今回の募集について

当社は東証プライム上場企業によって設立されたITスタートアップとして、大手出版社をはじめとする多様なクライアントに漫画アプリ関連サービスを提供し、急速に成長を続けています。さらなる事業拡大に向けて優秀な人材を確保するため、新卒採用体制の強化が急務となっています。そこで、新卒採用の企画・運営をリードし、未整備な部分をゼロから創り上げていける方を募集いたします。

業務内容

【具体的な業務内容】 ＜採用戦略の立案＞ ・採用計画の設計 ・母集団形成の方針策定 ＜母集団形成＞ ・求人媒体・ナビサイトの運用（マイナビなど） ・エージェント対応 ・大学訪問、学内セミナー参加 ・インターンシップや説明会の企画運営 ・新卒採用におけるイベント企画・運営 ・採用広報（社員インタビュー、企業情報の発信運用等） ＜選考対応＞ ・書類選考、面接日程の調整 ・カジュアル面談対応 ・学生との連絡窓口、フォロー対応 【やりがい・魅力など】 ・採用企画・制度設計から携わることができ、裁量を大きく持って採用業務に携わることができます。 ・インターンや会社説明会、採用広報など幅広い経験が積むことができます。 ・非連続かつ急成長を目指す組織で、難しい採用・人事課題にチャレンジも可能です。 【組織体制】 採用担当1名、管理部長1名

その他

【この仕事で得られるもの】 ◻︎0から仕組みを創り上げる経験 インターンや企業説明会、採用広報など、まだ確立していない新卒採用の仕組みづくりに企画段階から携わることができます。 ◻︎幅広い人事スキルの獲得 新卒採用を軸にしながらも、制度設計やブランディングなど、さまざまな人事領域の知識・経験を積むことができます。 ◻︎急成長スタートアップでの裁量ある働き方 東証プライム上場企業の安定感とスタートアップのスピード感をあわせ持つ環境で、自由度高く挑戦しながら自身も成長できます。 ◻︎地方からIT業界を盛り上げるやりがい 広島を拠点にし、優秀なIT人材を発掘・育成し、広島で開発したプロダクトが世界で使われるといったグローバルへの介在価値を体感することができます。

応募条件・スキル

◼︎必須スキル ・新卒採用業務3年以上 ◼︎歓迎スキル ・新卒採用におけるインターンシップ企画や会社説明会の運営経験 ・採用ブランディングに関する実務経験 ・オウンドメディアやスカウト媒体の運用経験 ・組織づくりや制度設計など、採用以外の人事業務にも携わった経験 ・RPOでクライアントの採用業務に従事された方 ・スカウト代行のご経験 ◼︎求める人物像 ・積極的にコミュニケーションが取れる方 ・課題発見→解決に向けて能動的に動ける方 ・親切で気配りのできる方 ・チームワークを大切にできる方 ・向上心があり熱意をもって仕事に取り組める方

株式会社Brightech

テクノロジーで世界を輝かせるというビジョンを掲げ、Link-Uグループ株式会社（東証プライム）のグループ会社として2021年に誕生。 地方自治体・官公庁・出版業界をはじめとした様々な領域でのDX導入・推進をメイン事業としています。 最先端技術と開発力を用いてお客様に 革新的なイノベーションをもたらす企業を目指しています。 DX推進・支援事業では、戦略策定から導入・支援までをワンストップで行い 事業変革のサポートを行っています。 新規事業の創出、既存システムのリニューアルなど数多くのDXを実現しています。 システム開発事業では、お客様の課題やニーズに対して、当社の強みである幅広い業界の知識やノウハウと技術力をフル活用して最適な ソリューションをご提案。 開発のみならず企画やインフラ構築、運用保守までをサポートしています。

事業内容

Brightechは「テクノロジーで世界を輝かせる」というビジョンのもと、ユーザーに最高のサービスを提供することを目指しています。 ・DX推進・導入支援事業 クライアントが直面する様々な課題を理解し、デジタルトランスフォーメーションを通じて解決に導きます。 既存業務の改善だけでなくビジネスに変革を起こすべく新たな価値を提供しています。 ・システム開発事業 単なる受託開発にとどまらず、戦略策定、企画立案、そしてグロースまで一貫して行うことでビジネスの成長を促進する役割も担っています

企業情報