今回の募集について

2017年4月にグループ5社が経営統合し、新たなスタートを切りました。 現在は1,200名を超える組織へと急成長し、さらなる事業拡大に向け、この度バックオフィス強化を図ることになりました。 今後も”なかま”を増やし、変化と成長を遂げていく組織を作っていくために、組織の成長や市況の変化に柔軟に対応できる方を募集します。

業務内容

・社会保険手続き全般 ・給与計算、年末調整、特別徴収に関する業務 ・就業規則、関係書規定の改定、各種労使協定の締結 ※同じ部署に30代前半、40代前半の社労士資格保持者もいますので、相談しながら進めることも可

その他

チームメンバーは10名で20代～40代のメンバーで構成されており、男女比率は5:5となっています。 PMI推進労務担当は4名で進めています。 年齢や社歴関係なく、手を挙げた人にチャンスが与えられるため、様々なキャリアを積むことが可能です。

応募条件・スキル

【必須条件】 ・上記業務が対応できる方 ・実務経験必須（年数不問） ・担当企業様の窓口担当にもなりますのでやり取りも発生いたします。 ・ご自身で主体性をもって進められることが必須になります。 ・タスクや業務を周りと調整しまとめることが得意な方

マネジメント経験

資格

ALH株式会社

「技術的なスキルより人間力で勝負する」ことで他社との差別化を図りながら、 官公庁、金融、通信、広告等、様々な業界の業務システムの開発やインフラ構築、セキュリティ診断といったサービスを展開するIT企業

事業内容

■ITソリューション事業 （Web アプリケーション開発、サーバ／ネットワーク構築） ■ITコンサルティング事業 ■ITアウトソーシング事業 ■Webサービス（Webマーケティング）事業 ■セキュリティサービス（脆弱性診断）事業 ■RPAソリューション事業 ■6次産業事業（米、野菜の栽培、食品加工など）

企業情報