今回の募集について

会社の未来を創る、採用のプロフェッショナルへ！ 事業成長の要となる「中途採用」を、リードしてくださる人事担当者を募集します。選考プロセスのアップデート、採用広報の企画立案など、あなたのアイデアと実行力で 採用成果の最大化 を目指せる環境です。 「それはできない」ではなく「どうすればできるか」を考え、前例のない挑戦を歓迎します。

業務内容

中途採用業務を主軸に、採用計画の立案から実行、候補者体験の向上まで、幅広い採用実務を担っていただきます。これまでのご経験を最大限に活かし、ご志向に応じてお任せするミッションを決定します。 ・経営陣・部門責任者との要件すり合わせに基づくポジション設計 ・募集要項の作成および媒体掲載対応 ・エージェント連携（選定・進捗管理） ・ダイレクトリクルーティング（スカウト戦略設計・配信運用・効果分析） ・候補者対応（面談・面接調整と実施・クロージング・内定後フォロー） ・採用数値の進捗管理、採用資料作成 ・入社後のオンボーディング連携、定着支援のフォローアップ 【採用職種や手法について】 営業、企画、クリエイター、エンジニア、コーポレート部門など、多様な職種の採用を担当します。採用手法は、エージェントやダイレクトリクルーティングなどを戦略的に使い分けています。入社後にお任せする領域は、あなたの得意分野を重視することも、未経験の分野に挑戦することも可能です。既存チームメンバーとのバランスを踏まえながら、柔軟にご相談しつつ決めていきます。 【社内ツール】 ・Slack（社内コミュニケーション） ・HRMOS（採用管理） ・Talent Palette（タレントマネジメントシステム） ・Gemini Advanced（生成AI）

その他

【ポジションの魅力】 ① 質の高い採用活動を通じて、事業成長に貢献できる 当社は"数を追う"ではなく"質"を重視した採用活動を行います。チームメンバーと共に、採用背景や理想の組織像について議論しながら、市場データに基づき採用要件や手法を決定。採用ファネルの数値分析から「どうすれば採用できるか」の仮説検証を繰り返します。この「問い→仮説→実行→型化」といったプロセスから、採用担当の枠を超えた再現性の高い課題解決スキルが身につきます。 ②「本質的な成果」と「充実した働き方」を高いレベルで両立◎ 難易度の高い挑戦に集中できるよう、私たちはパフォーマンスを最大化する環境づくりを徹底しています。AIや人事システムをフル活用して無駄な会議や業務は排除、平均残業時間は月10時間程。こうして生み出された時間を前提に、リモート・フレックスも日常の選択肢として、個々が最も成果を出せる働き方を自律的に選択できます。ライフステージに関わらず本質的な業務に集中できるからこそ、子育て中のメンバーが全社MVPを獲得するなどの実績にも繋がっています。 ③「非連続な成長」を支えるサポート体制 採用チームでは、メンバーの成長を組織として力強くバックアップすることに本気で取り組んでいます。人事経験の長いマネージャー＆リーダーが、これまで培ってきた採用戦略のノウハウや知見を、日々のOJTや定期的な1on1を通じて惜しみなく共有します。 単に知識をお伝えするだけではなく、直面する課題に対し、具体的なアドバイスや多角的な視点を提供することで、実務に即した問題解決能力を早期に養い、自信を持ってキャリアを築いていけるよう伴走します。あなたの意欲に応じた挑戦的な目標設定や、可能性を広げるストレッチ業務も積極的に提供していきます。 【メンバー・チームの雰囲気】 ◼︎20代～30代が中心のフラットなチームで、意見やアイディアを言いやすい環境です。 ◼︎全員が高いプロ意識をもち、自身の担当領域に責任を持ちながら仕事をしています。 ◼︎こまめな進捗共有やミーティングを行い、チーム内での協力体制も重視しています。 ◼︎たまにランチに行ったり気軽な雑談もあり、和気あいあいと楽しく働いています。 ◼︎チームメンバーの半数以上が家庭を持っているため、リモートワークも織り交ぜながらメリハリのある働き方を大切にしています。

応募条件・スキル

【必須条件】 以下、2年以上のご経験 ■事業会社における人事としての中途採用実務経験2年以上 ■経営層または事業部マネージャーと連携しながら業務を進めてきた経験 ■Officeの資料作成スキル（Word,Excel,PPT） 【歓迎条件】 ◼︎IT/Web業界、またはベンチャー企業での採用実務経験 ◼︎採用面接実務のご経験 ■組織成長やフェーズ移行に伴う、採用戦略・オペレーション改善の経験 ■人事/採用業務以外のビジネス経験（営業等のクライアントワーク） 【求める人物像】 ◼︎人事の立場から、事業成長に貢献したいという想いをお持ちの方 ◼︎実践を通じて専門性を高め、市場で通用する力をつけたい方 ◼︎泥臭くこだわり抜いていくプロフェッショナル意識のある方 ◼︎非効率な業務を見直し、生産性高く働きたい方

株式会社シンクロ・フード

私たちは、「多様な飲食体験から生まれるしあわせを、日本中に、そして世界へと広げる。」という理念のもと、飲食店の開業・運営支援サイト「飲食店.COM」や飲食専門求人サイト「求人＠飲食店.COM」など、飲食業界をより良くするWebサービスを運営しています。

事業内容

飲食店出店開業・運営支援、及び関連業者とのマッチング支援 ・飲食店の求人情報サイト『求人飲食店ドットコム』 ・飲食店の出店開業・運営支援サイト『飲食店ドットコム』 ・店舗デザイン会社を探すサイト『店舗デザイン.COM』 ・食材発注アプリ『PlaceOrders』 ・食の世界をつなぐWebマガジン『飲食店ドットコムジャーナル』 ・飲食業界向け広告サービス『マーケティング@飲食店.COM』 ・居抜き店舗物件の買取査定サイト『飲食店ドットコム居抜き売却』 ・移動販売のマッチングサービス『モビマル』 ・農業求人サイト『農業ジョブ』 ・ショート動画のアルバイト求人サービス『グルメバイトちゃん』

企業情報