【社内SE】グループ全体のデバイス、アプリケーションの管理運用・企画等
今回の募集について
シミックグループは日本初のCRO(Contract Research Organization︓医薬品開発受託機関) として、自由な発想と先見性で、医薬の世界に新たなサービスを生み出してきました。現在では 医薬品開発だけでなく、製造、販売まで、製薬企業の全てのプロセスを支援するサービスを提供 しています。30周年を迎えた現在、個人のヘルスバリューを高めるために新たな挑戦のステー ジに入っています。従来のビジネスを武器に事業拡大していく中で、グループ横断的に様々なプ ロジェクトやタスクが複数開始される予定です。 <シミックグループについて> 「画期的なソリューションを通してヘルスケアに新たな価値を創造し、必要とされる医療やケア システムを1日でも早く届けます」というミッションのもと、私たちシミックグループはグルー プ従業員数7,000名強、新薬の8割に関わっている製薬・ヘルスケア企業です。 シミックグループは27期連続で右肩上がりの成⻑を続けており、国内のヘルスケア事業なども 急成⻑しております。 特に、Covid-19ワクチン接種管理システムなど、社会要請に基づいたBtoCのヘルスケア事業も 急拡大しており製薬企業のバリューチェーンをすべて支援する「Pharmaceutical Value Creator 」から新しい時代のヘルスケア(= 個々人中心のヘルスケア)に貢献できるプロ集団 「Personal Healthcare Value Creator」への変革期にあります。 配属となるシミックホールディングスのICT部はグループ会社に対して幅広いITニーズに応えています。
業務内容
海外展開を推進する東証プライム、製薬・ヘルスケアグループのホールディングス勤務です。 社内デバイス(PC、スマートフォン)などの企画・設計・運用、利活用のための提案・啓発活動などを実施いただきます。 ご入社後は、まずはPCやスマートフォンの運用管理の実務を担っていただきます。 先輩社員のサポートのもとベンダーや社内各所とのやりとりを行いライセンス・契約・費用といった面からグループのIT環境を把握してきます。実務に十分に対応できるようになったら、改善や社内への啓蒙活動などに従事しつつ、他のICT部内のチームと連携したプロジェクト(例:Windowsのアップデート、仮想環境移行、社内ワークフロー改善、等)に加わっていただきます。 ・PCやスマートフォンなどの各種端末、それに付随するサービス/機器の展開や利活用の提案 ・従業員向け端末のセキュリティ対策 ・従業員からの各種問い合わせに対する対応 ・業務改善活動推進(ツール導入や開発など業務効率向上に資する各種プロジェクト推進)、各種分析資料作成
その他
シミックグループは積極的なIT投資を行っており、常に多くのプロジェクトがありますので、自身の経験を活かし、スキル向上につながるプロジェクトに参画するチャンスがあります。各分野のプロフェッショナルである先輩社員の仕事を間近で見る事が出来る環境は、ご自身のスキルアップ、新たな知見を広げるうえで最適な環境です。パフォーマンスや技術の習得に応じて、チームのリード、またICT部内でのチームの異動、さらにグループ会社・他部門への異動など上長と相談の上、様々なキャリアパスを選択することができます。ご自身が主体的に動く事で、様々な可能性を秘めたポジションです。
求めている人材
応募条件・スキル
【必須(MUST)】 ・社内SEとしての3年以上の経験 ・システム導入などのプロジェクト推進の経験があること(規模は問わない) ・主体的に業務改善を実施する事が出来る ・ユーザー対応の経験 【歓迎(WANT)】 ・プロジェクトマネジメント ・セキュリティに関する知識 ・英語の読み書き ・ローコード・ノーコードツールの社内推進 ・ITパスポート試験と同等レベルのIT資格 ・業務アプリケーション開発・保守経験(言語不問) ・サービスデスク、テクニカル営業経験 【求める人物像】 ・新たな技術・知識の習得に抵抗が無い事 ・相手の悩みを自分事として解決を図るマインドセット ・他者と積極的にコミュニケーションを取ることができる ・与えられた課題のみならず、様々な課題、問題にチャレンジできる
語学力
募集要項
雇用形態 | |
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職種 | 情報システム・コーポレートIT |
年収 |
450万〜550万円
※給与は経験能力等を考慮し、当社規定により優遇します ※相談可 ■昇給 年1回(1月) ■賞与 年2回(6月・12月/標準評価時4.2ヶ月分) 3ヶ月の試用期間あり。その間の給与/処遇は本採用後と同一です。 |
勤務形態 | ICT部も同様の状況ではリモートワーク(在宅勤務)が浸透しており、週2回出社の社員が多い状況です。 入社後すぐにリモートワーク勤務が利用できます。フルフレックス制も導入され、また男性の育休取得も一般的になりつつあり、働きやすい環境です。 |
勤務地 |
〒105-0023
東京都港区芝浦1丁目1番1号浜松町ビルディング |
業務・就業場所の補足(変更の可能性) | JR線・東京モノレール 「浜松町駅」 南口 (徒歩5分) 都営大江戸線・浅草線 「大門駅」 B2出口 (徒歩8分) ゆりかもめ線 「日の出駅」 西口 (徒歩6分) |
就業時間 |
09:00 〜
17:30
フレックス制度あり(フレキシブルタイム5:00~22:00、コアタイムなし) |
休日 | |
休暇 | ・入社日より有給休暇を付与 ・有給休暇とは別に最大年間3日間のリフレッシュ休暇あり |
福利厚生 |
会社について
シミックホールディングス株式会社
シミックグループは、1992年に日本で最初にCRO(医薬品開発支援)というビジネスを開始し、 リーディングカンパニーとしてお客様の様々なニーズに対応してきました。今では、CROの枠を超えて医薬品開発に関わる全ての業務においてサービスを提供する体制を整えることが出来ました。これまで培ってきた豊富な経験とノウハウを最大限に活かし、お客様の期待に応えるとともに、新たな価値を創出できるようなビジネスモデルを構築し、メディカル・ヘルスケア分野の発展に貢献していきます。
事業内容
・CRO事業 ・CDMO事業 ・Market Solutions事業 ・Site Support Solutions事業 ・Healthcare Revolution事業
企業情報
設立 | 1985年3月 |
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代表者 | 大石 圭子 |
資本金(準備金を含む) | 30億円 |
従業員数 | 7735人 |
本社所在地 |
〒105-0023
東京都港区芝浦1丁目1番1号浜松町ビルディング |
ホームページ | https://www.cmicgroup.com |