今回の募集について

組織規模の拡大を事業成長にダイレクトに繋げられるよう、機能的な組織基盤を一緒に作っていただける人事労務のポジションを募集します。主に採用業務・労務業務を担っていただきます。

業務内容

▼ 労務関連 ・入退社の対応 ・有期雇用社員の雇用管理 ・給与計算（現在は外注しておりますが、内製化を進めていただければと思います） ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・安全衛生管理 等 ▼ 採用関連 ・人材採用業務(新卒採用・中途採用) ・採用企画、運用改善検討 ・ 選考プロセスにおける候補者のフォロー

応募条件・スキル

■必須条件： ・労務経験2年以上 ・勤怠、給与計算実務経験2年以上 ◾︎ 歓迎条件 ・採用のご経験 ・給与、勤怠システム利用経験 【求める人物像】 　・定例業務だけでなく、イレギュラーの業務にも臨機応変に対応でき、楽しみながら仕事ができる方 　・業務の改善や効率化に関心がある方 　・社内外に対しオープンなコミュニケーションが取れる方 　・当事者意識が高く、自ら課題を見つけ、改善に導ける方 　・自分のやり方や既存の仕組みに固執せず、体制作りの提案、実行ができる方 　・細かいことによく気が付く方

ギグベース株式会社

個人と企業のマッチングをテクノロジーで効率的に実現するジョブプラットフォーム『gigbase』の開発・運営を行っています。サービス開始からこれまで、累計100万件以上のマッチング、登録企業1,000社を突破しました。 ホワイトカラーワーカーと比較して、リモートワークなどの恩恵が受けづらく、副業・兼業人材の活用なども進んでいないエッセンシャルワーカーやブルーカラーワーカーの労働力課題に対し、私たちは"ギグベース"を通じて、新たな労働力の創出による機会拡大と個人の「キャリアの可能性の最大化」に挑戦します。

事業内容

プラットフォーム及び不動産サービスの開発・運営 ◆ギグワーキングプラットフォーム「gigbase」の開発・運営　 ◆不動産管理サービス「PMアシスト」の開発・運営

企業情報