今回の募集について
事業規模の拡大及び総務業務の強化による増員募集 将来のチームリーダー候補の採用
業務内容
社内イベントの企画運営をはじめ、組織を支える総務部門のリーダー候補を募集します。 フェンリルの総務は、単なる事務作業に留まりません。社員の満足度と生産性の向上にダイレクトに寄与する、裁量の大きな業務をお任せします。 【お任せする業務】 ・社内イベント企画・運営 - ゼロベースからイベント企画~運営をお任せします (過去例:BBQ、ゴルフコンペ、夏祭り、野球大会、音楽イベント等) ・オフィスプランニング ・規程改訂及び運用 ・BCP関連業務 ・庶務業務全般 - 会社備品の購入・管理・メンテナンス - 契約管理 - 社内共通システム導入・メンテナンス - ワークフロー運用(ルール改訂含む)
その他
【組織・チームカルチャー】 ・毎日昼頃、30分の昼礼をセットしており、日々の業務確認などをタイムリーに行っています ・週1回のミーティングでは、業務進捗の確認や情報共有を行っています。困ったことがあれば日々相談できる環境です ・月1回ランチ会を開催し、部署内懇親を図っています <現在の総務課体制> マネージャー2名(大阪 部長1名、東京 課長1名) 大阪7名+アルバイト1名 東京4名+アルバイト1名 【このポジションで経験できること】 私たちが日々追求しているのは、「フェンリルのファン作り」です。 社内外を問わず、一人でも多くの方にファンになっていただくため、総務チームが一丸となって多様なアイデアを実行に移しています。オフィスプランニングや社内イベントにおいては、企画立案から運営まで、プロジェクトマネージャーとしてゼロベースから携わっていただきます。 社内デザイナーや企画メンバーと共に、自身のアイデアを具現化していくプロセスは、このポジションならではの大きな醍醐味です。もちろん、組織の基盤を支える庶務業務も欠かせない重要なミッションです。 フェンリルの総務に、決まった正解はありません。「社員に喜ばれる会社づくり」を自らの手でリードしてみませんか。
求めている人材
応募条件・スキル
【必須スキル・経験】 ・沢山の方とコミュニケーションを取りつつ業務を進めてきたご経験がおありな方 ・基本的なWord,Excel,googleツールの使用が出来る方 【歓迎スキル・経験】 ・イベントの企画、運営 (※どのようなイベント形態でも構いません) ・音響機器、カメラ取扱い経験 ・IT業界の知見のインプットを楽しめる方 ・社内イベントの企画、運営が好きな方 ・秘密を厳守できる方 ・周りの人に好かれる方
募集要項
| 雇用形態 | |
|---|---|
| 職種 | 総務 |
| 年収 |
400万〜500万円
【給与備考】 ・給与改定:年2回(半期毎) ・賞与:年2回(6月 / 12月) ・時間外手当:月間労働時間超過分を1分単位で支給 ※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します |
| 勤務形態 | 【ハイブリッドワーク制度】 ・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを日々選択可能となっております。 - 午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です。 ・本ポジションにつきましては、コミュニケーションを重視しておりますため、出社を前提とした働き方をしております。 (ご事情によってはリモートでの勤務も可能です) |
| 勤務地 |
〒141-0031
東京都品川区西五反田2丁目27番3号A-PLACE五反田 4F |
| 就業時間 |
09:30 〜
18:00
フレックスタイム制 コアタイム | 10:30〜15:30(休憩 12:30〜13:30) フレキシブルタイム | 5:00〜10:30、15:30〜22:00 月間労働時間 | 7.5h × 所定労働日数 / 月 (月の所定労働日数により変動あり) |
| 休日 | |
| 休暇 | 完全週休2日制(土・日・祝日) 年間休日数125日(土日、国民の休日、年末年始) バースデー休暇1日 有給休暇:入社日に付与 ※G/W・夏期・年末年始の休暇は、有給休暇取得と合わせて長期連休を取得可能 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険(満40歳〜)) ・定期健康診断(希望により選択可能オプションあり) ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・全社スタッフを対象としたストレスサーベイの実施 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 - 各種福利厚生 利用可能:https://www.its-kenpo.or.jp/ ・慶弔金 【諸手当・補助】 ・交通費:出社回数に応じ全額支給 ・リモートワーク手当:5,000円 / 月 ・書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援などもあり - WWDC、Google IO、re:Inventなどの海外カンファレンスへも例年数名参加(全額会社負担) 【制度】 ・ハピチャン制度:上限2,000円 / 月 - 偶発的な出会い、部門を超えたコミュニケーションを積極的に支援することを目的に、そのコミュニケーションに資する費用を補助 ・表彰制度 - 社長賞、CEO賞、CTO賞、新人賞等(賞金あり) ・LOCKER制度(備品貸し出し制度) - 会社保有の撮影機材や最新のデバイスなどを無料でレンタル可能 ・資格取得支援 - 会社が承認する資格の受験料を補助 など 【人事・評価制度】 ・職務遂行評価 年2回(上期・下期)実施 担う職務における職務遂行実績を評価 ジョブグレード・ランク/職務給を決定 ・成果創出評価 年2回(上期・下期)実施 担う職務において創出した成果・実績を評価し 賞与支給額に反映 |
会社について
フェンリル株式会社
フェンリル株式会社は、「デザインと技術でユーザーにハピネスを」という企業目的を掲げています。その実現のため「Software provides Happiness」「Software meets Design」をミッションとし、人と人との温かいコミュニケーション(ハピネスの一部)を体感できるソフトウェアを提供し、機能だけではなく、デザインにもこだわり、両者を高次元で融合させることを日々努力しています。
事業内容
2005年にスタートしたフェンリルは、こだわり抜いた国産Webブラウザ「Sleipnir」の開発から始まりました。当時からユーザビリティを意識して開発を続けており、創業から20年以上経った今でも、その考えはフェンリルの理念として受け継がれています。 デザイナーとエンジニアが妥協せず議論し、1歩1歩最高のプロダクトに近づけていく環境は、フェンリルの魅力となっています。 その結果、現在は「デザインと技術のプロ集団」として、大手企業をはじめとするクライアント様と直接コミュニケーションを取りながら、新しい時代を創るモバイルアプリやWebアプリの企画〜開発をしています。
企業情報
| 設立 | 2005年6月 |
|---|---|
| 代表者 | 柏木 泰幸 |
| 資本金(準備金を含む) | 1億円 |
| 従業員数 | 783人 |
| 本社所在地 |
〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪 タワーB 14F |
| ホームページ | https://www.fenrir-inc.com/jp/ |

