今回の募集について

前進の(株)サムライインキュベートの一事業がスピンアウトする形で誕生したReGACY INNOVATION。創業から2年で売り上げは10億円を超え、名だたる大企業の新規事業を創出・推進しています。今後、IPOを目指して事業拡大をスピードアップさせるために、HRBPとしてあらゆる課題を解決し、人財採用を加速させてくださる方を募集します。

業務内容

▼採用戦略のプランニング ・戦略プランニング ・予算管理 ・KPIモニタリング ・リファラル採用の推進 ・RPOとの打ち合わせ　など 各事業部の人員計画に基づき、要件設定のほかターゲットや募集チャネルの選定、選考プロセス構築などをお任せします。 各種パートナーとコミュニケーションをとりながらPDCAサイクルを回し、最適な戦略プランを練ってください。 ▼選考実務の遂行・運営 ・応募者管理 ・書類選考のほか面接調整や面接アサイン等の運用 ・面接/面談対応 ・求人媒体への出稿等の新規母集団形成 ・採用イベントへの出展・運営 求職者と当社との採用マッチング精度の向上や、求職者の入社意欲向上のための働きかけのほか、採用活動全体のモニタリングを通して、問題点や課題を見出し、よりよい採用活動へとブラッシュアップしてくださることを期待しています。 ★通年採用予定のため、年間を通して10~20名の採用を目指しています。 ★ATS：HERP

その他

【当ポジションの魅力】 ・IPOに向けて、スピード感をもって組織拡大していく重要なフェーズを経験できます。 ・コンサル業界において競合優位性の高い企業での採用活動に携われます。 ・日本産業の革新・発展をその手で推進する“人財”を採用するやりがいを感じていただけます。 ・採用活動を軸として、経営層とともに事業を拡大していく貴重な経験が積めます。 【配属先の構成】 ・HRマネージャー1名 ・コーポレートメンバー1名 【キャリアパス】 直近はHRマネージャーとともに業務を行っていただきますが、メンバーの採用も並行して行っているため、今後は責任者やマネジメント業務のキャリアも想定しております。

応募条件・スキル

【必須（MUST）】 ・採用活動の実務経験（3年以上） 【歓迎（WANT）】 ・スピード感のある成⻑企業での採用活動経験 ・コンサル業界での業務経験 ・チームまたはプロジェクトにおけるリーダー経験 【求める人物像】 ・自ら考えて行動できる方 ・スタートアップで会社とともに成長したい方

マネジメント経験

ReGACY Innovation Group株式会社

大手企業や自治体、教育機関等からのベンチャー創出やオープンイノベーションによる事業化に特化したサービス開発・展開を行っている当社。 「もう一度、日本から世界の産業を変える」をミッションに、日本初のイノベーションで世界の課題解決に挑み続けている総合イノベーションカンパニーです。 経営コンサルとベンチャーキャピタルの手法を統合し、企画や提案にとどまらず、事業化・収益化までを一気通貫で伴走。インキュベーションとオープンイノベーションの2軸のサービス展開で、ビジネスコンテスト、スピンアウト、アクセラレータープログラム、M&Aなど、あらゆる角度からクライアントの事業の拡大・推進をサポートしています。

事業内容

「経営×インキュベーション×テクノロジー×ファイナンス」を統合した総合イノベーションカンパニー

企業情報