今回の募集について

◆メディカルフロンティアとは？ 自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。 主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。 大手美容クリニックグループは、設立8年目で業界トップクラスのシェアを確立しております。 その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。 企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30％の増収見込みと着実に成長を続けております。

業務内容

採用部署として既存の手法だけではなく、マーケットの流れをキャッチし、新たな施策をたて実行をしていくことが人員強化・グループ全体の拡大に繋がっていきます。 採用の目標達成はもちろんのこと、社内各部署・エージェント、そして求職者の方々と積極的にコミュニケーションを取りながら、市況変化に応じた新しい戦略を描き実行していただきます。 更に採用スピードをあげていく為に、今後人事採用チームの組織強化を行います。 【ミッション】 取引先である東京中央美容外科のスタッフ採用をメインにご担当いただきます。 増院に合わせた人事体制を構築するため、 採用戦略の企画・立案～運用において、仮説検証を繰り返しながら、 常に最善の状態を維持することがミッションとなります。 【具体的な仕事内容】 ・スカウト ・求人管理、掲載対応 ・採用施策の立案及びコンテンツの企画 ・競合調査から既存施策の改善 ・過去データの解析、課題解決 ・人材紹介会社へ新規取引先としての調査及び、交渉、契約締結 ・過不足数を見直し、weeklyで原稿を運用

その他

【部門構成】 部長(ゼネラルマネージャー)　1名 課長(ディレクター)　1名 係長(リーダー)　1名 メンバー　4名 ＼＼　アイデアを活かして働けます！　／／ 採用手法なども常に新しいやり方を模索しているので、 あなたの意見やアイデアを反映するチャンスは数多くあります！ もちろん、挑戦した上での失敗はOK。 自分で考えて発信・提案するなど、主体的に動ける方が活躍できます。 一人ひとりの日々積み重ねたデータが、 クリニックスタッフの採用数や新規プロジェクト発案後の初動スピードへ ダイレクトに影響することが、このポジションの醍醐味となります。

応募条件・スキル

【必須】 ◇基本的なPCスキル（Word、Excel、Powerpoint、スプレッドシート） 【歓迎】 ◇人事・人材紹介エージェントでの中途採用支援業務、及びアシスタントの経験者 ◇マーケティング、広報、管理部門に強みをお持ちの方 ◇PCスキルに長けた方（データ管理等） ◇SNSを利用した採用や宣伝活動の経験

マネジメント経験

業界不問です。

株式会社メディカルフロンティア

【メディカルフロンティアとは？】 自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。 主要な取引先の大手美容クリニックに対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。 大手美容クリニックグループは、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立しております。 その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。 企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30％の増収見込みと着実に成長を続けております。 【メディカルフロンティアが目指すもの】 クライアントと共に美容医療業界No.1の売上規模へ、企業の優位性を活かした新たな事業展開。メディカルフロンティアが目指すのは、働く従業員の幸せと、その先にある自己実現の達成です。美容分野のみならず、医療ヘルスケア分野においてもマーケットの確立を目指していきます。 【スピリッツ】 「進取と自由の精神を胸に、美容医療にイノベーションを。常に自分自身の開拓者であれ。」というのが当社のスピリッツです。当社がプロデュースする美容医療分野は技術と品質が日進月歩で進化しているその一方で、世間一般への周知はまだまだ図られていないのが現実です。私たちは、この発展性にあふれる美容医療の開拓者として、主に美容サービスの総合コンサルティングを行っています。

事業内容

医療施設の運営サポート業 / 広告代理業

企業情報