今回の募集について

クレジット審査業務やサービス申し込みに伴う事務処理等を中心に担当する、審査チームのリーダー候補を募集します。

業務内容

■仕事内容 クレジット審査業務やサービス申し込みに伴う事務処理等を中心に担当する、審査チームのリーダー候補としてご活躍いただきます。 月次の売上等を確定させるため、同時並行で複数の審査案件を管理しながら、案件ベースでのスケジュール策定や各種進捗の管理、チームメンバーへのタスク割り振りなどを行っていただく仕事になります。 業務の見える化や仕組み化、スタッフの育成・サポートにも取り組んでいただくポジションなので、裁量を持って業務を推進したい方、チームを牽引するリーダーとして成長できるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・案件ベースでの売上確定スケジュール策定 ・進行管理（外注先の管理を含む） ・数値管理 ・チームマネジメント（スタッフの育成、タスク割り振りなど） ・オペレーション等の業務改善提案 ・社内他拠点や他チームとの連携業務 　など、上記の業務以外も幅広く担当いただきます。 ■仕事のやりがい・魅力 ・入社後の頑張り次第で、経理・財務へと仕事の幅を広げたり、チームマネジメントにも挑戦できます。 ・ビジュアルから設備、動線に至るまで徹底的にこだわった、六本木駅直結のオフィスで、環境に左右されることなく仕事に集中できるオフィス環境を整えています。 ・20代～30代が中心のチームなので、風通しがよく活発に意見交換ができる環境です。

その他

■組織体制 現在、財務経理チームには計7名が在籍しており、そのうち審査メンバーは4名です。 CFOや事業部長とともに上流工程を担っていただきながら、特に審査チームのマネジメントをお任せします。

応募条件・スキル

■必須スキル・経験 ・複数の期限がある案件を、同時進行で管理したご経験 ・組織/チームにおける最終的な意思決定をしたご経験 【必須スキル・経験に関しての補足】 ※状況の異なる約200件/月の案件管理を行うため、常に多方面へアンテナを張り全体管理ができる方を求めています。 ※チームメンバーから相談を受けたり、外部会社や営業メンバーと連携をしながら業務を進めるため、的確な判断力と高いコミュニケーション能力をお持ちの方を求めています。 ■歓迎スキル・経験 ・決済代行会社・銀行・クレジットカード会社での実務経験 ・IT/Web企業での営業事務のご経験 ・スタッフの育成・サポートのご経験 ■求める人物像 ・チームワークを大切にしながら働ける方 ・前向きに物事を捉えられる方 ・ベンチャーマインドをお持ちの方 ・数字に強く、論理的思考力のある方 ・社内外を問わず、円滑にコミュニケーションが取れる方

マネジメント経験

BRANU株式会社

いま私たちがチャレンジしているのは、全産業のなかでも中小企業比率がもっとも高い建設業界のデジタルトランスフォーメーション。 日本経済を支える基幹産業でありながら過去50年間生産性が高まっていません。 BRANUは、「テクノロジーで建設業界をアップデートする。」というビジョンを掲げ、建設マッチングメディア「CAREECON」と、統合型ビジネスツール「CAREECON Plus」からなる「CAREECON Platform」で産業構造の変革に取り組んでいます。

事業内容

建設業向けデジタルトランスフォーメーション事業

企業情報