今回の募集について

本ポジションでは、総務および人事領域での幅広い業務を通じて、より効率的な事業運営を推進します。 事業拡大に向けた施策の提案と実行を主なミッションとし、必要に応じて総務・人事チームの拡大や組織構築もリードします。

業務内容

【会社概要】 ペイトナー株式会社は「成長するすべてのビジネスの、お金のストレスをなくす」というミッションのもと、 『ペイトナーファクタリング』及び『ペイトナー請求書』を提供しています。 フリーランス及びSMB事業者へのプロダクト展開を通じて、 キャッシュマネジメントプラットフォームの構築を目指しています。 【仕事内容】 具体的には、下記をお任せしたいと思っています。※これらは現段階で想定している業務内容の一例です ・総務 　-会議体事務局（経営会議・取締役会・株主総会など） 　-社内規程類のメンテナンス 　-情報セキュリティ強化、ISMS対応 　-社内手続/業務フロー・稟議フローの整備改善、内部統制強化 　-各種コンプライアンス遵守の強化 　-各種文書管理 ・人事労務 　-労務管理；勤怠・給与、就業規則・労使協定手続、各種人事情報管理 　-入退社関連事務 　-社内教育・研修体制整備 　-人事評価制度の設計・運用 ●その他、兼務ベースで他領域の業務も幅広くお願いする可能性があります。 ・監査業務（内部監査・監査役監査のサポート）など ●事務作業を行うメンバーの業務マネジメントを担当頂く可能性もあります。

応募条件・スキル

【必須（MUST）】 ・2年以上の総務・人事労務経験 ・ベンチャー企業での就業経験 　または 総務・人事部門の立ち上げ経験 ・総務・人事領域におけるKPI達成にコミットした経験 【歓迎（WANT）】 ・総務または人事チームのマネジメント経験 ・ベンチャー企業でのマネジメント経験 ・業務フロー整備や内部統制強化に携わった経験

ペイトナー株式会社

スモールビジネスにやさしい支払い・請求で新しい挑戦を後押し 日本企業の約98％は中小・個人企業形態だと言われています。 そのため、日本経済の活性はこれらスモールビジネスの活性化にかかっていると言っても過言ではありません。しかし今の世の中にはこれらスモールビジネスが挑戦するための基盤が十分に整っているとは言えません。中でも特に、請求・支払いといった会計上の問題は、知識を持たない多くの事業者にとって常に不安の種となっています。 請求と支払いをもっとシンプルにすれば、日本のスモールビジネスが活性化するのではないか。この想いで、ペイトナーは挑戦を続けています。

事業内容

BtoB決済サービスの提供及び、与信モデルの企画・開発・運営。 フリーランス向けオンライン型ファクタリングサービス「ペイトナー ファクタリング」を提供。 クラウド請求書処理お任せサービス「ペイトナー 請求書」を開発。 「スモールビジネスにやさしい支払い・請求で新しい挑戦を後押しする」をミッションに掲げる。

企業情報