今回の募集について
2021年4月の会社統合・事業拡大に伴い、FP&Aに求められる役割と提供できる付加価値は益々拡大しています。"分析・予測・計画策定・業績報告などを通じて、経営や事業の意思決定プロセスに貢献していく" 、まさに"ビジネスパートナー"としてのFP&Aをともに担い、推進いただける仲間を募集しています。 <配属部署> スタッフ統括本部 経営企画 事業統括室 FP&A部/HR FP&A部/販促FP&A部/SaaS FP&A部 ※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案させていただきます。
業務内容
【概要】 リクルートの各事業のFP&A組織で、担当事業の業績管理PDCAサイクルを回しながら、事業経営を支援していただきます。 予算計画策定/運用、月次収支管理/収支予測策定、事業戦略策定/遂行支援、経営への報告ストーリー検討等を含め、幅広いテーマにチャレンジいただくとともに、将来的には配下メンバーをフォローいただきながら、リーダーとしてご活躍いただけることを期待しています。 (ご担当領域について) ◆人材領域(クライアントの求人活動及びユーザーの求職活動を支援するサービスを提供) ◆販促領域(住宅、結婚、旅行、飲食及び美容等の分野でクライアントの集客やユーザーの行動を支援するサービスを提供) ◆SaaS領域(クライアントの経営・業務効率の改善を支援するサービスを提供)等の事業領域や、プロダクト開発等の横断機能を含めた幅広い領域から、 ご志向やご経験、専門性に応じて、ご担当いただく領域を決めさせていただきます。 【詳細】 具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。 ・事業計画や予算計画の策定 ‐事業の重点指標や重点ミッションの管理 ・月次のモニタリング報告(予実差異分析、着地見込み、KPI進捗等) ‐事業の収支構造の分析などを通して、収益性改善案の提案・実行 ・投資案件の評価・管理 ・売上、支払計上の実務支援
その他
<ポジションの魅力> ~成長環境・組織風土~ ◆経営/事業との距離の近さ 事業計画策定や収支予測、収支管理、全社モニタリング会議への報告などの様々な場面において、 経営や事業の戦略・状況をタイムリーに把握しながら業務を行っていただきます。 高い経営視点を身に着けられるとともに、事業と二人三脚で新しい仕組みやルールを作る中で、まさに「ファイナンス・アカウンティング観点から事業をリードする」経験が得られるポジションです。 ◆フラット、かつチャレンジを受け入れる組織文化 フラットな社風であり、マネージャーや先輩社員と円滑にコミュニケーションを行えるだけでなく、各領域FP&A間の情報連携も日々行われており、担当範囲に留まらない幅広い知識を得ることができます。 また、ベテラン/若手問わずチャレンジを受け入れる社風が特徴で、既存のプロセスをただ回すのではなく、日々の業務フローの改善や、会社/事業の戦略転換に基づいた予算計画/投資計画の変更など、改善に向けた取り組みを自ら考え、提案していける点が魅力の一つです。 ◆スキル向上環境 オンライン学習や資格取得支援なども充実しており、FP&Aとしての専門性はもちろん、その他会計領域や、ビジネスパーソンとしてのゼネラルなスキルも身に着けていくことができます。 ~就業環境・キャリアパス~ ◆柔軟な働き方をサポート: リクルートグループでは多様性を重視しており、リモートワークや時短勤務といった、一人ひとりに合った働き方を支援しています。 ◆メンバーの多様性: 役員/マネージャー層を含め、多くの社員が中途入社メンバーで構成されています。事業会社/会計事務所/コンサルなど、バックグラウンドも様々であり、中途/新卒の垣根は一切ございません。 男女比のバランスもよく、幅広い年齢層の社員が所属しており、業務内外におけるコミュニケーションも円滑です。 ◆幅広いキャリアパス: 財務会計/財務/管理会計など、ファイナンス領域における幅広い業務にチャレンジいただく機会がございます。 全社横断での社内公募制度があり、事業企画やM&A関連を含めた様々なポジションに自ら応募することが可能です。
求めている人材
応募条件・スキル
【応募要件(MUST)】下記のすべてのご経験・スキルをお持ちの方。 ◆経験 ・事業会社におけるFP&A業務(予算計画策定、収支管理等)のご経験 ※3年以上目安 ◆スキル ・上司の指示を受けてから動くのではなく、主体的に業務を推進していく力をお持ちの方 ・経営や事業現場との泥臭い折衝も多いので、そのようなコミュニケーションを取ることが苦にならない方 ・既存のルールに固執することなく、新しい考え方でも柔軟に対応が出来る方 ・Excelを使った分析や集計業務の経験 【応募要件(WANT)】下記のすべてのご経験をお持ちの方。 ・簿記などファイナンス・アカウンティング関連の資格 ・Accessを使った分析や集計業務の経験
募集要項
雇用形態 | |
---|---|
職種 | 経営企画 |
勤務形態 | リモートワーク制度(一部の職種を除く、理由・回数を問わない) |
会社所在地 |
〒100-6640
東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー |
就業時間 |
09:00 〜
18:00
フレックスタイム制 標準労働時間帯:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:有 ※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。 |
休日 | |
休暇 | 年末年始、夏季、GW、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇など |
福利厚生 |
会社について
株式会社リクルート
常に新しい価値を創造し、事業やサービスという形で世の中に届けること。 これが、リクルートのビジネスの源泉です。 プロダクトやサービスの送り手である企業(クライアント)と、受け手である生活者(カスタマー)を新しい接点で結び、 両者の「まだ、ここにない、出会い」の場を創り出しています。
事業内容
国内外の販促メディア事業、日本のHR事業及びグローバル斡旋を統合したユニット、メディア&ソリューション事業の管理 / 事業推進
企業情報
設立 | 1963年8月 |
---|---|
代表者 | 北村 吉弘 |
従業員数 | 19836人 |
本社所在地 |
〒100-6640
東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー |
ホームページ | https://www.recruit.co.jp/ |