今回の募集について

全社フルリモートとなって丸2年以上。 リモート上での文化形成を促進し、社員交流、人材育成に力を入れていくための募集となります。

業務内容

ＭＵＧＥＮＵＰの人事企画として、組織課題解決のために、会社の目標達成のために必要な採用や従業員が成長に必要な研修や業務、風土づくりなどを主体的に進めていただきます。 人事部長とともに、理想とする組織像に向け、原因と課題の抽出、企画、実行いただきます。 【具体的には】 人事企画業務を行っていただきます。 部門は、新卒採用、中途採用、人事企画（組織開発・人材開発・社内コミュニケーション活性化）と分かれており、その中の人事企画として従事いただきます。 〇人事企画 （社員が早期に活躍し、事業成長や事業展開にもとづいた人材の育成、または、風土や組織活性化における業務） ・新入社員のオンボーディング 　（会社理解/事業理解/職種理解など） ・内定者研修 ・新卒研修 ・各層における研修の企画実行 （スキルアップ研修、リーダー研修、マネージャー研修） ・勉強会開催サポートなど ・評価および表彰の運用と改善 ・各事業の採用計画における異動の検討と調整 ・エンゲージメント向上における企画と運用 （称賛の活性化、バリューの評価、1on1の活性化など） ・社内パーティの企画実行 ・入社者交流の企画や運用な

応募条件・スキル

下記いずれか１つ ・事業会社で人事担当として経験されてきた方 ・人材系のコンサル会社で勤務経験ある方 ・営業企画や経営企画として設計業務に携わってきた方

マネジメント経験

株式会社MUGENUP

株式会社MUGENUPは2011年に設立し、クリエイティブ業界で多数事業を展開しているベンチャー企業です。 「創るを創る」をミッションに掲げ、世界中のイラストレーターをつなぐクラウドソーシングプラットフォーム事業や、作業を効率化するSaas事業などを展開する企業です。

事業内容

デジタルキャラクター事業 SaaS事業

企業情報