今回の募集について

◇社労士法人業務での募集です◇ 主なる業務 １、労働保険・社会保険手続き代行 ２、給与計算代行 ３、給与計算のフロー ４、助成金申請 ５、人事労務相談、コンサルティング ６、就業規則作成・改定 お客様は中小企業～上場準備企業・上場企業まで、規模も業種も様々当法人はその広く深い専門性を十分に発揮しながら、付加価値の高い専門サービスをお届けしています。特に書面添付・税務調査対応、経営計画作成支援、医業経営、相続事業承継対策業務は我々の強みです。 「第二創業期」を迎え、さらなる職場の活性化と多数精鋭への組織拡大を目指します。 KMCパートナーズは50年以上の業歴を誇り高品質のサービスを提供することでお客様の信頼を獲得し、成長を続けて参りました。令和3年に現理事長から事業承継をしてからは、税務会計業務だけでなく、M&A支援や経営計画などのコンサルティング業務にも注力しています。第二創業期となる次の50年では、少数精鋭から多数精鋭へ組織規模を拡大することで多様化するお客様のニーズに応え、より高いレベルでの理念実現を目指します。社内のコミュニケーションを重視しているため原則的に出社としていますが、令和5年12月には渋谷駅直結の渋谷サクラステージに移転し、職場環境の活性化に取り組んでいます。従業員の皆さんがKMCパートナーズで働いていることを家族や友人に誇りたくなるような「社格」のあるファームにしていくために、今後も挑戦と成長を続けていきます。 税理士法人と連携しワンストップなサービスを展開し この度業務拡充、組織力強化のための新たな社労士スタッフを募集します！

業務内容

【業務内容】 ☆社労士業務全般をご担当いただきます。 主な業務内容 ・企業から委託した労働・社会保険関連の事務手続き（主に電子申請） ・給与計算 ・労務コンサルティング ・就業規則の作成、改訂 ・各種データ入力業務

その他

【企業の魅力】 ■顧問先企業について 売上が10億円を超える会社も多く、上場準備会社や上場子会社の監査、相談やＭ＆Ａ支援など幅広い業務経験を積むことができます。 ■法人設立から50年以上 創立以来50年という長い年月の中で積み上げた実績と新しいシステムを積極導入しこれからの時代の変化に対応していく柔軟性があります。 ■新築駅直結の綺麗なオフィス 2023年12月に新築の駅ビスにオフィス移転しました。さらにお客様のニーズに応えられるよう組織の規模拡大も必要であると考えております。まずは、2030年までにグループで100名規模のファームを目指します。 【働き方・働く環境】 ■産休・育休制度あり 社員のライフステージの変化も見据え、働きやすい環境も整えています。 ■残業時間削減を目指しています 働き方改革の一環として、残業時間の削減に取り組んでいます。IT活用や業務の見直しを行い、4年間で、1人当たりの1ヵ月の残業時間は5時間以上の削減を達成しています。 ※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

応募条件・スキル

＜学歴＞ ・不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社労士事務所での労務相談を含む実務経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ・社会保険労務士

資格

税理士法人KMCパートナーズ

中堅中小企業の税務・会計、相続・事業承継、医業経営支援、M＆A支援、経営計画支援等を総合的に手掛ける会計ファームです。 52年の業歴を基盤に第二創業期を迎えた現在は、税務・会計業務だけでなく新たな取り組みとしてDXを推進し、グループ会社「株式会社KMCコンサルティング」にてM＆A支援や経営計画支援、経営改善等のコンサルティング業務にも注力しています。 近年は、日本のプロフェッショナルな会計ファーム100社に3年連続で選出され、日本M＆A協会主催の成約事務所カンファレンスにてMVP（年間最優秀事務所）を受賞するなど多数の受賞歴を誇り、スペシャリストが在籍する会計ファームとして評価されています。

事業内容

税務・会計 / 資金繰り・融資対応 / 書面添付・税務調査対応 / 医業経営 支援 / 相続・事業承継 / M＆A支援 / 経営コンサルティング / IPO支援 / BPO(経理アウトソーシング）/ 人事労務支援

企業情報