今回の募集について

株式会社アカツキはこれまで、IPプロデュースカンパニーとして、オリジナルタイトルのほか、人気IP・アーティストを元にしたゲーム開発・配信を行ってきました。 弊社は2022年4月の分社化を機に、アカツキの100%子会社として新たなスタートを切り、『Whyを込めたゲームで 世界の人々の感情をつなげる』というミッションのもと、より一層のモバイルゲームの開発・運営に力を入れてまいります。 法人としてゼロスタートの創業期でありながら、これまでのアカツキ12年の活動の複利を最大限に活かしつつ、業界最高峰の開発力と運営力を兼ね備えたモバイルゲームカンパニーを目指していきます。 過渡期であるタイミングで、「自ら考え提案し、社内を巻き込んで推進する」自主性・主体性・能動的に活躍いただける方をお迎えし、クリティカルシンキングとロジカルシンキングを使い分けたり組み合わせたりしながら、「パフォーマンスの最大化」を実現していただきたいと考えております。 採用担当にとどまらず、組織全体を考えた課題解決を行うことができる方を募集しています。

業務内容

■ 仕事内容 ・様々な事業部門と連携しながら組織課題や経営課題を横断的に解決するコーポレートインフラ領域 ・事業の最大の繁栄を目的をする人事業務（事業部人事領域） ■ キャリアイメージ ・グループ全体の繁栄を目的とした、人・組織の可能性を最大限に引き出すための人事フロー構築に向けた企画立案・推進を組織を横断して行う ・事業戦略、職能方針の策定に寄与する ・担当業務の成果だけではなく、会社ゴール実現や組織能力獲得に寄与する採用～異動配置、選択的な能力開発に寄与する

応募条件・スキル

【必須（MUST）】 ・外部アライアンスとビジネスコミュニケーションができる ・仕事を選り好みせず、当事者意識を持って主体的に行動することができる ・PL/短期思考ではなく、BS/長期思考で複利を構築できる ・画一的な手法ではなく、成果実現のための選択肢を実行できる

株式会社アカツキゲームス

世界の人々に影響を与えられる、日本最高峰のゲームカンパニーを仲間とともに創りたい。そのために株式会社アカツキのゲーム事業は、より深く長い挑戦をする準備として「株式会社アカツキゲームス」に分社いたしました。 1980年代に生まれた私は、ゲームや漫画、アニメなどの良質なエンターテインメントに囲まれて育ちました。私はそれらに感謝し、心の底から愛しています。特に日本のゲーム産業は1990年代、2000年代に大きな発展を遂げ、世界への影響力は絶大でした。しかし、各国のゲーム産業が成長してきたこの30年で、世界での日本のゲームの立ち位置は変わりつつあります。 そのような情勢のなかでも幸運なことに、アカツキのゲーム事業は2010年代のソーシャルゲーム勃興期に発展してまいりました。私たちにはともに成長してきた最高の仲間たちと、ワクワクするような青写真があります。これらは世界へ挑戦するためのチケットです。 これから、私たちアカツキゲームスは Why(意義・想い)を込めたゲームをつくり、グローバルでのスマッシュヒットを実現します。さらにはゲームを取り巻く技術や文化の発展とともに、それらを牽引するような成長を続け、日本を代表するゲームカンパニーへ進化していきます。

事業内容

ゲーム事業

企業情報