上場グロース市場 | デザインカンパニーで成長を支援する経営企画を募集!

経営企画 正社員 年収:600万〜800万円

今回の募集について

当社は2020年6月の東証マザーズ上場後も、事業・組織ともに継続的に拡大を遂げている会社です。 事業成長にともない売上や費用の増加、事業の増加や海外子会社の拡大、成長企業への投資など、会社のステージが変わりつつあります。 そこで、経営分析から未来を作るコーポレートアクションを担い会社とともに成長してくれる経営企画メンバーを募集しています。 まずは、管理会計・予実管理からお任せし、関連する業務に幅広くご活躍頂きたいと考えています。

業務内容

【経営への関与】 ・各事業部と連携を図りながら事業予算の立案・策定、及びモニタリング(予実管理) ・各事業部より各種KPIを収集し、事業運営状況を分析、経営陣へのレポーティングの実施 【事業成長への貢献】 ・財務データと非財務データをとりまとめ、各事業部へのフィードバック ・各事業部との事業方針をすり合わせ、投資施策の立案サポート 【ファイナンス戦略の推進】 ・M&A等の実行検討にてシナジーの分析、DDの実施メンバーとして参画 ・ベンチャー投資などの投資検討における出資検討の実施 *ご経験や成長に応じて幅広く業務をお任せしていきます。

その他

【このポジションのやりがい】 ・上場グロース企業での事業成長を目的とした経営企画業務に関わることができる ・経営陣との距離が近く、非常に早い意思決定スピードで、PDCAを回すことができる ・事業分析を通じて経営の視点を学び、実践することができる ・Goodpatchと共にデザインによる社会変革を推進し、世の中を”より良く”変えることに貢献することができる 【組織体制】 ・IR担当グループ2名 ・FP&A担当業務委託1名 ・派遣社員1名

求めている人材

応募条件・スキル

【必須要件】 ・会計や財務に対する基本的理解 ・数字・データに基づく判断力と提案力 ・ワード、エクセル、PPTなどの基礎的なスキル(※社内のツールはGoogleスライド、スプレッドシート等) ※適性がある方は、実務経験がない方も可のため、将来的に経営企画、FP&Aとしてキャリアを形成したい方からの問い合わせもお待ちしています。 【歓迎要件】 ・簿記二級の資格、同等程度の知識 ・予算策定や予実分析のご経験 ・経営陣含むステークホルダーとの関係構築力

募集要項

雇用形態
正社員
職種
経営企画
年収 600万〜800万円

【給与例】 ・年収600万円の場合 月給:500,000円 (基本給:380,900円 時間外手当:119,100円) ・年収800万円の場合 月給:666,667円 (基本給:507,937円 時間外手当:158,730円) ※スキルによって提示する給与を検討 ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給 ※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

勤務形態
週3~4日 リモート可

雇入れ直後:渋谷本社 変更の範囲:全国の当社各拠点 ※週1-2日の出社をお願いしています 渋谷本社:「渋谷駅」南改札西口 徒歩10分 ※リモートワークでの勤務も実施しています。

勤務地 〒150-0032
東京都渋谷区鶯谷町3-3VORT渋谷South
業務・就業場所の補足(変更の可能性)

渋谷本社:「渋谷駅」南改札西口 徒歩10分

就業時間 10:00 〜 19:00

・就業時間:フルフレックス制(標準労働時間8時間) ・時間外労働:あり

休日
120日以上
土日祝休み
休暇
慶弔休暇
夏季休暇
年末年始休暇
育児休暇
産前休暇
産後休暇
介護休暇
長期休暇
女性休暇
その他休暇

・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・夏季休暇:3日 (7月1日〜11月30日の期間で使用できる特別有給休暇) ・年末年始休暇 ・生理休暇 ・3X Vacation:勤続3年毎に10日間の連続した休暇 (有給休暇とは別に取得可能) ・子の看護休暇:最大年5回の特別休暇 ・キッズデイ休暇:最大年2回の特別休暇 ・ファミリーサポート休暇:最大年5回の特別休暇 (介護・看護・不妊治療を目的に利用可能)

福利厚生
社会保険完備
健康診断
従業員持株会制度
慶弔見舞金制度
通勤手当
家族手当
食事補助
外国語研修制度
資格取得制度
育児休暇取得実績(男性)
育児休暇取得実績(女性)
介護休暇実績
時短勤務実績
在宅勤務実績

▼加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・[ITS]関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ▼交流支援 ・サークル制度: 5,000円/月 ・ランチ補助:1,100円/月 ・Strapの無償利用 ▼慶事・弔事 ・慶弔休暇・慶弔見舞金 ▼スキルアップ・能力開発支援 ・副業可(規定あり) ・語学学習支援 ・資格取得支援金 ▼妊娠〜出産、育児・介護支援 ・産褥期ケア補助金(上限あり) ・マタニティ健診補助金・特別休暇 ・産前産後休業、育児休業、看護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務 ・出産一時金・手当金 ・育児休業復帰見舞金 ・子ども手当: 子1人につき2万円/月 ・介護休業、介護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務 ・こども家庭庁ベビーシッター券 ▼病気や怪我 ・インフルエンザ予防接種補助 ・感染症特別休暇 ・労災・傷病見舞金・傷病手当金等 ・オンラインクリニックサービス診察費無償

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会社について

株式会社グッドパッチ

グッドパッチは顧客体験を起点に企業変革を前進させるデザインカンパニーです。 「ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる」というビジョンのもと、デザインの力を証明するためにUI/UXデザインを強みとした新規事業の立ち上げや、企業のデザイン戦略立案、デザイン組織構築支援などを行い、 デザインの価値向上を目指しています。 東京のほかにも、フルリモートのデザインチームGoodpatch Anywhereという拠点があります。 得意とするのはUI/UXデザインですが、領域に制限はありません。クライアントのビジネスサイドとデザインをつなぎ、事業やプロダクト、組織づくりを戦略的に支援するほか、事業会社として自社サービスやプロダクトの開発、スタートアップへの投資など、多彩に展開しています。

事業内容

UI/UXデザイン、ビジネスモデルデザイン、ブランド体験デザイン、組織デザイン、ソフトウェア開発

企業情報

設立 2011年9月
代表者 土屋尚史
資本金(準備金を含む) 17億円  ※ 2024年8月時点
売上 392億円  ※ 2023年8月時点
従業員数 265人
本社所在地 〒150-0032
東京都渋谷区鶯谷町3-3VORT渋谷South
ホームページ https://goodpatch.com/
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