【人財教育担当】様々なカテゴリーの社内向け教育の企画運営/平均残業10時間以内

人事 正社員 年収:400万〜500万円

今回の募集について

当社は『人の幸せのすぐそばに。』をコーポレートメッセージに掲げ、モバイルネットワーク・インフラ構築・DX・セキュリティ等のICT技術を通じてお客様の課題を解決するICTソリューションプロバイダー企業です。 教育担当は既存メンバーが1名おりますが、2023年に設立10周年を迎え、これから第二の成長ステージに向けて人財開発活動を強化していくにあたり、一緒に企画運営に取りんで頂ける仲間を募集します!

業務内容

【所属部署について】 ■HR課 計6名 課長1名、グループリーダー1名、教育1名、労務1名、人事・採用2名 (各担当の業務を遂行しつつ、課内で情報共有し合い、時にはお互いに手伝い合うこともあります。) ■他部門:技術部門約115名、営業約6名、経営管理6名、総務約6名 ■社風:設立10年程の若い企業だからか、役職者や代表に対しても「さん」付け呼びでフランクに話すケースが多い 【業務概要】 社内教育(新入社員・中堅社員・リーダー・資格階層別・マインド研修各種)の企画立案・研修の施行。 既存教育担当と一緒に年間を通して教育全般を、また新たな研修の企画などをお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・研修企画 ・講師 ・社内調整 ・外部サービス導入検討 ・その他、HRで行っている従業員サポートや会社単位での行事企画運営など ・変更の範囲:会社が指定する業務 【研修カテゴリー】 ・新入社員研修 ・理念研修 ・階層別研修 ・技術研修  etc... (エンジニア出身の方であれば研修のハンドリングだけではなく講師もご担当いただきます) 【キャリアプラン】  入社後はまず先輩社員に付いて内容を把握して頂きながら一緒に進めて頂きますが、3ケ月を目安にご自身で担当をもって貰い、自身で考え纏め上げ承認プロセスを経て研修の施行まで進めて頂きます。 当社HRは労務・人事・教育・採用の各担当間の相互把握に力をいれており、自身の担当領域以外にも積極的に関わっていただきます。 相互把握を経て、後にリーダーへとステップアップを目指していただけます。 【仕事の魅力・やりがい】 ・自身で会社(全社員対象)の教育という内容を考え、推進できます。 ・当社は設立11年目という若い会社であり課題も多く、解決に向けてチャレンジ頂ける機会がまだまだあります。経営視点で教育を通して会社を成長させていくというやりがいを感じて頂けるものと思います。 ・様々なレイヤーの社員を教育することにより、実践を通して幅広い教育カリキュラム、ノウハウを知得していくことができます。

その他

【テレワークについて】 弊社規定により最大月12回までのテレワークが可能です。 ただし、試用期間中は原則出社になります。

求めている人材

応募条件・スキル

【必須要件】 下記いずれかのご経験がある方 ・人財教育もしくはトレーニング等の経験のある方  (IT業界の経験、知見不問です。企画・運営において各技術部門へのヒアリング、  連携するのでご安心ください。) ・エンジニアとしてメンバー育成経験のある方(育成カリキュラムを作成したことある等)  (ジョブチェンジ歓迎) 【歓迎要件】 ・社内教育の企画立案・研修の施行経験がある方  ・採用など人事全般の経験がある方 ・リーダー経験がある方   ・IT業界でのご経験がある方 【求める人物像】 ・自ら探求心・向上心を持って、主体的に企画・推進・運用管理が出来る行動力ある人 ・積極的にコミュニケーション出来る方(社内・memberと課題共有し、ベクトルを合わせ推進する事が出来る方)

募集要項

雇用形態
正社員
職種
人事
年収 400万〜500万円

■基本給:240,000円〜305,000円 ※残業代全額別途支給                                                ※ご経験、スキルを考慮して決定します ■試用期間:正社員の場合:3カ月※          契約社員の場合:2週間※          ※条件は本採用と変更無し ■賞与:あり 年2回 (6.12月固定各2カ月ずつ/計4か月分)※正社員のみ            (固定賞与/年間920,000円~1,220,000円) ※入社月により、初年度は異なる場合有 ※固定の為、会社の業績によって変動する事はございません。 ■昇給:あり 年1回(4月)  <評価制度2種類あり> ・目標管理制度(全社員適用):目標を設定し、達成度・成長度・プロセスで評価 ・給与チャレンジUP制度(立候補制):経営層へプレゼン!

勤務形態
週1~2日 リモート可

【テレワークについて】 弊社規定により最大月12回までのテレワークが可能です。 ただし、試用期間中は原則出社になります。 (配属予定部署は、メンバーによりますが、完全出社スタイルのメンバーもいれば 週1回在宅するメンバー等それぞれです。)

勤務地 〒220-0011
神奈川県横浜市西区高島横浜三井ビルディング19F
業務・就業場所の補足(変更の可能性)

【アクセス】 ■JR線、京浜急行本線「横浜駅」より徒歩約6分 ■東急線、相模鉄道本線、横浜市営地下鉄ブルーライン 「横浜駅」より徒歩約10分 ■みなとみらい線「新高島駅」より徒歩約3分 【変更の範囲】 ■会社が指定する場所

就業時間 09:00 〜 18:00

休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■フレックスタイム制度あり(コアタイム:11:00~15:00)

休日
120日以上
土日祝休み
休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
育児休暇
産前休暇
産後休暇
介護休暇
女性休暇
その他休暇

■年間有給休暇3日~20日  ※入社時期に応じて初年度の付与日数は変動いたします。  ┗1~3月入社:10日  ┗4~6月入社:10日  ┗7~9月入社:5日  ┗10~12月入社:3日 ■夏季休暇(会社所定休日はなく業務調整できる人は、有給休暇にて取得しています)

福利厚生
研修制度
社会保険完備
健康診断
財形貯蓄制度
慶弔見舞金制度
社内研修制度
通勤手当
資格取得制度
育児休暇取得実績(女性)
介護休暇実績
時短勤務実績
在宅勤務実績

【テレワークについて】 ■利用条件  ・試用期間終了後から利用可能  ・月最大12回まで    (回数は各々異なります。バックオフィスは月3~4回のメンバーが多いですが   業務都合上問題ない且つ、在宅でもパフォーマンスに影響なければ   回数はお任せしています。) 【福利厚生詳細】 ■健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険 ■交通費支給(上限5万円/月) ■定期健康診断  ■産業医面談 ■昇給/賞与あり ※昇給:年1回・4月、賞与:年2回・6月/12月各2カ月ずつ計4カ月 ■再評価制度) ■退職金制度 ※勤続2年以上 /確定拠出年金制度 ■産休/育休制度 ■介護/育児時短勤務制度 ■慶弔見舞金 ■サークル活動推進 ■ファミリーフェスタ推進 ■社員交流会 ■ベネフィット・ステーション※福利厚生制度 【研修制度】 ■資格取得支援制度(受験料全額補助※上限あり、資格給あり、お祝い金あり) ■eラーニング受講し放題(技術・ビジネススキル両軸あり) 【定年制について】 ■あり:65歳 ■再雇用制度あり ■60歳以降の給与は専用テーブルあり

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会社について

株式会社アイルミッション

これからますます最重要インフラの1つに拡大していく、4G/5Gのモバイルネットワーク領域でワンストップサービスでの対応技術を保有している数少ないエンジニアリング企業でありながら、ICTソリューション事業の展開及び、業務効率化の為の開発事業(DXソリューション事業)、そして2024年からは新規事業としてセキュリティソリューション事業も合わせて展開しております。 2013年に設立した当社。2014年に某大手通信ベンダー企業より事業分割し、モバイルエンジニアリング事業を展開いたしました。 事業を分割した際には高度な技術を持ったエンジニアが多く転籍してきた為、大手通信キャリア様から信頼も頂き、現在でも多くの直接取引の案件を 取り扱っています。2017年からは、ICTソリューション事業、システム開発事業も展開し、モバイルに関わる案件以外に、ネットワーク、サーバー、開発の案件も徐々に増えて参りました。 設立10周年を迎え、日本市場・顧客に置いて年々需要が拡大し、対策が急務となっているセキュリティ課題に対するソリューションを拡大すべく、 サイバーセキュリティ関連の脆弱性診断・SOCなどのサービスソリューションや、製品販売を軸とした新規事業も2024年から展開を開始しています。 "ICTによる「顧客課題の解決」と「新しい価値創造」を通じて、豊かで幸せな未来の実現に貢献する”事を目指し、事業拡大を図っています。

事業内容

▼モバイルインフラ構築事業 ・4G/5G基地局※Project管理(※基地局:携帯の電波を飛ばす設備) ・4G/5G向けCOREネットワーク/バックボーン構築 ・オペレーション自動化システム開発 ・無線ネットワーク検証 ▼ICTソリューション事業 ・ICTコンサルティング ・システム構築 ・セキュリティ ・IoT ・オフィス環境・LAN工事 ▼業務効率化コンサルティング事業 ・DX/業務効率化サービス ・Web、ソフト開発 ▼セキュリティソリューション事業 ・セキュリティトレーニング ・セキュリティコンサル ・セキュリティ製品導入支援・検証 etc...

企業情報

設立 2013年6月
代表者 辻󠄀 高志
資本金(準備金を含む) 5,000万円 
売上 22億円  ※ 2023年12月時点
従業員数 153人
本社所在地 〒220-0011
神奈川県横浜市西区高島1丁目1-2横浜三井ビルディング19F
ホームページ https://www.aillumission.co.jp/
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