兵庫発リユース業界のパイオニア企業!土日祝休/転勤なし【経理募集】

経理 正社員 年収:400万〜450万円

今回の募集について

2001年に創業した当社は、店舗で買い取った商品を店頭で売るのではなく、インターネットオークションや業者間取引、海外店舗で販売するという新たなビジネスモデルを構築し、世界規模でエコロジーの輪(リング)を広げています。TVを中心に多くのメディアからも注目を集めており、独自のリユースビジネスにさらに磨きをかけ、成長を続けています。 今回は姫路本社での経理募集です。 転勤なく長く働きたい方はぜひご応募ください!

業務内容

★経験を活かして活躍できる!成長企業だからこそ、さらなるキャリアアップが叶います! 【具体的には】 ■日次業務(振込申請対応・弥生会計を用いて日次仕訳の入力) ■月次業務(弊社基幹システムと会計データの突合・エクセルを用いて未払計上) ■出納業務(ネットバンキングを使用しての支払処理・小口精算・請求書処理・預金管理) ■債権債務管理(売掛金や買掛金) ■各店舗の日報のチェック ※弊社経理部では請求書の発行・発送業務はございません。 バックオフィスから社員さんを支える仕事です。 会社の成長に併せて、本社機能の強化は必要不可欠。 管理部門として会社の成長を支えてくださる方を歓迎します。 社内ルールなどは先輩がイチから指導しますので、安心してください。 “経理として、今よりももっと高いところへ” その理想は、スピード感のある事業展開を行っている当社で叶います。 今後はさらに新規事業設立やM&Aなどを計画。会社として新たなフェーズに突入する今、事業を根幹で支える経営管理部を強化するために、経理を増員することになりました。 会社が変化していく過程では、経理に寄せられるミッションは増え、これまで以上に期待も大きくなっていくことでしょう。 だからこそやりがいは格別であり、当社で働くことを“面白そう”と感じていただける方を採用したいと考えています。 会社としても求めるだけでなく豊富な成長機会をご用意して、ステップアップできるように明確なキャリアビジョンを指し示す方針です。 経験にもよりますが入社後はまず、仕訳業務といったルーティンワークから取り組んでいただきます。

その他

■従業員を大切にする社風です! 従業員の健康をサポートし、健康経営に力を入れています。 残業管理は、部署毎、個人毎の残業時間を月単位で算出し、各部門長へ開示・共有されています。 また、会社として8割以上の有給取得を目指しており、自身の都合に合わせて働くことが可能。 腰を据えて長く働ける環境が整備されています。 ■男女ともに、家庭を大切にできる職場です! 家庭との両立を図りつつ、仕事に打ち込んでいるスタッフも少なくありません。 最長12年取得できる時短勤務制度や家族行事の際に気兼ねなく休める制度、さらに2016年からは厚生労働大臣より与えられる認定「えるぼし」も取得。 誰しもが安心してキャリアを重ねられる職場づくりを進めています!

求めている人材

応募条件・スキル

【必須条件】 ・経理経験2年以上&日商簿記1級取得 ・Excel・Wordの基本操作(基本的なPCスキル) ・普通運転免許 【歓迎条件】 ・一般企業や会計事務所などでの経理経験 ・契約手続き/資産・備品管理/社内調整の経験 ・給与計算ができる方(「社労夢」というソフトを使用しています)

資格

必須
特になし
歓迎
特になし

募集要項

雇用形態
正社員
職種
経理
年収 400万〜450万円

月給 28万円+各種手当(試用期間中は月給25万円+各種手当) ※別途時間外手当支給 試用期間 6カ月(試用期間中は月給25万円+各種手当) 賞与:年2回 ※業績連動 ※勤続6か月未満は支給対象外です(一部条件あり

勤務形態
原則出社
勤務地 〒670-0961
兵庫県姫路市南畝町2丁目1番ファース姫路ビル 4-E
業務・就業場所の補足(変更の可能性)

各沿線「姫路」駅より徒歩5分

就業時間 09:00 〜 18:00

【経理】9:00~18:00 【総務/人事・労務/広報】9:30~18:30 【IT部門】10:00~19:00

休日
120日未満
週休2日制
休暇
慶弔休暇
夏季休暇
年末年始休暇
育児休暇
産前休暇
産後休暇
介護休暇
女性休暇
その他休暇

【年間休日117日】 ・週休2日制(土日祝)  ※土曜は一部出勤(特に有休を積極消化中) ・GW/夏期/年末年始 ・有給(15.4日消化)2023年度 ・ボランティア/慶弔/特別/検診 ・産・育休 ・時間有休

福利厚生
社会保険完備
健康診断
従業員持株会制度
慶弔見舞金制度
通勤手当
育児休暇取得実績(男性)
育児休暇取得実績(女性)
介護休暇実績
時短勤務実績
該当なし

・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・企業型確定拠出年金 ・インフルエンザ予防接種費用 ・社内教育制度 ・社外研修制度(費用は会社負担) ・社員割引販売制度 ・正社員短時間勤務制度(条件あり) ・新規事業提案 ・自主学習制度 など (ソムリエ、メンタルヘルスマネジメントなど、学びたいものを会社に申請して受理されると、セミナー代や通信教育費などが最大10万円まで補助される制度です)

無料 今のお気持ちを教えてください
応募画面に進む

会社について

株式会社エコリング

私たちエコリングは 自グループ内流通や他企業連携を活かしたご不用品の一括引き受けによる 「感動買取」をモットーに自社独自のオークションサイトなどを通じてブランド品をはじめとした幅広いジャンルの商品の買取・販売を行うリユース企業です。 リユース事業は、もはや豊かな生活を営む上で重要なインフラ事業と考えております。 そこでエコリングは、USED品の売買を通して日常生活で無理なく持続可能な社会貢献の在り方を提案し 誰もが無理なく世界の社会問題を解決していきます。 誰もが簡単に参画できるエコロジーを提案し続け、各個人を結びつける役割を担い、そのエコロジーの輪(リング)を広げていくという想いで事業を展開しています. そのエコロジーの輪(リング)を広げていくという想いをこめて社名をエコリングとしました。 リユース業界のパイオニア企業として創業から四半世紀を迎え、 創業以来、連続黒字経営を継続し続けている弊社は 今期で売上げ358億円、グループ連結で500億円規模。 5年後には1,000億円規模に成長する企業です。 今後のビジョンであるサーキュラーエコノミー企業の実現のため リサイクル市場に参入を行い早期達成するべくM&Aを行う資金調達の手段としてIPOを計画しています。

事業内容

・買取事業 ・ブランド品専門店運営販売事業  インターネット販売・業者間取引販売事業 ・貴金属販売及び古物オークションへの販売事業 私たちエコリングHDは リユース業界のパイオニア企業として 創業以来“黒字経営”を継続中。 2024年度の売上は358億円、グループ全体で500億円超。 今後は1,000億円企業への飛躍を目指しています。

企業情報

設立 2001年5月
代表者 川端 宏
資本金(準備金を含む) 1,000万円 
売上 358億円  ※ 2024年12月時点
従業員数 590人
本社所在地 〒671-0232
兵庫県姫路市御国野町御着352
ホームページ https://ecoring.co.jp/
無料 今のお気持ちを教えてください
応募画面に進む
無料 今のお気持ちを教えてください
応募画面に進む