今回の募集について

一人目の人事担当として、採用フローの仕組み設計から日々の運用まで、採用人事を一気通貫でお任せします。

業務内容

【業務内容】 ・採用計画の策定と施策の優先順位判断（中途・新卒） ・採用CX設計（広報〜面接設計〜入社前後のオンボーディング施策など） ・採用マーケティング〜採用チャネル設計と運用マネジメント 　※採用業務に関しては外部パートナーのRPO担当者と連携して進めて頂きます。 ・人事制度の設計（目標設定と評価の運用方法なども含む） ・教育・研修制度の設計、運用 ・ES向上施策 　など

応募条件・スキル

下記、いずれかのご経験 ・採用・人事設計などの人事領域における実務経験2年以上 ・HR領域におけるコンサルティング会社でのご経験2年以上 歓迎スキル ・状況変化に合わせた柔軟な意思決定、動きが出来る ・成長スタートアップやSaaS事業での人事経験 ・営業やカスタマーサクセスなど、事業部側の実務経験 ・スタートアップ人事でのIPO準備やIPO経験

マネジメント経験

株式会社フードテックキャピタル

「日本が誇る食の文化、 　それをテクノロジーで進化させたい」 外食産業でのDXを促進し、テクノロジーを駆使してこの業界を盛り上げてるべく会社を設立致しました。2021年現在、日本が誇るべき「食」は100年に一度の危機に立たされています。 衣食住の一角をなす「なくてはならない産業」でありながら、DX化に遅れ、さらにコロナ禍による多大な被害は止まるところを知りません。 私たちは、外食産業にテクノロジーを提供する先駆者として、新しい価値と食の未来を創出していきます。DXの促進が、日本の食文化を大きく発展させることに繋がり「食の未来」が明るいものに変わっていくことを確信しています。

事業内容

「delico」は、デリバリー・テイクアウトサービスの一元管理で飲食店の業務効率・売上向上を支援するサービスです。 「業態開発事業」テクノロジーを駆使した新しい外食業態のフランチャイズ加盟開発とDX化を推進している飲食店へのシステム開発・導入支援を行っています。

企業情報