今回の募集について

株式会社シンクロ・フードは、この四半期で過去最高の売上高・営業利益を達成し、既存事業の強化・拡大とともに、新規事業にも挑戦している、まさに急成長中の企業です。 会社のさらなる採用力UPのため、人事メンバーを増員募集します！ 今回ご入社いただく方には、まずは 新卒採用（総合職）領域 を主にお任せします。 採用広報の強化や選考フローの改善などは、まだまだ発展途上だと考えているので、裁量権がある環境で受動的挑戦ではなく能動的挑戦を期待します。

業務内容

【業務内容】 ◼︎応募者や人材紹介会社との日程調整や面談、面接の対応 ◼︎会社説明会やインターンシップなど採用イベントの企画、運営 ◼︎ダイレクトスカウト送付 ◼︎学校訪問（開拓活動） ◼︎内定式・入社式の企画/実施 ◼︎内定者フォロー ◼︎入社後面談 ◼︎新入社員研修の企画／実施など ご志向に応じて、エンジニア採用業務や中途採用業務、人事企画業務にもたずさわることが可能です。中長期的には人事職としての多角的なキャリア形成も可能です。 ※入社後しばらくは採用業務が中心となります。

その他

【ポジションの魅了・キャリアパスについて】 ◼︎チームワークを大切に、裁量ある環境で挑戦できる 当社の採用活動は、ある程度のフロー・型はつくられていますが、外部環境に合わせて都度見直しをしています。新卒採用領域も方針や大枠はあるものの手法は決まり切っておらず、チームで話し合いながら戦略を企画・実行しています。 採用広報の強化や選考フローの改善などは、まだまだ発展途上だと考えています。今回新しくご参画いただく方には、単なるオペレーションではなく、裁量をもってアイデアを実行に移し成果につなげることを期待しています。 ◼︎段階的に人事キャリアを積める 入社後は新卒採用領域をメインに担当いただきますが、人事経験者や本人のキャリア観、会社のフェーズに合わせて最適な担当領域を決めていきます。ご志向・ご実績に応じて、中長期的には中途採用はもちろん、人事企画やHRBPなど人事領域の専門性を深めていただくことも可能です。 【メンバー・チームの雰囲気】 成果にコミットするプロ意識を前提として、メンバーの半数以上が家庭を持っているため、メリハリのある働き方を大切にしています！ ◼︎20代～30代が中心のフラットなチームで、意見やアイディアを言いやすい環境です。 ◼︎全員が高いプロ意識をもち、自身の担当領域に責任を持ちながら仕事をしています。 ◼︎こまめな進捗共有やミーティングを行い、チーム内での協力体制も重視しています。 ◼︎たまにランチに行ったり気軽な雑談もあり、和気あいあいと楽しく働いています。 ◼︎チームメンバーの半数以上が家庭を持っているため、 ◼︎リモートワークも織り交ぜながらメリハリのある働き方を大切にしています。

応募条件・スキル

【必須条件】 以下、2年以上のご経験 ◼︎採用担当／企業人事／人材業界での法人営業等、いずれかに類するご経験 ◼︎Officeの資料作成スキル（Word,Excel,PPT） 【歓迎条件】 ◼︎IT企業で新卒採用のご経験 ◼︎SNSを活用した採用広報のご経験 ◼︎学生団体の運営やイベント運営のご経験 ◼︎数値データ分析やマーケティングに携わったご経験 【求める人物像】 ◼︎成長意欲や変化に柔軟な方 ◼︎素直さやチャレンジ精神がある方 ◼︎責任感があり、主体的に行動できる方 ◼︎当社のビジョンミッションに共感できる方

株式会社シンクロ・フード

私たちは、「多様な飲食体験から生まれるしあわせを、日本中に、そして世界へと広げる。」という理念のもと、飲食店の開業・運営支援サイト「飲食店.COM」や飲食専門求人サイト「求人＠飲食店.COM」など、飲食業界をより良くするWebサービスを運営しています。

事業内容

飲食店出店開業・運営支援、及び関連業者とのマッチング支援 ・飲食店の求人情報サイト『求人飲食店ドットコム』 ・飲食店の出店開業・運営支援サイト『飲食店ドットコム』 ・店舗デザイン会社を探すサイト『店舗デザイン.COM』 ・食材発注アプリ『PlaceOrders』 ・食の世界をつなぐWebマガジン『飲食店ドットコムジャーナル』 ・飲食業界向け広告サービス『マーケティング@飲食店.COM』 ・居抜き店舗物件の買取査定サイト『飲食店ドットコム居抜き売却』 ・移動販売のマッチングサービス『モビマル』 ・農業求人サイト『農業ジョブ』 ・ショート動画のアルバイト求人サービス『グルメバイトちゃん』

企業情報