今回の募集について

＜労務/総務のマネージャー候補募集＞ 現在当社では総務・労務の管理をしているのが役員のCFOです。 このCFOは現役の税理士でもあり、本来は財務の仕事にもっと注力をさせていきたいと考えています。 そこで、現在CFOが見ている総務・労務を一手に見てくれる管理職候補を募集！ 今まで総務の管理はしたことあるけど労務は‥とか逆に労務はあるけど総務は‥という方でも大丈夫。管理経験者であれば直ぐにイメージがつくと思います。 また管理はした事ないけど、管理職を目指したい！という方でもOKです。

業務内容

・給与計算 ・社会保険手続き ・勤怠管理、健康管理 ・契約書管理(注文書作成、月末月初の請求書発行、回収、催促) ・書類作成、その他事務処理業務 ・備品の在庫管理/発注 ・オフィス環境の整備(会議室準備、社内のレイアウト変更 など) ・社内イベントの企画・運営(年賀状、お中元、お歳暮、忘年会、大掃除など) ・チームのマネジメント ※社内での情報共有に「Slack」タスク管理で「Trello」を使用 しています。 (使用経験が無くても可。)

その他

【育成環境/直属の上司】 フュージョニアの役員は数字に強い人が多い CFOを務める責任者は、新卒から現在に至るまで金融の世界に関わり、現役の税理士でもあり、フュージョニアに参画する前は外資系大手金融機関にいました。 COO兼、営業統括責任者も新卒で入った会社は金融系の会社であり、その後会計事務所に7年ほど勤めた後にフュージョニアに参画。営業責任者なのに誰よりも会計に明るく、子会社の社長も兼任しています。 そして同じフロアに弁護士事務所があります。 従って法律解釈や困りごとなど直ぐに聞ける環境下なのは安心して仕事に取組めると思います。 今まで数社のM&Aを行ってきましたが、基本的に仲介会社も通さず、デューデリジェンスも自社で完結をしております。

応募条件・スキル

【応募条件】 ・労務or総務経験概ね3年以上 ・Excel、Power Point、Wordのスキル初級以上 【求める人物像】 ・自らのタスクを把握した上で計画的に作業ができる。 ・情報収集と整理、判断、アクションにスピード感を持って、 正確に業務を遂行することができる。 ・時間で働くよりも成果主義の考えがある方 ・指示待ちではなく、率先して課題を見つけ取組める方

マネジメント経験

株式会社FUSIONIA

私たちは、真剣に「100年続く企業」を目指しています。 なぜなら、100年先も求められる存在であり続け、さらにはメンバーが安心して働ける企業を創りたいからです。 そのために、「技術を通じ、快適で便利で安心な社会を作る」をミッションに、 Web制作やシステム開発、インフラエンジニアリングなどのサービスを提供しています。 お客様から取引してよかったと思ってもらえる会社、そして働くメンバーが誇れる会社。 私たちは、そんな企業を創るため、これからもあらゆる挑戦を行っていきます。

事業内容

私たちは、「技術を通じ、快適で便利で安心な社会を作る」をミッションに、 Web制作やシステム開発、インフラエンジニアリングなどのサービスを提供しています。 現在150名以上の社員のうち8割以上がエンジニアやデザイナー。 クライアントは直取引も多く、大手携帯キャリアからITサービスを手がける有名企業まで様々です。 無理な発展・成長を目指すのではなく、着実に成果を出せる仕組みづくりをすることで、 10年以上に渡り順調な成長を遂げています。

企業情報