【財務経理担当】未経験・第二新卒歓迎/グロース上場/年休124日/フレックス制度

経理 正社員 年収:350万〜500万円

今回の募集について

IoT × SaaSを推進する当社で経営管理部門の強化に向け、経理業務(上場会社としての主計業務)をお任せ致します。 経理としての実務経験がなくても、成長を強く志向する人材を募集します。 未経験者・第二新卒歓迎で、ポテンシャル重視の採用となり、直属の上司である課長や部長の元、OJTによって実務経験を積み、経理スキルを体得していただけます。

業務内容

課長、部長と協力しながら、以下の経理業務を幅広くご担当いただきます。 上場会社としてのスピーディーかつ正確な経理処理や開示業務を経験することができます。 また、現在の経営管理部長が公認会計士であるため、体系的にスキルアップができる環境です。 【入社後にまずお任せしたいこと】 プロダクトラインナップや会社全体の業務フロー、現状の経理業務や財務諸表構成を理解いただきながら、日常経理業務および決算業務、税務業務や開示業務をサポートいただきたいながら、段階的に自走を目指していただきます。 【財務経理】 ・日常経理業務 ・個別及び連結決算業務 ・税務業務(法人税や消費税を中心とした顧問税理士とのやり取り) ・開示業務(短信/有報/計算書類等の作成) ・監査法人対応

その他

【組織構成】 経営管理部は財務経理グループ、法務グループ、業務基盤グループがあります。 現在、財務経理グループは課長1名、メンバー3名です。 【就労環境】 ・入社後一定期間は業務に慣れていただくため出社いただきますが、業務に慣れ次第、週1~ 2日のリモートワークやスライドワークも可能です。 ・残業時間:決算期には一時的に残業が増加する場合がありますが、過去1年間の平均では月20時間程度となっています。 【本ポジションの魅力】 ・更なる事業拡大フェーズのなかで会社全体の経理業務を広く経験できる ・上場会社として開示業務や監査法人対応も経験できる ・経理業務DXにも積極的に関われる機会がある ・ハードウェアを絡めたSaaS企業という珍しい業種で製造購買やソフトウェア開発などの経理経験ができる ・公認会計士のもとスキルやナレッジを蓄積できる

求めている人材

応募条件・スキル

【必須条件】 ・社会人経験2年以上(第二新卒歓迎) ・日商簿記3級以上の資格取得者 ・学歴:4年制大学卒以上 ・Excel、Wordなどの基本的なPCスキル 【歓迎条件】 ・経理の実務経験を有する方 ・日商簿記2級・1級など経理専門資格を有する方 【求める人物像】 ・経理の仕事に興味があり、成長意欲の高い方 ・数字に強く、正確な作業が得意な方 ・コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方 ・新しい知識やスキルを積極的に習得できる方

資格

必須
特になし
歓迎
特になし

募集要項

雇用形態
正社員
職種
経理
年収 350万〜500万円

【月給】:292,000円~417,000円 ※能力給+成果変動給+固定残業代 ・能力給:能力によって変動 ・成果変動給:成果によって変動 ・固定残業代:時間外労働の有無に限らず、45時間分(76,000円~109,000円)の時間外手当を支給。 ※45時間を超える時間外労働分、休日労働分、深夜労働分についての割増賃金は追加で支給。

勤務形態
原則出社

【就業時間】9:30〜18:30(休憩時間1時間) <フレックス制度> ・コアタイム:10:00〜14:00 ・フレキシブルタイム:7:00〜10:00 / 14:00〜21:00

勤務地 〒108-0014
東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町15階
就業時間 09:30 〜 18:30

※フレックス制度  コアタイム    : 10:00〜14:00  フレキシブルタイム: 7:00〜10:00 / 14:00〜21:00

休日
120日以上
土日祝休み
休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
育児休暇
産前休暇
産後休暇
介護休暇
その他休暇

年間休日:124日 ・完全週休2日制  :土日・祝日 ・年末年始休暇:12月29日〜1月3日 ・有給休暇  :10日〜  ※入社日に10日付与。以降1年毎に付与 ・特別休暇  :5日(入社日に5日付与)  └ エネチャージ休暇:3日(自身のエネルギーチャージのための休暇取得が可)            ※入社初年度は入社月により0-3日  └ 工場見学休暇  :1日(好きな工場を選んで見学するための休暇取得が可)  └ 五感で体験休暇 :1日(発明家の志向を持ち続けられるよう、感性を磨くための休暇取得が可)

福利厚生
社会保険完備
健康診断
慶弔見舞金制度
社内研修制度
通勤手当
フリードリンク
育児休暇取得実績(男性)
育児休暇取得実績(女性)
時短勤務実績
在宅勤務実績

・スマートフォン貸与 ・表彰制度 [住宅通勤補助手当] ・通勤手当:3万円を上限として1ヶ月の通勤定期券代の実費 (※リモートワーク比率が一定数以上の場合は日割り実費支給) ・住宅手当:3万円から1ヶ月の通勤定期券代相当の金額を差し引いた額を支給(※通勤定期券代相当はリモートワーク比率に関係なく居住地の最寄り駅から計算された1か月分の金額となります) [働きやすさ向上] ・リモートワーク(※相談可) ・カフェスペース ・フリードリンク [コミュニケーション強化] ・サークル活動 ・ご飯会 [スキルアップ] ・書籍購入補助 ・社内勉強会 ・勉強会参加費補助

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会社について

株式会社Photosynth

【Photosynth(フォトシンス)について】 当社は「世界から、鍵をなくそう。」というビジョンのもと、スマートロックの製造・開発を行う東証グロース上場企業です。 ドアに設置するだけでスマートフォンやICカードで施錠・解錠が可能なスマートロック『Akerun』を提供。toB向けにハードウェアと連携するクラウド型入退室管理システムも展開し、HESaaS(Hardware Enabled Software as a Service)という新しいビジネスモデルによる価値を届けています。 直近では生産年齢人口の減少とそれに伴う人手不足への対策として、無人化・省人化に取り組む企業・組織向けにギグワーカーを活用したBPaaS型ソリューション『Migakun』も併せて提供し、社会課題の解決に向けた取り組みを支援しています。 今後は「Akerun」を基軸としたサービスのソリューション開発を目指していきます。他社と連携して新しいサービスをつくると同時に、自社独自のサービスの開発と事業化を検討しています。 以下、既にリリースしている取り組みとなります。 ・デジタル身分証 当社の『Akerun入退室管理システム』が『Apple Wallet』の社員証に対応可能になりました。(『Apple Wallet』に社員証を追加すると、iPhoneやApple Watchをかざすだけで扉の開閉が可能です) ・デジタル学生証 学生証は業務DXの余地が大いにあるため、当社の認証技術を大学向けに展開し、先行者利益を獲得したいと考えています。単にスマートロックの解除措置としてのデジタル学生証ではなく、認証の新たなあり方を提示することで学生や大学の幅広い業務DXを実現します。

事業内容

・IoT関連機器の研究開発 ・「Akerun入退室管理システム」の開発・提供

企業情報

設立 2014年9月
代表者 河瀬 航大
資本金(準備金を含む) 7,100万円  ※ 2024年12月時点
売上 2,961万円  ※ 2024年12月時点
従業員数 143人
本社所在地 〒108-0014
東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町15階
ホームページ https://photosynth.co.jp/
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