【PR】コーポレート本部/完全週休二日制/スタートアップ支援事業を複数展開

PR 正社員 年収:500万〜700万円

今回の募集について

弊社は「(共に)進化の中心へ」をミッションに、「for Startups」をビジョンに掲げ、スタートアップ企業を支援する事業(成長産業支援事業)を多角的に展開しております。 それぞれの事業での広報/PR活動を現在3名体制にて行なっておりますが、より攻めて広報活動に取り組みたい、挑戦したいと考えております。 これまでのご経験を活かし、業務を推進する広報/PR担当の方を募集しています。

業務内容

広報 / PR担当としての業務をお任せします。 幅広い広報 / PR業務に挑むことができます。 ・メディアおよびステークホルダーとのリレーション構築 ・PR企画立案および実行 ・取材対応 ・プレスリリースおよび対外文書の作成、確認 ・オウンドメディアのコンテンツ企画立案および作成、配信 ・SNS運用 ・自社サイトの運用 ・採用広報 ・各事業部門との連携

その他

【得られる経験・魅力】 ・広報/PRは、経営陣、IRとの密なコミュニケーションが求められます。経営・全社視点の広報/PR活動を推進したい方には魅力的なポジションです。 ・当社は社会的意義の高い事業を推進していることもあり、単一事業の周辺環境だけでなく、広く社会状況との接合が求められるポジションなので、視野が広がります。

求めている人材

応募条件・スキル

【必須条件】 ・当社のミッション、ビジョン、バリューへの共感 ・事業会社またはPR会社での広報 / PR実務経験 3年以上(業界不問) 〜当社のミッション、バリュー〜 ◼︎ミッション:(共に)進化の中心へ ◼︎ビジョン:for Startups ◼︎バリュー: ・Startups First 全ては日本の成長のために。スタートアップスのために。 ・Be a Talent スタートアップスの最たる友人であり、パートナーであり、自らも最たる挑戦者たれ。そして、自らの生き様を社会に発信せよ。 ・The Team 成長産業支援という業は、TEAMでしか成し得られない。仲間のプロデュースが、日本を、スタートアップスを熱くする。 【歓迎条件】 ・ビジネスシーンでの英語活用経験 ・スタートアップでの広報/PR経験 ・コンテンツマーケティングの企画立案・作成実務経験(映像なら尚良し) ・マーケティング業務の経験 【求める人物像】 ・不確実性の高い状況でも、前向きな思考で業務に取り組める方 ・オーナーシップを持って業務に取り組み、最善を尽くすための努力を惜しまない方 ・経験のない業務に対しても、今後身につける意欲を持って取り組める方 ・密なコミュニケーションがとれる方 ・自己完結せずに周りを巻き込みながら課題解決できる方 ・チームとして協力しながら業務に取り組める方 ・既成概念に捉われない発想力とロジカルな思考

語学力

必須
特になし
歓迎
特になし

募集要項

雇用形態
正社員
職種
PR
年収 500万〜700万円

◼︎年2回の賞与支給あり(6月・12月)◼︎年間見込み賞与 2.5ヶ月分

勤務形態
原則出社

◼︎勤務時間:10:00〜19:00 ◼︎残業の有無:あり ◼︎休憩時間:60分

勤務地 〒106-0041
東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ 森JPタワー 31F
業務・就業場所の補足(変更の可能性)

◼︎東京メトロ日比谷線「神谷町駅」 (地下通路直結)徒歩 約6分 ◼︎東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩 約7分

就業時間 10:00 〜 19:00

勤務時間:10:00〜19:00(実働8時間、休憩時間:60分)

休日
120日以上
完全週休2日制
休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
育児休暇
産前休暇
産後休暇
長期休暇
女性休暇
その他休暇

年間休日120日以上、完全週休二日制(土日祝日)、年末年始、年次有給休暇、フレキシブル休暇、慶弔休暇など ■働き方 / 制度 ・時間単位有給休暇 ・Woman在宅(月2回まで):生理、PMS、妊娠による症状等 ・Woman有給休暇(月1回まで):生理、PMS、妊娠による症状等 ・スーパーリフレッシュ休暇:連続勤続年数が5年経過ごとに、年次有給休暇に加え最大5日間の有給付与 ・フレキシブル休暇:毎年、年次有給休暇に加え最大3日間の有給付与 ・時差出勤/中抜け制度 ・産前産後/育児休業制度 ・育児/介護に伴う時短勤務制度

福利厚生
研修制度
社会保険完備
健康診断
従業員持株会制度
慶弔見舞金制度
社内研修制度
通勤手当
フリードリンク
育児休暇取得実績(男性)
育児休暇取得実績(女性)
時短勤務実績
在宅勤務実績

■その他手当 ・従業員持株会/奨励金50%:自社株取得を上限5万円/月まで積み立てることが可能。従業員拠出額に対して会社が50%の奨励金を支給。  例)月5万円拠出した場合、年間35万円の奨励金が支給され、年間105万円分の自社株取得が可能 ・確定拠出年金(企業型DC) ・MVT表彰報奨金 ・慶弔金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金・香典、傷病見舞金) ・社員紹介制度:50万円の報奨金を支給 ・業績インセンティブ(ヒューマンキャピタリストのみ) ・通勤手当(上限10万円) ■その他 ・会員制有料ラウンジ"麻布台ヒルズラウンジ"が利用可 ・Mamawell利用可:妊娠・出産・新生児育児に関わる悩み事を、パーソナル助産師へ相談できるサービス ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・オフィスコンビニ ・フードデリバリーサービス ・モバイル・PC支給(部門によりMac支給)

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会社について

フォースタートアップス株式会社

「(共に)進化の中心へ」をミッションに、「for Startups」をビジョンに掲げ、複数事業を展開しています。 2024年11月に麻布台ヒルズ森JPタワーにオフィス移転をし、社員は250名を超える規模になっています。 直近ではM&A、スタートアップ企業との共創事業のリリースを出すなど、新たな挑戦を続けています。 <事業について> ・ヒューマンキャピタル事業(スタートアップ・成長企業向けの人材紹介、起業支援) ・オープンイノベーション事業(スタートアップ特化の企業データベース運営、運営地方自治体/行政×スタートアップ支援プログラム推進、グローバルカンファレンス主催) ・ベンチャーキャピタル事業 中期経営方針-「成長産業支援プラットフォーム」構想 人を起点に事業・社会・未来を創り続け、挑戦を支えるプラットフォームへの進化をめざす

事業内容

成長産業支援事業 ※成長産業支援事業とは:世界で勝負できる産業、企業、サービス、人を創出し、日本の成長を支えていくために、成長産業領域におけるスタートアップ企業支援のリーディングカンパニーとして、HR支援・起業支援・大企業のオープンイノベーション支援など様々な事業を展開しています。

企業情報

設立 2016年9月
代表者 志水 雄一郎
資本金(準備金を含む) 2億円  ※ 2022年6月時点
従業員数 248人
本社所在地 〒106-0041
東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ 森JPタワー 31F
ホームページ https://www.forstartups.com/
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