今回の募集について

設立9年目、資金調達累計額130億円超の当社にて採用に携わっていただきます。 当社の事業拡大やIPOに向けた、体制強化のための募集です。 また、下記のようなポジションの魅力がございます。 ・経営陣に近いポジションで組織/事業の成長を人の側面から加速させることができます ・成長フェーズの企業で、人事/採用領域の基盤づくり、マネジメントをするという貴重な経験を積めます

業務内容

DELISH KITCHENなど複数のメディア運営で注目を集める動画メディア企業にて、急激な事業成長、新規展開に向けた人事採用体制のアップデート・強化・推進をご担当いただきます。 本ポジションでは、経営層とのディスカッションや各部門の事業部長などと課題を確認・共有し連携しながら、事業成長に必要な人材を言語化し最適な手法で採用できるよう、一連の採用活動をご担当いただきます。 採用力向上に向けたデータの可視化、施策検討、実行を通じて、新規アクションや改善アクションのプロジェクトマネジメントを推進いただきます。 想定している業務としては下記のようなものが挙げられますが、これらに限らず事業成長のために組織課題解決を積極的に提案、推進していただけることを期待しています。 ・採用人事戦略の企画立案・実行、経営層とのディスカッション ・採用KPI管理 ・採用に関わるオペレーション改善、手法にとらわれないチャレンジ ・各採用チャネルを通じた母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等） ・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計,推進 一定期間後にはプレイングマネージャーとして、ご活躍いただくことを期待しております。 ■組織体制（参考） ・タレントアクイジショングループ　6名 　-正社員　4名 　-アシスタント　2名

応募条件・スキル

■必須要件 下記いずれかのご経験 ・IT企業、もしくはベンチャー企業での採用実務経験2年以上 ・事業会社における中途採用実務経験3年以上 ・事業、プロダクトを推進を進めながらしながら、採用の成果責任も同時にを持ったご経験 ・ハイアリングマネージャーの経験 ■歓迎要件 ・IT/WEB業界での人事経験 ・メンバーマネジメントのご経験 ・中途採用、新卒採用、双方のご経験 ・採用マーケティングや採用広報目的での発信などの施策を企画、実行したご経験

マネジメント経験

株式会社エブリー

■エブリーについて エブリーでは、「明るい変化の積み重なる暮らしを、誰にでも」をパーパスに掲げ、人々のライフスタイルを豊かにするサービスを複数展開しています。 進化し続けるテクノロジーによってオンライン・オフライン関係なく、さまざまな情報に触れることができる時代において、パーソナライズ化された最適な情報をとどけることで、日々の生活における不安や悩みを解消したいと考えています。 ・エブリーの目指す世界 https://corp.every.tv/mission ・パーパス・ミッション・バリューに込めた思い https://everything.every.tv/20211201 多くの方のライフスタイルにとって欠かせないメディア・サービスとなることはもちろん、新たな領域にも挑戦し続け、私たちが目指す未来の実現に取り組んでいきます。

事業内容

■弊社運営メディア・サービス ・DELISH KITCHEN  - 「だれでもおいしく簡単に作れるレシピ」を毎日配信するレシピ動画メディア ・トモニテ  - 「子育てを通じて、人が、社会が、ともに手をとりあう世界を実現する」をミッションとしたファミリー向け動画メディア ・TIMELINE  - 「知的好奇心を刺激し、あなたの人生にきっかけを届ける」ビジネスパーソン向け動画メディア 参考情報 ・コーポレートサイト https://corp.every.tv/ ・オウンドメディア｜every.thing https://everything.every.tv/

企業情報