今回の募集について
■2022年10月上場！14年連続「働きがいのある会社ランキング」ベストカンパニーを受賞している企業の「労務チーム」に携わりませんか？ 当社は2022年10月に東証市場に上場し、さらなる変革と成長を目指している企業です。 『主体性』×『生産性』で人的資本の最大化に貢献する というミッションのもと、DX推進事業／AIエージェント関連事業／教育研修事業／出版事業…と多岐にわたり独自の事業を展開しています。 今回募集するのは 管理部門「コーポレート本部」の「労務担当」のお仕事です。 ▼こんな方、お待ちしています。 ✅事業内容に共感し、共に働きたい！ ✅労務経験を活かし「上場企業の労務総務業務」を経験し、キャリアアップしたい！ ✅ルーティン業務だけでなく、どんどん新しいことにチャレンジしていきたい！ そんな想いがある方のご応募をお待ちしています。
業務内容
250～300名の社員の労務業務を中心に担当いただきます。 様々な事業で働く社員の皆さんが働きやすい環境、を一緒に作っていただくメンバーを募集しています。 ◆具体的な仕事内容 労務総務担当として下記業務をお任せいたします。 ・給与計算業務 ※一部アウトソースしているため、給与変動の取りまとめ、給与計算の確認 ・社会保険手続き業務 ※アウトソースしているため、手続きの依頼業務 ・年末調整 ・提出書類のための人員・給与集計 ◆推しポイント 現在は270名強ですが、社員数は毎年増加しています。 その労務業務（給与計算等）に携わることができるため、さまざまな知識が身に付きます。 また、時には従業員から相談を受けることもあるため、これまでの知識や経験をフルに活用できます！ 業務に慣れて以降はご自身の裁量で行う業務も増え、労務業務領域のステップアップを目指す方にもおすすめです。
その他
◆組織・チーム 新しい業務や改善に積極的に取り組む風土のある会社です。 どんどん新しいことにチャレンジしたいきたい！と思っていただける方に、一緒に働いていただきたいです。 コーポレートクリエイション部は女性が多いチームです。
求めている人材
応募条件・スキル
◆必須条件 ・給与計算の実務経験をお持ちの方（年末調整を含み3年程度） ・中級レベルの関数を扱うことができる方（VLOOKUP・IF関数・ピボットテーブルなどが使えることを想定） ◆歓迎条件 ・社会保険及び労働法の知識をお持ちの方 ・経理･総務･事務のいずれかの経験ある方(ローキャリアＯＫ) ◆お人柄・価値観 ・コミュニケーションを意識して働ける方 ・毎月決まった業務を続けるだけでなく、業務の範囲を広げたり業務の改善を積極的に提案し、楽しめる方 ※ご応募にあたり 書類選考時にプロフィール情報を拝見しますため、可能な限り詳細に更新の上でご応募くださいますと幸いです。
募集要項
| 雇用形態 | |
|---|---|
| 職種 | 労務 |
| 年収 |
450万〜600万円
■初年度の想定年収 4,500,000円～6,000,000円（月給+賞与） ※初年度の賞与の支給の有無は入社月によって異なります。 ■月給 337,000円～380,000円（固定） ■月給の内訳 ・基本給 249,341円～281,156円 ・職務手当（みなし残業代45時間分） 87,659円～98,844円 ※実残業時間が45時間を下回った場合も全額支給、超過した場合は別途支給します。 ■昇給 年1回（1月） ■賞与 年2回（7月、12月）業績連動型賞与／2024年度全体平均実績4ヶ月分 ※業績連動型のため、賞与額は年度毎の業績により変動する可能性があります。 |
| 勤務形態 | 入社後3ヶ月程度は基本的に出社勤務をしていただきます。 難しい場合はご相談ください。 |
| 勤務地 |
〒163-0810
東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル9階10階 |
| 業務・就業場所の補足（変更の可能性） | ■業務 業務成績や事業展開によって変更となる可能性がありますが、当面変更の予定はありません。 ■勤務地 現在、東京・大阪・福岡に拠点がありますが、勤務地変更の可能性は当面なく、発生する場合は事前に相談の上で決定します。 |
| 就業時間 |
09:00 〜
18:00
上記は勤務時間の一例です。 フレックスタイム制（コアタイムなし）なので、スケジュールにあわせて調整が可能です。 |
| 休日 | |
| 休暇 | 完全週休二日制、土日祝休み 入社時有給休暇2日付与 年間有給休暇（入社半年後に10日以上付与） 年末年始休暇 夏季休暇は有給休暇消化にて各自取得（時期自由） |
| 福利厚生 | ◆手当等（対象者のみ） ・学習&レポート手当 10,000円/月 ・書籍購入補助 上限3,000円/月 ・社内食事会手当 上限7,000円/月 ・子ども教育手当 一子につき10,000円/月（中学卒業の年齢まで） ・中小企業診断士資格取得の特別支援制度あり 合格祝金：合計1,000,000円、資格合格手当：上限50,000円/月 ・交通費 全額支給 ・出張手当 2,000円/日（交通費・宿泊費は別途支給） ※但し、今後金額や支給の有無について変更となる可能性があります。 ◆その他 ・各種保険完備 ・法人プラン契約中サービス ベネフィットステーション（従業員向け優待サービス）・audiobook（音声読書アプリ）・あすけん（食事管理アプリ） ・PC、スマホ貸与 ・年１回の表彰制度あり（報酬あり） ・月１回のMVP選出あり（MVPは食事会に招待） ・推薦図書配布 ・副業可（事前申請・許可が必要です） |
会社について
株式会社FCE
株式会社ＦＣＥは「チャレンジあふれる未来をつくる」をミッションとして、チャレンジする環境・時間づくりを支援する【DX推進コンサルティング】とチャレンジできる人を育む支援をする【人財育成コンサルティング（HR・Education・Publishing事業）】、その２つが重なるHRDX・EducationDXの領域で事業展開をしています。
事業内容
【DX推進コンサルティング】 「業務プロセスを新たなテクノロジーによって『構造的』に⾰新し、⼈の『価値ある時間』を創り出す」 専⾨スキルがなくとも業務を⾃動化できる企業向けソフトウェアを開発し、提供しています。 ・プログラミング不要で業務を自動化 RPA『ロボパットAI』 【⼈財育成コンサルティング事業】 ーHR/HRDX「働くをもっとおもしろくする」ー 中⼩ベンチャーから⼤⼿企業までの⼈財育成や組織づくりを⽀援します。 ・オンライン学習サービス『Smart Boarding』 ・リーダー育成研修『７つの習慣®研修 Business Ownership』 ・会議型コンサルティング『xDrive』 ・評価制度構築支援『AXIS』 ーEducation/EducationDX「“きょういく”を通じて⾃ら道を切り拓き、他者の挑戦を⼼から応援する未来をつくる」ー ⼦どもたちの主体性を育み、⾃⼰肯定感を⾼める授業プログラムや教員向けのWEBサービスを開発し、全国の学校や学習塾に提供をしています。 ・生きる力を育むプログラム『７つの習慣J🄬』 ・ふりかえり力を高める手帳『フォーサイト』 ・授業研修ができるサービス『Find！アクティブラーナー』 ーPublishingー 世界で5,000万⼈に読まれているビジネス書『７つの習慣』を始めとする書籍の出版を⼿掛けています。出版という枠組みにとらわれず、オンラインサロンの運営や”セルフ”コーチングという独⾃のプログラムを開発・リリースする等、新規事業の開発に積極的です。 ・書籍『７つの習慣』 ・自己対話力を身につける『７つの習慣セルフコーチング』資格講座
企業情報
| 設立 | 2017年4月 |
|---|---|
| 代表者 | 石川 淳悦 |
| 資本金（準備金を含む） | 7億円 ※ 2025年3月時点 |
| 売上 | 50億円 ※ 2024年9月時点 |
| 従業員数 | 277人 |
| 本社所在地 |
〒163-0810
東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル9階・10階 |
| ホームページ | https://fce-hd.co.jp/ |