募集終了しました

キャリアパス豊富/裁量を持ってチャレンジ出来る環境/自社の成長を支える情シス

情報システム・コーポレートIT 正社員

今回の募集について

グループ・拠点の拡大に伴い、情報システム室におけるメンバー~リーダーを募集致します。

業務内容

当ポジションでは、社内ヘルプデスク業務や端末管理・購入、各種システムの運用等の定常業務に加え、地方拠点立ち上げに伴うインフラの構築・ネットワークの整備やM&A時のプロジェクト推進等もお任せ致します。 ※ご経験やお持ちのスキルにより実務範囲は以下の中で調整させて頂きます。 ※ご志向により、下記に加え情報システム室のチームビルディングサポートや後輩育成等もお任せ致します。 <具体的な業務内容> ・端末管理・キッティング ・社内ヘルプデスク ・各種社内ツールの開発・運用・保守 ・上記全般の障害・トラブル対応 ご経験に応じて下記業務もお任せいたします。 ・各種サーバー構築・運用 ・ネットワーク機器の管理・運用、WiFi環境の管理・運用 ・セキュリティ設計・ポリシーの策定と浸透推進 ・情報管理ルール・マニュアルの策定 ・地方拠点管理、新規拠点立ち上げに伴うインフラ企画・運用 ・M&Aに伴うプロジェクト推進 【仕事の魅力】 ・サービスを多岐にわたって運営し、M&Aじげんグループがで年々拡大している中、情報システム室は2名という少数精鋭で構成されているため、幅広い業務経験幅、キャリアパスをご用意できます。 ・コーポレートインフラのサポートで企業に幅広く貢献できるポジションであり、日々従業員から感謝の言葉をいただくことも多くあります。 ・拠点立ち上げやM&A、グループ会社管理等、情シスとして幅広い経験を積むことができます。

その他

【選考フロー】 書類選考 → 一次面接 → 適性検査+最終面接 → 内定 ※面接は原則オンラインで実施いたします ※適性検査については一次面接通過のご連絡後、最終面接までにオンラインで受験いただきます。(15分程度) また、選考の合否は適性検査結果のみで判断されることはありません。 ※決裁権限者や特定のポジションでの採用の場合、内定通知前にリファレンスチェックを実施させて頂いております。ご理解頂けますと幸いです。

求めている人材

応募条件・スキル

<必須スキル・経験> 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・情報システム実務経験 ・ITエンジニア(ネットワーク、インフラ、サーバーのいずれか)実務経験 <歓迎スキル・経験> ・社内システムの導入・運用経験 ・社内ネットワークの構築・運用経験 ・Windowsサーバーの構築・運用経験 ・社内電話(PBX)の運用・管理経験 ・仮想サーバーの構築・運用経験 ・Google Workspaceの構築・運用経験 ・Active Directoryの構築・運用経験 ・SSOの構築・運用経験 <求める人物像> ・自社・グループ会社のシステムを担当したい方 ・学ぶ姿勢、成長する姿勢をお持ちの方

募集要項

雇用形態
正社員
職種
情報システム・コーポレートIT
勤務形態
週1~2日 リモート可
勤務地 〒105-0001
東京都港区虎ノ門3-4-8
業務・就業場所の補足(変更の可能性)

【雇入れ直後】勤務地住所及び労働者の自宅 【変更の範囲】会社の定める場所(労働者の自宅を含む) 【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容 【変更の範囲】会社の定める業務

就業時間 10:00 〜 19:00

【じげん社】 フレックスタイム制 ・コアタイム:10:00~16:00 ・フレキシブルタイム:(始業)7:00~10:00 (終業)16:00~22:00 ・1日の標準労働時間:8時間 ※所属長の判断により、10:00~19:00等の固定シフトとなる可能性がございます。 ※グループ会社出向の場合は、出向先の勤務形態に合わせて頂きます。

休日
120日以上
土日祝休み
休暇
慶弔休暇
夏季休暇
年末年始休暇
育児休暇
産前休暇
産後休暇
介護休暇
その他休暇

年次有給休暇(時間単位での取得も可能) 夏季特別休暇(7月~9月の任意の日に3日間)

福利厚生
社会保険完備
健康診断
慶弔見舞金制度
通勤手当
フリードリンク
資格取得制度
育児休暇取得実績(女性)
時短勤務実績
在宅勤務実績

・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・ベネフィットステーション ・社内クラブ活動支援 ・リファラル採用決定でインセンティブ支給 ・誕生日月にデジタルギフト1万円分支給 ・社内交流イベント(全社会、シャッフルランチ等) ・N−minutes(1日20分間昼寝ができる) ・資格補助制度 ・服装自由 等

会社について

株式会社じげん

OVER the DIMENSION―次元を超える事業家集団 株式会社じげんは、創業以来特異なビジネスモデルで成長を続けるネットベンチャー企業です。 2013年に東証マザーズに上場し、2018年には東証一部へ市場変更(2022年4月より東証プライム市場へ変更)いたしました。上場後は、M&Aによる事業領域の拡張へ積極的に取り組み、非連続の成長を続けています。 2006年6月の創業当初から「問題発見能力」と「事業構築力」を強みとしながら、「生活機会(より良く生きる選択肢)の最大化」をミッションとして、ライフイベントに関わるWebサービスやメディアを続々と立ち上げています。 「多領域の事業・多地域・複数のビジネスモデル」を展開している点を強みとしながら、 それらを統合する独自の事業戦略を持ち、後発となるマーケットの中で戦略によって差別化して急成長を実現してきました。 積極的なM&Aや新規事業創出、グローバル展開などアグレッシブかつ全方位な成長戦略で加速し続け、 新卒でも海外法人の立ち上げ、M&A後のPMI責任者、代表直下で経営戦略を任されるなど 挑戦機会が豊富に提供されるのも特徴のひとつ。 主力事業であるライフメディアプラットフォーム事業は、 ライフイベント領域(求人/住まい/自動車/旅行など)を中心に、 それぞれの領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアが中心。 ライフイベント領域~日常消費に至るまで、生活情報のプラットフォームとして、 40以上のwebサービスおよびアプリを運営しています。

事業内容

ライフメディアプラットフォーム事業

企業情報

設立 2006年6月
代表者 平尾 丈
資本金(準備金を含む) 25億円  ※ 2022年3月時点
売上 152兆円  ※ 2022年3月時点
従業員数 871人
本社所在地 〒105-0001
東京都港区虎ノ門3-4-8
ホームページ https://zigexn.co.jp/