今回の募集について

2019年に上場を果たし会社のフェーズも変化する中、さらなる非連続成長を目指す当社において、「採用」は経営としても大きなテーマです。 PX&Cultureチームでは、採用はファンづくりとして捉え、 短期目線での採用活動はもちろん、中長期目線でスペースマーケットのファンを増やすための施策を強化しています。また採用は始まりでしかなく、入ってくれた皆様がより成長し活き活きと働けるように、カルチャーの醸成、組織開発、エンゲージメント向上、社内コミュニケーション活性化などを担っています。 現在、マネージャー1名、時短メンバー1名、インターン1名というチーム体制ですが、 やりたいことが多すぎて全く手が足りていません。 今回、改めて採用経験者の方、いずれは採用の責任者になっていただけるような方を迎えて、 体制を強化したいと思っています。 目の前の採用だけでなく、 スペースシェアという新たな文化を築くスペースマーケットの魅力を伝えて 社内外のファンを増やすことや、PX（People Experience）向上施策にまで興味があるという方は、 ぜひ一度お話ししましょう！

業務内容

■具体的な業務内容 下記をご経験に応じておまかせ致します！ ・採用戦略の策定 ・候補者体験の向上施策 ・採用基準、選考手法の策定 ・各手法の改善／実行(リファラル・ダイレクト・エージェント) ・採用広報(コンテンツ/イベント) ・エンジニア採用強化 さらには、制度設計や組織開発、社内コミュニケーション戦略など、 能力に応じてお任せしていきたいと思っています。

応募条件・スキル

・企業での採用担当、もしくはエージェントや採用コンサルなどでのご経験 ・Webサービスのエンジニア採用経験

株式会社スペースマーケット

全国のあらゆるスペースを貸し借りできる「スペースマーケット」を運営しています。 会議室はもちろんのこと、住宅、映画館、古民家、飲食店等、あらゆるスペースを取り扱い、多種多様な利用事例を生み出してきました。リモートワークや撮影など、世の中の流れに合わせて新たな需要が生まれ、サービスは成長を続けています。 また、あらゆる施設の予約管理をデジタル化し煩雑な施設管理業務を簡易化する、クラウド型公共施設予約管理システム「Spacepad」も提供しています。 会社紹介スライド https://speakerdeck.com/spacemarket/corporate

事業内容

・プラットフォームサービス「スペースマーケット」開発・運営 ・クラウド型公共施設予約管理システム「Spacepad」開発・提供

企業情報