今回の募集について
【募集背景】 現在、スポットワーク市場においてトップクラスのシェアを誇る当社ですが、ミッションの実現にはさらなる事業拡大が不可欠です。 全労働市場には未利用のマーケットが多数存在しており、日本全体の人的な課題を真剣に解決するためには、当社の優位性をさらに強化する必要があり、既存アセットの活用も視野に入れた非連続な事業開発が必要となります。 新規事業である『タイミーキャリアプラス』は、「タイミーを通じて、今までの採用活動の概念を壊し徹底した求職者目線での長期就業を実現するサービス」で、 資格や経験等の有無に関わらず、新たな仕事に挑戦できる機会を提供することで、働き手一人ひとりの可能性を広げることを目的としています。 今回は立ち上げ間もない本事業において、事業の0→1、1→10フェーズを担っていただける責任者を募集します。 変化の多い新規事業領域において、柔軟かつ楽しみながら事業立ち上げ〜事業グロースを牽引してくださる方を募集しています。 事業成長を加速させるため、ユーザーやクライアントが抱える課題に真摯に向き合い、Bizdevとして事業拡張にコミットできる新たな仲間を募集しています。
業務内容
◼️業務内容 【ミッション】 新規事業を通して企業の人材課題および求職者の就業課題を解決していただくことがミッションです。 長期就業を望む働き手の方、正社員を望むクライアントに対して新しい価値を提供し、当社として提供価値を最大化していただきます。 また、数十億円の売上規模を生み出すプロジェクトマネージャーとして、課題探索から戦略策定、POC検証、事業拡大を一気通貫で行っていただきます。 【役割】 ・顧客に新たな価値提供を実現する人材紹介事業の企画~立ち上げ〜運営を一気通貫でリード ・”現場・現物・現実”を重視しながらも、プロジェクトマネジメント・ディレクション業務に従事 ・事業戦略~戦術を策定、実行頂きながら ダイレクトリクルーティングを中心とした事業構築 ■具体業務 ・マーケット分析・戦略立案・ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定 ・社内外のステークホルダーやサービスと連携した中長期シナリオ・ビジネス検討 ・課題設定・定量定性分析・仮説に基づいた各施策の企画・方向性の検討 ・計画のモニタリングおよび計画達成のための施策推進やマネジメント ・経営チームとの議論やゴール設定 ・営業・ファイナンス・プロダクト・マーケティングなどに携わる複数メンバーの統率やチームビルディング ・新規立案・改善施策の実行と実行ディレクション 【やりがい・魅力】 ・立ち上がったばかりの部署で、大きな決裁権と責任感を持って働けます。 ・急成長&急拡大中の事業・組織において、新規事業戦略設計から現場への落とし込みまで一貫して裁量を持って取り組むことができます。 ・多様な課題に対して、施策を投入し改善の成果を残しやすいフェーズにある組織であり、またエンジニアリング組織と連動した事業開発も積極的に推進可能です。
その他
【事業内容】 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。 近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。 当社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。 サービスリリースから約6年経過した現在、 ・ワーカー数 900万人 ※2024年9月時点 ・導入事業者数 136,000企業 ※2024年9月時点 ・導入事業所数 297,000拠点 ※2024年9月時点 を突破しました。 今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。 【参考情報】 特設採用サイト:https://corp.timee.co.jp/special-recruit/ 【関連資料】 「1人では無理だった」希望通りの転職を叶えたタイミーキャリアプラスにしかできない転職サポート https://lab.timee.co.jp/blog/letter/careerplus-interview 「タイミーキャリアプラス」が目指す世界線。事業責任者が語るサービスへの想いとこれからの事業構想 https://www.wantedly.com/companies/Timee/post_articles/939188 CAからCAの転職事情。「タイミーキャリアプラス」の魅力と新たなキャリアの歩み方 https://www.wantedly.com/companies/Timee/post_articles/939606
求めている人材
応募条件・スキル
【必須(MUST)】 ・ダイレクトリクルーティング等 IT×人材紹介事業での推進経験 ・事業立ち上げ/推進をリードし、数億円レベルまでグロースさせてきた経験 ・事業会社における事業開発の実務経験があり数億円規模の成果を構築された方 【歓迎(WANT)】 ・人材紹介会社やインターネット企業での経験 ・事業企画、経営企画経験 ・企画部門や部門横断的な役割での勤務経験 ・全社・事業戦略の策定・実行経験 ・各種社外関係者とのアライアンス経験 【求める人物像】 ・整った環境でなくともロードマップを描き、遂行できる方 ・自身のアウトプットが全社の意思決定やオペレーションに直結することを自覚し、責任を持って業務を遂行する方 ・チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方 ・他者の立場や考えを理解し、適切な伝達手段を選び、物事を前に進める推進力のある方
募集要項
雇用形態 | |
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職種 | 経営企画 |
年収 |
700万〜1200万円
※前職の年収考慮いたします ※業績賞与制度あり |
勤務形態 | リモート勤務可(※原則週3日出社) |
勤務地 |
〒105-7135
東京都港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンタ 35階 |
就業時間 |
10:00 〜
19:00
【標準勤務時間】10:00-19:00(実働8時間) フレックスタイム制:コアタイム12:00-16:00 |
休日 | |
休暇 | リラックス休暇:入社初日に、有給休暇と別で5日分の有給休暇を付与 |
福利厚生 |
会社について
株式会社タイミー
当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリサービス「タイミー」を開発・提供しています。 スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、事業伸長率は昨年比320%とサービス・組織ともに急成長しています。
事業内容
アプリケーションの企画・開発・運営
企業情報
設立 | 2017年8月 |
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代表者 | 小川 嶺 |
資本金(準備金を含む) | 36億円 |
従業員数 | 1335人 |
本社所在地 |
〒105-7135
東京都港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンター 35階 |
ホームページ | https://timee.co.jp/ |