今回の募集について
ECに保証を組み込めるSaaSサービス『proteger(プロテジャー)』を開発・運営するKiva(キヴァ)。ECサイトで販売される全ての商品に保証を提供する会社だ。成長を続けるEC市場は、D2C(Direct to Consumer)の登場により、自社ECサイトの市場はさらなる規模拡大が見込まれている。それと同時に差別化が大きな課題となるが、Kivaは「IT×保証」を切り口に、EC事業者の売上向上、アフターサービスの満足度向上を支援。海外展開にも取り組み、近い将来の株式上場も視野に、売上高7兆円、時価総額30兆円、日本を代表するリーディングカンパニーを目指す。
業務内容
■人事企画 ・組織活性化(経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等) ・人員配置 ・就業規則改訂 ■採用 ・新卒・中途採用の企画立案、実行 ・採用マーケティング、PRの企画、実行 ■教育・研修 ・階層別研修の企画立案、実行 ■制度・評価 ・人事・評価制度の構築、運用、改善 ■労務 ・社会保険手続き ・給与計算、勤怠管理 ・福利厚生業務 ・安全衛生管理 【仕事の醍醐味】 コアメンバーとして人事業務にとどまらず、事業戦略の策定から組織構築まで会社経営に関わるあらゆる業務にボードメンバーとして総合的に関わって頂きます。 単に人事業務をこなすだけではなく、様々なことを手掛けていけるので身に付くスキルも多いですし、成長もできます。
その他
・タフで粘り強い方 ・自走できる方 ・創業メンバーの一人として会社を盛り上げていってくれる方
![](https://synca.imgix.net/slides/original_040dd3a1-4a26-4d2c-a236-a9d12250eeaa_1659677497023.jpeg?auto=compress&lossless=0&auto=format&w=0.3)
募集要項
雇用形態 | |
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職種 | 人事 |
年収 | 400万〜750万円 |
勤務形態 | |
勤務地 |
〒158-0096
東京都世田谷区玉川台1-3-8 NIXビル4F |
就業時間 | 10:00 〜 19:00 |
休日 | |
休暇 | |
福利厚生 |
会社について
株式会社Kiva
私たちは”Proteger”と言うEC事業者向けに、延長保証APIを開発している会社です。 EC事業者に提供するAPIはもちろん、事業者が利用する管理画面や、エンドユーザーが保証申請するアプリケーション等を開発しています。
事業内容
EC事業者向け延長保証API『proteger』の開発
企業情報
設立 | 2000年12月 |
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代表者 | 野尻 航太 |
資本金(準備金を含む) | 4,500万円 |
従業員数 | 5人 |
本社所在地 |
〒104-0045
東京都中央区築地3-12-5+SHIFT TSUKIJI 7F |
ホームページ | https://hi.helloproteger.com/ |