今回の募集について

事業成長を背景に現在社員数は250名を超えており、今後も事業拡大そして上場を目指すにあたりメンバーレイヤーにとどまらずCXO・ミドル・ハイレイヤーの採用活動に取り組むため採用チームの強化を検討しています。 現在マネージャー1名体制となっていますが、採用広報・イベントなど採用マーケティングにも力を入れていきたいと考えているためマネジメント体制の強化も急務となり、将来的にマネジメントを担っていただける方を募集します！

業務内容

【仕事のやりがい・魅力】 ・年間100名ほどの採用をオーナーとして動かせる採用にチャレンジができます ・現場主導型の採用のため、採用に関わる社員等をまきこみ動かすなどPMとしての力が身につきます ・事業を成功させるための採用を行うため高い視座を持つことができます ・CTOやVPoE、Engineering Managerをはじめとした開発組織のメンバーと協業して採用をリードする経験がつめます ・シリーズD、300名弱の企業に今入ることで、スピード感を持って今後500名、600名と増加する組織での経験を積むことができます 【具体的な仕事内容】 年間目標100名を掲げて、ミドルレイヤー以上の難易度が高い採用をオーナーとなって動かしていただきます！ ・採用における戦略・戦術設計〜実行 ・CXO、VP、Mgrと協業した採用課題の解決策定〜実行への伴走 ・採用イベントやリファラル推進などの企画〜実行 ・採用ブランディング及び採用広報の戦略設計〜実行 ・ご経験に応じて、採用チームのマネジメント ※人事だけが採用活動を実行するのではなく各事業部・RPOと様々なステークホルダーを巻き込み、PMとしてプロジェクトをリードしながら採用活動を推進していただきます。 ※入社後すぐは採用業務を担当いただきますが、ご希望に応じて組織開発や人材育成などにもご挑戦いただくことが可能です。

その他

また現在の採用チームはCEO直下で社員3名・アシスタント2名・RPOで構成されています。 特に担当領域は定めておりませんが、事業拡大のためにプロダクト領域の人員強化が急務となっておりますのでエンジニア採用をメインで行なっていただくことを期待しております！

応募条件・スキル

【必須条件】 1. 下記いずれかのご経験の方 a. 事業会社での中途採用の実務経験 b. 人材エージェント(RA/CA)でのご経験 c. 無形商材の営業のご経験 2. 社内外のステークホルダーを巻き込み動かすことのできるコミュニケーションスキルとラストマンシップをお持ちの方 3. 東京本社（原宿オフィス）へ出社可能な方（頻度：4〜6回/月） 【歓迎条件】 ・ダイレクトリクルーティングや採用媒体、イベント、リファラルなど、複数のチャネルの運用経験がある方 ・エンジニア・デザイナーなど、プロダクト開発に関わるポジションの採用強化施策の企画や実施の経験 ・事業サイド（営業・マーケティングなど）でのご経験 ・経営視点を持ち、CxOレイヤーに対しても改善提案ができる方 【求める人物像】 ・hacomonoのミッション・ビジョン・バリューに共感して頂ける方 ・自ら課題を特定し、ステークホルダーを巻き込んで解決まで導ける高い課題解決能力をお持ちの方 ・カオスな環境や曖昧性の高い状況を楽しむことが出来るポジティブな方 ・人事として公平感、公正感を大切にすることができる方 ・事業にインパクトを与えるHRに携わりたい方 ・急成長スタートアップ企業でHRのキャリアの幅を広げたい方

株式会社hacomono

私たちは「ウェルネス産業を、新次元へ。」をミッションに、フィットネスクラブ / 公共運動施設 / スイミングスクール・ダンススクールなどのスクール業態に特化した会員管理・予約・決済システムを開発するバーティカルSaaSです。

事業内容

一般的な会員管理/予約システムは利用する企業(店舗)向けに開発されていることが多く、ユーザー(お客様)側向けに考慮されたプロダクトになっていないことが多いのが現状です。 hacomonoは、店舗だけでなく、利用するお客様にとってのユーザー体験も同様に重視して開発しています。予約のしやすいモダンなUI / UXや、システムのスマートさを評価いただき、デザイン性やファン・ブランドを大切にする店舗に多く導入いただいており、業界全体から注目を集めているプロダクトです。 リアル店舗・施設のDXという点でWebシステムだけでなく、IoT分野のプロダクトも提供しており、ユーザーの行動データを蓄積し、データ・ドリブンでの店舗経営を支援しております。 ルネサンス・コナミスポーツ・スポーツクラブNAS・ホリデイスポーツクラブなど業界大手にも続々と導入がされ、フィットネス業界に以外にもインドアゴルフ・サウナ・健保における保健指導プラットフォームとしても続々と導入がされております。

企業情報