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【社内SE・社内情報システム】東証プライム企業・将来のマネジメント職

情報システム・コーポレートIT 正社員

今回の募集について

【ポジションの概要・ミッション】 東証プライム企業の社内IT部門で社内SE・社内情報システム業務を担当していただく方を募集します。 当社は持株会社ですので、自社のみならず一部のグループ会社の業務も対象とし、責任者及びスタッフと共にグループの成長に必要な社内IT分野での課題を解決する役割を担っていただきます。 M&Aや新規事業開発を近年積極的に行っている会社ですので、日々新しい経験ができる組織になります。 まずは得意分野を中心に取り組んでいただきますが、未経験分野はキャッチアップして業務領域を広げていただくことを期待しています。 例えば新しいツールの導入検討などは実際の選定から関わっていただきたいと考えており、社内情報システムの分野の上流~下流まで一気通貫で経験を積んでいただくことが可能です。 将来的には当社やグループ会社でのマネジメント職を目指していけるポジションとなります。

業務内容

【具体的な業務】 ・社内で利用しているクラウドサービスの管理/運用 ・社員が使用するPCやスマートフォンの調達/手配 ・社員からの問合せ対応など社内情報システム業務 ・アウトソーサー管理 ・その他社内情報システム関連に付随する業務

その他

【特徴/アピールポイント】 ・経験に応じ裁量と共に一定の領域をお任せしたいと考えています。 実作業~運用、運用の課題検証までご対応をいただきますので、裁量を広く持ち業務に取り組んでいただけます。 ・経営を近くで感じられるポジションで、手を挙げればやりたい仕事が提案できるなど、ご自身の意思でチャレンジをすることが可能です。 ・将来的にはグループ共通のインフラ整備のような、大規模なプロジェクトにも関わっていただける可能性がございます。

求めている人材

応募条件・スキル

【必須スキル】 ・情報システム部門での業務経験3年以上 ・自部門のみならず様々な部門を巻き込んで課題解決に取り組んだ経験(大小問わず) 【歓迎スキル】 ・クラウドサービス(Azure、AWSなど)の利用経験 ・Salesforceの利用経験 【求める人物像】 ・チームワークを尊重して業務遂行ができる方 ・仕事上で社内関係者と柔軟にコミュニケーションをとることができる方 ・社内関係者(現場部門、IT部門等)と協力して改善策を遂行できる方 ・論理的思考と柔軟性の両方をお持ちの方 ・新しいチャレンジをすることに臆されない方 <チェンジグループのあるべき人物像> ・チェンジグループのミッションである、「Change People,Change Business,Change Japan」に共鳴でき、より良い社会の実現のために貢献する覚悟のある人材であること。 ・チェンジグループ社員の持つべき価値観(バリュー)である、「新常識を作る」、「そこまでやるかをやる」、「失敗の次が本当の勝負」を自ら実践しようとする人材であること。 ・社会のよき一員として、遵法精神を持つことや、反社会的勢力との断絶は、必須のものであること。

募集要項

雇用形態
正社員
職種
情報システム・コーポレートIT
勤務形態
週3~4日 リモート可

自由度の高いフレックスタイム制に加え、週3回リモートOKとハイブリッドワークが可能です。 入社後、業務をキャッチアップするまでは出社中心となりますが、キャッチアップ後はリモートワークができます。(ただし業務状況により出社が増える可能性があります)

勤務地 〒105-0001
東京都港区虎ノ門3-17-1TOKYU REIT 虎ノ門ビル6階
就業時間 09:00 〜 18:00

フレックスタイム制:1日の所定労働時間8時間 フレキシブルタイム:なし コアタイム/10:00~15:00 標準的な勤務例/9:00~18:00(休憩60分)

休日
120日以上
土日祝休み
休暇
慶弔休暇
夏季休暇
年末年始休暇
育児休暇
産前休暇
産後休暇
介護休暇
その他休暇

■土日祝休み(完全週休2日制) ■その他休暇 特別有給休暇(在社年数に応じた有給日数と社会人年数に応じた有給日数に差異がある場合、特別有給休暇として付与)

福利厚生
研修制度
社会保険完備
健康診断
従業員持株会制度
社内研修制度
通勤手当
育児休暇取得実績(男性)
育児休暇取得実績(女性)
介護休暇実績
時短勤務実績
在宅勤務実績

会社について

株式会社チェンジホールディングス

【当社について】 「Change People、Change Business、Change Japan」をミッションに、「生産性をCHANGEする」というビジョンのもと、ビジネスにおける「生産性革新」を目的に事業展開しています。  中長期では「Digitize&Digitalize Japan」を掲げ、デジタルトランスフォーメーション(DX)推進支援を行っています。生産性革新には様々なアプローチがありますが、弊社ではビジネスにおける「組織」に必ず必要な「人と技術」にフォーカスし、その時々で必要と考える支援策をお客様に提供しています。 【当社の強み】 ✔グループ会社/資本業務提携先を含む技術パートナー企業との連携により、モバイル/クラウドやAIの活用、ビッグデータ解析などのソリューションを「グループ会社5社」「資本業務提携先9社」と幅広く展開しております! ✔大企業及び官公庁/自治体を中心とした顧客基盤を有し、顧客向けプロジェクトの推進からジョイントベンチャー型の新規事業開発まで手広く推進しており、特に以下の業種/業界におけるサービス提供の実績が多数ございます! ビジネス企画/事業開発部門:金融業(銀行・生損保)、通信業、鉄道業 デジタルソリューション部門:鉄道業、航空業、運輸業、小売業、製造業

事業内容

・NEW-ITトランスフォーメーション事業 新しいテクノロジーやデジタル人材育成を通して日本企業の業務オペレーションやビジネスモデルに変革をもたらし、生産性と付加価値を向上させるサービスを提供しております。 ・パブリテック事業 ふるさと納税のプラットフォームビジネス及び官公庁向けのテクノロジーサービスの提供等あらゆる方法を通じ、デジタル化による地方創生の推進をミッションとしております。

企業情報

設立 2003年4月
代表者 福留 大士
資本金(準備金を含む) 10億円  ※ 2024年4月時点
売上 370億円  ※ 2024年3月時点
従業員数 1069人
本社所在地 〒105-0001
東京都港区虎ノ門3-17-1TOKYU REIT 虎ノ門ビル6階
ホームページ https://www.changeholdings.co.jp/