EXILEや三代目 J SOUL BROTHERSを抱えるエンタメ企業~社内SE

情報システム・コーポレートIT 正社員 年収:450万〜700万円

今回の募集について

・設立から20年が経ち、EXILEや三代目 J SOUL BROTHERSといった有名アーティストを育成・輩出し、日本国内に限らず世界的に多大な影響を与えているのはもちろん、キャラクター商品の企画、販売、アパレル事業の運営管理など総合エンターテイメント会社として成長をし続けています。 ・社会貢献活動にも注力しており、小学生高学年に向けたフットサル大会や、障がいを持つ子供たちのためのサーフィン教室を行なっております。企業と成長しながらも、心豊かな社会と子どもたちが夢を持てる未来にも貢献し続けている企業です。 ■組織構成: 現在、総務部門は部長を含め正社員5名の組織となります。 その中で情報システムに関わる社員が1名おり、ヘルプデスクメンバー(業務委託/常駐)4名と合わせ5名体制で業務を担っています。 ITの実務面は基本的に業務委託のヘルプデスクメンバーが行うため、今回採用を想定しているポジションでは既存社員と共にプロジェクト全体を把握し、関係取引先(業者様)との対応や社内調整などをメインにご担当いただく予定です。 尚、将来的に情報システムを統括する部門を独立化させる構想もあり、その立ち上げにも携わっていただきたいと考えております。

業務内容

■担当業務: 総務部門にて情報システム担当者としてインフラ整備からシステム導入まで幅広くご担当いただきます。特に当社では現在社内セキュリティ強化に取り組んでおり、ゼロトラストセキュリティモデルを推進しています。プロジェクトに主体的に携わっていただける方を募集します。 ※ユーザー対応は外部に委託しているため、社内インフラ設備を中心にお任せします。 ■業務内容詳細:  ・ネットワーク構築、運用 ・業務に関わるサービス(システム)の導入、運用 ・セキュリティ対策 ・IT機器管理

その他

■LDH JAPANの特徴・魅力: ・設立から20年が経った今、EXILEや三代目 J SOUL BROTHERSといった有名アーティストを育成・輩出し、日本国内に限らず世界的に多大な影響を与えているのはもちろん、キャラクター商品の企画、販売、アパレル事業の運営管理など総合エンタテインメント会社として成長をし続けています。 ・特にアーティストのが大事にしているライブを通したエンタテインメントは幅広い世代に支持されています。 ・社会貢献活動にも注力しており、小学生高学年に向けたフットサル大会や、障がいを持つ子供たちのためのサーフィン教室を行なっております。企業と成長しながらも、心豊かな社会と子どもたちが夢を持てる未来にも貢献し続けている企業です。

求めている人材

応募条件・スキル

<応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれも必須 ・OS環境に依存しないIT機器管理のご経験 ・何らかのシステム導入に企画立案から携わったご経験

募集要項

雇用形態
正社員
職種
情報システム・コーポレートIT
年収 450万〜700万円

<予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 12分割で毎月お支払いします <賃金内訳> A)年収450万円~550万円(非管理職想定) 年額(基本給):3,394,800円~4,149,600円 固定残業手当/月:1,105,200円~1,350,000円(固定残業時間45時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 B)年収550万円~700万円(管理職想定) 年額(基本給):3,836,400円~4,882,800円 管理職手当:1,664,400円~2,118,000円 <昇給有無> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

勤務形態
週1~2日 リモート可
勤務地 〒153-0043
東京都目黒区東山一丁目2番2号 目黒東山スクエアビル4F
業務・就業場所の補足(変更の可能性)

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

就業時間 10:00 〜 19:00

フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:5:00~11:00、16:00~22:00 1日の標準労働時間:8時間

休日
120日未満
土日祝休み
休暇
慶弔休暇
夏季休暇
年末年始休暇
育児休暇
産前休暇
産後休暇
介護休暇

・土日休み(週休二日制)・祝日は労働免除日(特別休暇扱い)です。 ○各種休暇 春季休暇(GW)、夏季休暇、冬期休暇(年末年始)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別有休休暇、ファミリー休暇(家族行事、結婚記念日、学校行事、家族旅行、法事など)、バースデー休暇、クリスマス休暇、ひらめき休暇

福利厚生
研修制度
社会保険完備
健康診断
慶弔見舞金制度
通勤手当
家族手当
育児休暇取得実績(女性)
時短勤務実績
在宅勤務実績

〇フリーアドレス制 〇リフレッシュルーム完備 ○健康保険・厚生年金・労働保険 ○定期健康診断、季節予防接種 ○ベネフィット・サービス ○スマートいりょう ○社販制度利用(グループ内の飲食・グッズ店の利用等において社員特別割引) ○決算賞与(業績による) ・家族手当(扶養第1子:35,000円 第2子目以降:+50,000円) ・住宅手当(就業場所より直線距離1.2㎞以内に居住している場合) ・管理職手当 ・慶弔手当 ・通勤手当(会社規程に基づき全額支給)

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会社について

株式会社LDH JAPAN

LDHに関わる全ての人たちの夢を叶えたい アーティストやタレントのマネジメントを中心に、 LDH JAPAN、 USA、ASIA、EUROPEの拠点を線で結び 輪を繋げ、その輪を広げていく 日本はもちろん、世界中の方々に楽しんでいただけるように 世界基準のエンタテインメントを創造し提案していきます

事業内容

・タレント、音楽家等の育成ならびにマネージメント ・音楽、映画、演劇、公演の制作ならびにその請負と興行 ・声優、映像のソフトウェアの企画、制作、製造、販売、貸与ならびに版権事業 ・書籍、楽譜等の印刷物の出版、販売 ・キャラクター商品の企画、販売、ならびに権利の管理 ・アパレル事業の運営 ・ダンス・ヴォーカルスクールの運営

企業情報

設立 2003年9月
代表者 五十嵐 広行
従業員数 350人
本社所在地 〒153-0043
東京都目黒区東山一丁目2番2号 目黒東山スクエアビル
ホームページ https://www.ldh.co.jp/
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