今回の募集について

IPOを見据えて資金調達を実施し、戦略的なマーケティング投資と昨今のDX需要拡大によって、現在お客様からのお問い合わせが急増しています。 案件数が増えていく中で、加速していく事業拡大に対して組織を強化していくために、 「経理実務を理解した上で、業務設計・改善まで担える方」をコンサルタントとしてお迎えしたいと考えています。

業務内容

クライアントの経理業務の課題を見える化・仕組み化し、プロ人材とチームを組んで根本的な解決を目指す仕事です。 ＜ 業務内容（一例） ＞ ■ クライアント（経営層・管理部門）との課題ヒアリング ■ 業務フローの見直し、属人化・工数過多の改善提案 ■ マニュアル整備、タスク分解、ナレッジ共有の促進 ■ クラウド会計ソフトや業務ツールの導入支援 ■ 月次ミーティングでの進捗報告と改善提案 ■ 社内ナレッジ共有 ■ 自社プロダクト（BackofficeForce）への改善フィードバック など、幅広い領域に携わりながら、業務改善とチーム推進の両面でスキルを伸ばせます。 上記全てを入社時点で経験している必要はありません。 未経験の業務があっても、先輩や上司がしっかりOJTでサポートしますので、安心してチャレンジしてください！ ＼ ここがポイント！ ／ ◎ スタートアップ〜IPO準備企業まで、多様な企業を支援 ◎ ご自身の専門性を活かし、自社プロダクト「BackofficeForce」の設計や改善提案に携われる ◎ 独自の育成カリキュラムで、業務スキル・マネジメントスキル両面で成長できる ◎ BIG4出身者や会計士など、専門性の高い仲間との協働で視座が高まる ◎ 1年で複数社を支援することで、確かな再現性のあるスキルセットが身につく ◎ フラットな組織文化で、役員と直接コミュニケーションを取りながら仕事が可能 ＜ 事業会社経理や経理BPOとの違い ＞ 「自ら考えお客様に新しい業務の形を提案するコンサルティング」を提供します ■ バックオフィス専門性をベースに多くの企業のバックオフィスの強化に貢献することで感謝される ■ ただのアウトソーシングではなく、お客様のバックオフィスチームに入り、一緒に協働・相談しながら業務の構造改革をするパートナーとして頼っていただける ■ お客様とベストプラクティスを一緒に考えながら上流の業務再設計〜下流の実行支援をする ■ 自ら培ってきた専門性がプロダクトに反映され、それが日本のバックオフィスの型として社会に残る面白さ ■ 1年で5社以上、フェーズや業界など幅広い企業の経理を支援できることで再現性のある経理のスキルセットが身につく

その他

＜ プロジェクト事例 ＞ 1. 上場企業A社 事業拡大に伴い経理部門の負荷増大と採用難に直面し、人のスキルや入れ替わりに左右されない安定した体制構築のためご支援を検討。 業務管理システムによるマニュアル化と業務の可視化・棚卸が進み、属人化していた業務に複数の視点が入ることで月次決算が安定化し、創出できた工数で改善活動の加速を実現しました。 ​ 2. ベンチャーキャピタルB社 ファンドを設立し事業規模が倍以上になった結果、バックオフィスの負担が高まり、高品質で安定した体制構築のため支援を検討。 業務フローの改善提案により、債務計上・支払業務で5回必要だった入力が1回+データ連携で対応可能になり、前払費用計上も約50シートの手入力が1シートに集約され、業務工程が1/5に削減されるなど大幅な業務効率化を実現しました。 ​ 3. 製造業C社 海外展開を進める中で、東南アジアの目まぐるしいビジネス展開に衝撃を受け、世界基準のスピード感を自社でも体現するためバックオフィス業務の支援を決断。導入3か月で業務工数が40〜50%削減され、導入前は3名体制だったチームが1名で運用できるまで効率化が進み、マニュアル化により属人化も解消しました。 ＜ 選考フロー ＞ 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ↓ オファー面談 ↓ 内定 ・選考は平日10:00～19:00にて1時間程度を予定しています。 ・Web面接にも対応いたします。 ・相互理解と最適なマッチングを実現するため、場合によって選考プロセスをアレンジいたします。 ・未経験の場合、スキル検定・課題図書等を実施させていただくことがあります。 ・最終選考となる代表面接では、ぜひご来社いただきオフィスの雰囲気も知っていただけたらと考えています。 ★ご入社・選考時期はご相談ください ・最短、2週間以内での内定までも可能です。 ・応募から1ヶ月以内のご入社も可能です。入社日はご希望を考慮しますので、ご相談ください。 ・興味を抱いていただけた際には、今すぐの転職意思がない場合もお気軽にご応募ください。

応募条件・スキル

【 必須 】 ・経理経験３年以上 ・数名以上のマネジメント経験 【 歓迎 】 ・未知の領域でも自ら考えて粘り強く取り組める方。 ・専門性を高めることなど、自らの成長に対して向き合っている方。 ＼ こんな人におすすめ！ ／ ◎ 経理/会計の専門性を活かし、より多くの会社に幅広く貢献したい ◎ バックオフィス業務全般を担う中で、特に経理に魅力を感じている ◎ 様々なITツールを活用し、企業のDXを推進しながらベストプラクティスを追求したい ◎ 将来性のあるスタートアップ企業で、自分の力を試したい ◎ 自身の知見や経験を還元できる環境を求めている 弊社にピンときた方は、まずは一度、ぜひ面談にてお話を伺わせてください！

マネジメント経験

資格

BackofficeForce株式会社

BackofficeForce株式会社は、「全ての企業でブラウザ上にバックオフィスが存在する社会を実現する」というVisoinを掲げ、ビジネスを行うすべての人に安心感を与えられるバックオフィス業務のスタンダードを提供することで、やりたいことの実現に向けて幸福感をもって働ける社会を実現します。 フラットな文化だからこそ、若手でも役員メンバーとダイレクトにコミュニケーションが取れます。 実際に新卒社員で、積極的に代表と連絡を取り急成長している若手もいます！

事業内容

・中堅企業からスタートアップ、IPO準備中の企業まで2,000社以上の支援実績のあるバックオフィスコンサルティング事業 ・上記で培ったナレッジを生かしたバックオフィスオペレーションの「型」をソフトウェアにした自社サービス「Kithub」の開発及び提供 ・バックオフィス人材育成を行う教育事業「Study Job」 〇当社の魅力 ・スタートアップからIPO準備企業まで企業規模は問わず、幅広い企業様の業務改革をご支援 ・自社プロダクトの「Kithub」の開発に携わり、ご自身の専門性を反映させることができる ・公認会計士やBIG4出身のコンサルタントなど高い専門性を持つメンバーと一緒に働ける ・1年間で複数社支援することで、確かな再現性のあるスキルセットがより強固なものへ ・複数のSaaSを活用しDXを推進して頂くことで、経理の専門性のみならずITの専門性も身につけられる ・経理以外のバックオフィス領域にも手を上げることで携わることができる ・経理職のナレッジを生かしたバックオフィスオペレーションの「型」をソフトウェアにした自社プロダクトの開発に自らの知見を反映させることができる ・独自の人材育成カリキュラムのスキルアップ研修やマネジメント研修等で、マネージャーとして中長期的にキャリアアップを行いやすい環境

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