今回の募集について
私たち「ビザスク/VISASQ(=Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語)」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界規模でナレッジプラットフォームを運営しています。 ビザスクは、ビジネス知見のプラットフォームとして国内唯一の上場企業であり、世界的にも大変珍しい存在です。 国内では圧倒的優位なポジションにあり、業界をけん引していて、更なる業界の発展のために日々、組織やシステムへの投資を行って事業を成長させています。 事業の成長が拡大している中、予算管理を通じて、事業部門の状況を可視化し、適切なタイミングで経営層に情報を提供する役割の重要性は一段と増しています。 そこで、予算管理ポジションとしてメンバーを急募しております。 ビザスクの成長を「数字と仕組み」から支えるこのポジションは、経営のリアルに最前線で関わることができる貴重な機会です。あなたの力で、次のビザスクを一緒に創りませんか?
業務内容
国内事業の予算管理を担っていただきます。経営会議資料等の作成にも関与するチャンスがあります。 =主な業務内容 ご経験に応じて、以下のいずれかをお任せします ・年間予算の策定および管理と運営(各部門との連携含む) ・国内CFO、経理、国内事業部門等との予算管理の協働 ・月次の予実分析および経営層向けレポーティング ・KPIや業績管理の設計・運用、経営指標の可視化 ・事業部との対話・調整を通じた柔軟な予算配分の検討 ・BIツールやERPの活用によるレポート自動化・効率化(経験や志向に応じて) ※ご経験に応じ、または業務理解のために、IRや資本政策に関わっていただくこともございます =キャリアパス 入社当初から数年でのスペシャリストあるいはマネジメントを視野に入れてご活躍いただきます =配属先情報 経営管理本部 FP&Aチーム リーダー(30代男性/公認会計士)ー社員1名 ∟メンバーの年齢層:30代中盤~40代 ==== CFO:小風守 ==== 2011年に三菱UFJモルガン・スタンレー証券に入社。東京/NYの投資銀行本部にて国内外の金融機関のM&A、資金調達、IRの助言業務に従事。2022年1月より執行役員CFOとしてビザスクに参画、Coleman社買収後の財務戦略立案、IR等に加えてコーポレート機能全般の強化に従事。
その他
=やりがい - 知見プラットフォーム×成長企業×グローバル展開という前例のない環境で、財務企画から事業成長の支援が出来ます - 日本での圧倒的な競争優位性と買収した海外同業(米Coleman)との事業統合によるグローバルな事業展開に、経営的視点から携わることができます - CEO、CFOなど経営陣と密な連携をとり業務を進めるポジションであり、グローバルに展開している事業全体の業績・KPIを俯瞰的に分析し、会社の資本・財務戦略について経営陣と直に議論しながらグローバル企業の経営を肌で感じていただけます。 - フラットで柔軟な発想を持つリーダーシップなため、自分の提案次第で会社の意思決定に関与出来ます。 - ロジックや数値を重視した意思決定のため、自分の分析が意思決定に寄与している実感を得られやすい環境です。
求めている人材
応募条件・スキル
【応募資格(必須)】 - 事業会社で管理会計業務を行った経験 - 事業会社で原価計算や費用管理を行った経験 - 事業会社で費用計上等の経理業務を行った経験 - 監査法人やアドバイザリーファームで会計関連の支援を行った経験 応募資格(歓迎) - 会計や経理に関する知識・実務経験 - 数字周りに関する業務改善や運用構築の経験(領域問わず) 【求める人物像】 - ビザスクのミッション、バリューへの共感 - 知的好奇心が高い (多種多様な業界・ビジネス・職種への興味) - 主体的に業務に取組み、改善点を見出して、批判ではなく提案できる方 - 個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる - 複雑な問題を整理し構造化できる論理的思考力・コミュニケーション力のある方 - スピード感のある環境で優秀な仲間と切磋琢磨したい方




募集要項
雇用形態 | |
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職種 | 財務・開示 |
年収 |
750万〜1000万円
昇給:2回/年 賞与:1回/年 ※業績に基づく (前職・現職の給与水準、スキル・業務経験を考慮して決定いたします) |
勤務形態 | ※リモートワーク可(月の半分を目安に出社必要) |
勤務地 |
〒153-0042
東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ10F |
業務・就業場所の補足(変更の可能性) | <アクセス> 井の頭線「神泉駅」南口より徒歩10分 田園都市線「池尻大橋駅」北口より徒歩7分 JR線「渋谷駅」より徒歩18分 ※渋谷駅からビル直結の周遊バスあり |
就業時間 | 10:00 〜 19:00 |
休日 | |
休暇 | リフレッシュ休暇 ※年次有給とは別に連続5日間まで年1回 |
福利厚生 | 男性の育休制度/パフォーマンス向上費用補助(スポーツジム・体のメンテナンス・家事代行・ベビーシッター・学習費用補助)/書籍購入費全額負担/外部セミナー参加補助/月次社内懇親会費用補助/健康診断費用負担・健康診断オプション費用負担補助/TJK(健康保険)加入に伴う福利厚生(保養施設の利用、スポーツ施設利用・飲食店などの補助)/インフルエンザ予防接種/借上社宅制度/社内部活動の活動費補助/勉強会開催に伴う活動費補助/新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助/採用時の遠方からの転居費用補助 |
会社について
株式会社ビザスク
日本最大級のスポットコンサル企業◆国内海外60万人超の知見が集まるプラットフォームへ◆グローバル展開加速中 私たちビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国70万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。 コンサルティングファームや金融機関、大手事業会社、地方自治体まで、1500アカウントを超えるクライアントにゴリ利用いただいており、戦略立案/新規事業開発/DX/組織開発など、様々な場面における業界トレンドや顧客ニーズ、先行事例の情報収集手段として、エキスパートとのインタビューやオンラインアンケートを提供する他、業務委託型の実働型伴走支援や研修講師等のマッチングなど、多種多様な「知見のマッチング」に関するニーズに応えています。 ビザスクは、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ(現 東証グロース)上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、東京、アメリカ、シンガポール、香港、ロンドンの世界7拠点となりました。国内市場の拡大と共にグローバル市場の拡大も行っています。 「知見と、挑戦をつなぐ」というミッションを実現するために、まだまだ私達がやれることは無限にあり、これからも挑戦者として、試行錯誤しながらプロダクトを改善し、新しいマーケットを創っていきます。
事業内容
VISASQでは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、「ビザスク」「Coleman」2つのサービスブランドで、190カ国70万人超の知見をマッチングするプラットフォームをグローバルに運営しています。 ■グローバルENS コンサルティングファームや金融機関向けに、市場・業界調査、ベストプラクティス研究等、様々な調査場面で活用可能なサービスをご提供。プロフェッショナルニーズに対して、グローバルに高精度な知見マッチングを実現しています。 ■国内事業会社向けプラットフォーム 事業会社からの多岐にわたるニーズに応え、インタビュー、オンラインサーベイをはじめとしたリサーチ支援や、中長期で伴走支援するエキスパートの紹介など、さまざまなスポットコンサルサービスを提供しています。 例えば新規事業の検討や技術展開可能性の探索、組織作りのベストプラクティス調査等にご活用いただいております。
企業情報
設立 | 2012年3月 |
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代表者 | 端羽 英子 |
資本金(準備金を含む) | 96億円 ※ 2001年2月時点 |
売上 | 37兆円 ※ 2022年2月時点 |
従業員数 | 166人 |
本社所在地 |
〒153-0042
東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ10F |
ホームページ | https://visasq.co.jp/ |