今回の募集について

■経験を活かして採用業務を担っていただける方、ご応募ください！ これまで採用業務はCOOやコーポレートのスタッフが対応していましたが、 メンバーが増え、兼務が難しい状態になりました。 そこで今回、専任の採用担当として組織成長を支えてくださる方を募集いたします！ 当社は東京と和歌山にオフィスがあるため、都心と地方の採用活動にも携われる裁量の大きなポジションです。 全員が働きやすく、長く活躍できるための制度も整備しています。 平均年齢30歳の自由度が高い職場で、社内一人目の採用スペシャリストを目指しませんか？

業務内容

採用リーダーとして、採用活動の設計と推進をお任せします。 【業務詳細】 ◆採用戦略の策定 ◆求人情報の作成・更新 ◆媒体・エージェント対応 ◆応募者のスクリーニング ◆面接の実施 ◆選考プロセスの管理 ◆採用イベントへの参加・管理 ◆内定者フォロー ……………………………………………………………… ※適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがございます

応募条件・スキル

【必須】 採用業務の実務経験がある方 【歓迎】 ・採用担当者としての実務経験が3年以上ある方 ・採用戦略の策定・実行経験がある方 ・多様な採用チャネルの活用経験がある方 ・データ分析や報告書作成のスキルがある方 ・IT業界での経験や知識がある方 ・最新の技術やトレンドに敏感で、ITベンチャーの環境に適応できる方

omeroid株式会社

～「ユニーク（面白い・唯一）な仕事を創っていきたい」という想いを持ったプロのエンジニア・コンサル集団～ 今年で6年目を迎えるベンチャー企業。2019年の創業時は2名で始めた会社ですが、現在20名にまで成長しました。 シンプルかつ未来志向のシステムを設計・開発する【ITコンサルティング・エンジニアリングサービス】と、戦略策定からデータ駆動経営のデジタル化を支援する【戦略・業務コンサルティングサービス】を柱に、着実に事業を拡大しています。

事業内容

ITコンサルティング・エンジニアリングサービス、戦略・業務コンサルティングサービス、プロダクト

企業情報