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【経営管理業務プロセス企画・推進】業務オペレーション改革を一気通貫で推進

経営企画 正社員

今回の募集について

リクルートでは、誰もが時間や場所といった物理的な制約を受けずに、行動や意思決定ができるよう、幅広い事業領域でのマッチングプラットフォーム型サービスを展開しています。(リクナビ/SUUMO/スタディサプリ/カーセンサー/ゼクシィ/じゃらん/ホットペッパーなど) また新規事業として、企業が業務時間・コストを軽減しスピーディーな事業展開を行うことを狙いとした、業務・経営支援ツールであるSaaSソリューション(Airビジネスツールズ)の開発を行っています。 このように事業拡大を続けるリクルートにおいて、各サービスの基盤となる経営管理プロセスを進化させていく重要性は日々高まり続けています。 幅広い事業・組織を対象として、「業務オペレーション改革」や「システム基盤の刷新」等を、共に推進いただける仲間を積極的に募集しています。 <組織紹介> 配属部署:事業統括室 FP&A部 ビジネスプロセスソリューショングループ 経営管理領域における「事業運営プロセスの効率化・最適化」を目的に、課題設定~改善提案~実行まで、一連の役割を担っている組織です。

業務内容

【概要】 リクルート各事業の運営プロセスに関する上流~下流まで、一連の業務をお任せします。 ※現状調査・課題分析~方針・計画策定~実行~効果検証・改善といった業務を一気通貫でご担当いただきます。 商品運用、予算計画策定・管理、購買・発注・請求といった各業務の、業務プロセス/運営体制の最適化、ガバナンス品質の向上を推進します。 【詳細】 具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。 ・業務プロセスの最適化、統合検討 各事業・組織で実施されている類似業務の統合や最適化の検討、推進を行っていただきます。 ・予算マネジメントの実施(予実管理、運営プロセスの最適化) 予算計画の策定~予実管理~予算執行までのオペレーション最適化を、商品企画部門と連携して行っていただきます。 ・IT投資マネジメントの推進 各事業のIT投資計画の策定、資産管理プロセスの最適化を行っていただきます。 ・BPOセンターの運用設計・稼働マネジメント  最適な業務運用・品質の維持、向上を目的に、各種業務を委託する外部ベンダーと、業務設計・業務改善を行っていただきます。

その他

<ポジションの魅力> ◆日々仕事のやりがい・現場からの感謝を感じられるポジション 各現場の実オペレーションを理解・整理し、誰もが・効率的に行えるような仕組みを考え、実際の業務に落とし込んでいきます。 その中で、実際に業務を行う現場社員から「以前より業務が進めやすくなった」 「より短い時間で対応できるようになり、負担が減って助かった」 などの感謝の声をいただける瞬間や、運用品質の向上、ミスの発生率が下がっていくのを見る中で、自身の仕事の価値・やりがいを日々感じられる環境です。 確実に”目の前の誰かのためになる業務”であり、ひいては”リクルート全体の事業運営基盤の効率化”にも繋がっていく業務のため、仕事を通じて誰かに貢献したい・生産性向上に興味があるという方へ、是非オススメしたいポジションです。 ◆自らの手でビジネスプロセスをデザイン リクルートは大きなビジネスモデルの変革期を迎えており、それに伴い、新たな業務プロセスの構築や、既存業務プロセスの見直し・デジタル化も積極的に推進しています。それらをリードしていくのが当組織の役割であり、各事業や組織の課題を洗い出し、より良いプロセスを作りこむことができます。 また、会社全体として役職問わずフラットに意見を発信でき、それを受け入れる組織風土があります。こうした方が良い、という部分は積極的に発信し、主体者として変革していける環境です。 ◆幅広い事業・サービスとの関わり リクナビNEXT、SUUMO、ゼクシィ、スタディサプリ、ホットペッパー、じゃらん...といった幅広い事業に関する、経営管理業務の改革を担っていただきます。事業や組織によってビジネスプロセスも大きく異なるため、幅広い事業に関わる中で、より汎用的な知見を培っていただくことができます。 ◆役員をはじめとする様々なステークホルダーとの協業 社内の担当組織のみならず、全社プロジェクト、各役職者など様々な関係者と協業します。 経営陣や事業との頻繁なコミュニケーションを通じて、高い事業理解・視座を身につけることができます。

求めている人材

応募条件・スキル

【応募要件(MUST)】下記のいずれかのご経験をお持ちの方。 ・コンサルティングファーム・SIer・ITベンダー等における、業務コンサルティング または システムコンサルティング(要件定義フェーズ)のご経験 ・事業会社における、何らかの業務プロセスの設計・運用のご経験 【応募要件(WANT)】下記のいずれかのご志向をお持ちの方。 ・裁量をもって、現場と二人三脚でプロセス設計・改善を推進していきたい方 ・経営管理プロセスの高度化や業務効率化に貢献していきたい方 ・業務プロセスデザイン・プロジェクトマネジメント・ロジカルシンキングのスキルを磨きたい方 ・管理会計や商品収支構造・発注/請求といった経営管理知見を培っていきたい方

募集要項

雇用形態
正社員
職種
経営企画
勤務形態
週3~4日 リモート可

一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。

勤務地 〒100-6640
東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
就業時間 09:00 〜 18:00

フレックスタイム制 標準労働時間帯:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:有 ※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。

休日
140日以上
土日祝休み
休暇
慶弔休暇
夏季休暇
年末年始休暇
育児休暇
産前休暇
産後休暇
介護休暇
長期休暇
その他休暇

年末年始、夏季、GW、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇など

福利厚生
研修制度
社会保険完備
健康診断
従業員持株会制度
慶弔見舞金制度
社内研修制度
通勤手当
社員食堂
資格取得制度
育児休暇取得実績(男性)
育児休暇取得実績(女性)
介護休暇実績
時短勤務実績
在宅勤務実績

会社について

株式会社リクルート

常に新しい価値を創造し、事業やサービスという形で世の中に届けること。 これが、リクルートのビジネスの源泉です。 プロダクトやサービスの送り手である企業(クライアント)と、受け手である生活者(カスタマー)を新しい接点で結び、 両者の「まだ、ここにない、出会い」の場を創り出しています。

事業内容

国内外の販促メディア事業、日本のHR事業及びグローバル斡旋を統合したユニット、メディア&ソリューション事業の管理 / 事業推進

企業情報

設立 1963年8月
代表者 北村 吉弘
従業員数 19836人
本社所在地 〒100-6640
東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
ホームページ https://www.recruit.co.jp/