今回の募集について
当社の事業の目標、課題をしっかりと理解したうえで、当社を取り巻くコンプライアンス上の課題を特定し、全社的な視野で経営陣とともに会社のコンプライアンスリスク低減のための様々な施策に責任感を持って取り組んでいこうという意欲のある方を募集します。
業務内容
・当局対応(金融庁・関東財務局・東京財務事務所、資金決済業協会・フィンテック協会) ・リスクコンプライアンス委員会の事務局などの会議体運営 ・社内規程の法令遵守性チェック ・社内コンプライアンス研修企画・推進 ・コンプライアンスプログラム作成(年次更改) ・リスクアセスメント実施 ・反社会的勢力との関係遮断にかかる一切の業務 ・接待贈答管理 ・苦情要望対応 ・業務モニタリング(テスティング)実施 ・外部委託管理 ・新商品・新種業務リスクチェックにかかる一切の業務 ・個人情報保護体制の構築と運用 ・内部通報制度企画・事務局
その他
◆社内システム環境 コミュニケーションツール:Slack Web会議システム:Zoom、Google meet、ハドルミーティング スケジューラー:Googleカレンダー メーラー:Gmail オフィスツール:Google(スプレットシート、ドキュメント、スライド)、Office365 その他:Kibela、zapier等 PC:Mac /win ◆採用プロセス 書類選考 ▼ カジュアル面談(金融犯罪対策室長 / 採用担当) ▼ Group interview(他部署3名) 役員面接(COO) ▼ 内定 *状況により選考フローが変更になる可能性があります。
求めている人材
募集要項
雇用形態 | |
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職種 | 法務 |
勤務形態 | 基本はリモートワークとなり、週1回出社を推奨しています。 チームごとに出社頻度は異なります。 コンプライアンスの出社頻度:週1日程度 |
勤務地 |
〒107-0061
東京都港区北青山一丁目2番3号青山ビル12階 |
就業時間 |
09:30 〜
18:30
※フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00/休憩1時間) ※カスタマーサポート業務のみ固定時間勤務 |
休日 | |
休暇 | 有給休暇(10日~20日) 病気休暇(3日) 夏季休暇(2日) 冬季休暇(1日) ※病気/夏季/冬季休暇は有給休暇とは別に支給 年末年始休暇(12/31~1/3) 慶弔休暇 (結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など) 【年間休日120日以上】※有給休暇は除く |
福利厚生 | 書籍購入補助 イベント クラブ活動 など |
会社について
株式会社Kyash
【価値移動の新しいインフラとなる。】 柔軟さに欠けるこれまでのシステムを見直し、変わり続ける私たちの生活にふさわしい、 価値移動の新しいインフラを創りあげます。テクノロジーの力を最大限に活かし、 決済や送金、貯金に投資など、あらゆるお金の移動をもっとシンプルで便利なものへ。 お金を、いつでもどこでも自由自在に移動できるためのインフラとなることで、 そこに込められた想いや気持ちがなめらかに循環する人間中心の新しいシステムを構築します。 【Kyashが目指す世界】 テクノロジーの力を最大限に活かし、決済や送金、貯蓄に投資など、 あらゆるお金の移動を、もっとシンプルで便利で自由なものへと進化させること。 私たちは、お金にまつわる心配や不安をなくし、 それぞれが自分らしい未来を追い求められる世界の実現に貢献したい。 すべての人に、一人ひとりの豊かさを。 お金の可能性を広げ、人びとの未来の可能性を広げたい。 金融サービスをライフスタイルサービスとして提供し、 人と社会に必要される存在を目指します。 お金を、もっと自由に。 お金から、もっと自由に。
事業内容
Kyashはデジタルウォレットアプリ「Kyash」を提供しています。 価値移動のインフラとなるべく「決済」「送⾦」だけでなく、現在⾦融機関が担っている機能をもっと流動的、⽇常的に利⽤できるような機能開発を考えています。
企業情報
設立 | 2015年1月 |
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代表者 | 鷹取真一 |
資本金(準備金を含む) | 132億円 |
従業員数 | 120人 |
本社所在地 |
〒107-0061
東京都港区北青山一丁目2番3号青山ビル12階 |
ホームページ | https://www.kyash.co/ |