提携をしながら、新規事業の開発を加速化しています。 ▼医師プラットフォーム事業 ・医師専用コミュニティサイト「MedPeer」(https://medpeer.jp) ・医師の求人・アルバイト情報サービス「MedPeer Career」(https://career.medpeer.jp) ・専門医のための臨床研鑽アプリ「ClinPeer」(https://clinpeer.medpeer.jp) ▼医療機関支援プラットフォーム事業 ・医療機関起点の薬局予約サービス「やくばと」(株式会社やくばと)(https://yakubato.jp) ・かかりつけクリニック支援サービス「やくばと for Clinic」(https://yakubato.jp/clinic/index.html) ・かかりつけ薬局化支援サービス「kakari」(https://kakari.medpeer.jp

事業内容

事業内容 : 医師専用コミュニティサイト「MedPeer」の運営、その他関連事業 - 医師向け臨床およびキャリア支援事業 - 企業向けマーケティング支援および広告・リサーチ事業

企業情報

設立 2004年12月
代表者 後藤 直樹
資本金(準備金を含む) 20億円 
従業員数 740人
本社所在地 〒104-0045
東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア8階
ホームページ https://medpeer.co.jp/
無料 今のお気持ちを教えてください
応募画面に進む
無料 今のお気持ちを教えてください
応募画面に進む